2019河北軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：激發(fā)群眾熱情，創(chuàng)新文化服務(wù)
激發(fā)群眾熱情，創(chuàng)新文化服務(wù)《周易傳易》：觀乎天文以察時變，觀乎人文以化成天下。文化，是一個民族的精神和靈魂，是一個民族真正有力量的決定性因素，是決定一個民族能否對內(nèi)滋養(yǎng)民眾，對外贏得尊重的決定性指標(biāo)。創(chuàng)新文化服務(wù)，是時代發(fā)展供給側(cè)改革賦予我們的重任，也是民眾對美好生活向往的基本訴求。而文化能否好起來，取決于群眾能否激發(fā)熱情活起來。因此，必須激發(fā)群眾熱情，助力文化服務(wù)方式的創(chuàng)新。激發(fā)群眾熱情，為創(chuàng)新文化服務(wù)方式提供主體力量。文化服務(wù)方式的創(chuàng)新不是海市蜃樓空中樓閣，是現(xiàn)實存在的，這就必須依靠現(xiàn)實主體力量來完成?？v觀歷史，物質(zhì)和精神文化的創(chuàng)造者，是人民群眾。因此，只有人民群眾發(fā)力，激發(fā)創(chuàng)造熱情，才能為創(chuàng)新文化服務(wù)方式提供主體力量。為群眾需求而奔走，為精神食糧而勞作，這是基層文化人的真實寫照。他們數(shù)十年如一日地扎根于基層文化，對基層文化的傳承和發(fā)展飽含熱情，因而具有極強(qiáng)的文化創(chuàng)造和傳播力，因此基層文化服務(wù)體系的建設(shè)應(yīng)該依托于基層群眾，鼓勵新鮮血液的不斷注入，保證基層文化建設(shè)主體力量生生不息。激發(fā)群眾熱情，為創(chuàng)新文化服務(wù)方式提供新思路。創(chuàng)新文化服務(wù)方式必須要有新思路，這種新思路肯定不是政府領(lǐng)導(dǎo)或者相關(guān)部門在辦公室閉門造車拍腦袋做決定造出來的，而是基于群眾現(xiàn)實生活需要醞釀出來的，這種醞釀還依賴于激發(fā)群眾，把現(xiàn)實訴求和文化服務(wù)關(guān)聯(lián)，以及對文化訴求的提升。只有當(dāng)群眾充滿熱情的開始把自己現(xiàn)實生活需求和文化相關(guān)聯(lián)，就會主動尋找滿足自己需求的途徑，創(chuàng)新文化服務(wù)方式的新需求也就醞釀其中。農(nóng)家書屋和電商的結(jié)合改變了傳統(tǒng)農(nóng)家書屋資金短缺、資源閑置、政府單向管理的舊思路，為創(chuàng)新文化服務(wù)方式創(chuàng)建了農(nóng)村書屋帶動電商銷售，電商反哺書屋建設(shè)的雙向互補(bǔ)新思路。閱讀空間的建立、網(wǎng)紅直播的興起亦如此。這正是群眾熱情的激發(fā)，帶來創(chuàng)新文化服務(wù)方式新思路。激發(fā)群眾熱情，為創(chuàng)新文化服務(wù)方式提供效果保障。創(chuàng)新文化服務(wù)方式，方式創(chuàng)新不是目的，效果保障是重點，而效果的評價者就是群眾。因此，要想給群眾提供針對性強(qiáng)、喜聞樂見的文化服務(wù)，還需要激發(fā)百姓自己文化熱情，讓他們從生活中發(fā)現(xiàn)新素材，創(chuàng)新文化作品，進(jìn)行地方本土特色節(jié)目的打造，挖掘本地人才。越是接地氣的生活作品，越能滿足百姓的現(xiàn)實文化需求，越有群眾影響力和市場號召力。文化是一個國家和民族在歷史洪流中屹立不倒、奮勇向前的支撐，文化服務(wù)方式的創(chuàng)新是文化發(fā)展的基礎(chǔ)。只有地基打牢了，文化才能延續(xù)下去。在大力推進(jìn)文化供給側(cè)改革的當(dāng)下，激發(fā)群眾熱情、創(chuàng)新文化服務(wù)方式，才能真正夯實民族文化傳承和創(chuàng)新的地基，綻放文化魅力。
2018吉林軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：樹為民服務(wù)之宗旨 破辦事僵化之困局
樹為民服務(wù)之宗旨破辦事僵化之困局從民為貴，社稷次之，君為輕的樸素民本思想，到水可載舟亦可覆舟的以人為本，再到些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情的民生情懷，以人為本一直是治國理政的靈魂。然而反觀當(dāng)下，門難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象屢遭詬病;萬里審批長征圖令人心寒。究其原因，無一不是缺乏宗旨意識和服務(wù)意識的表現(xiàn)。故此，強(qiáng)化服務(wù)意識，牢記為民服務(wù)，方能為民族復(fù)興大業(yè)夯實根基。強(qiáng)化服務(wù)意識，要愿為。當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯，習(xí)總書記質(zhì)樸的話揭示了公職人員為民的重要性。為官一任，造福一方，這是最本真的為官情懷，從青天老爺包拯公正無私，為民伸張正義，到海瑞清正廉潔、苛于律己，心懷家國天下;再到焦裕祿一心牽掛群眾，為民排憂解難而鞠躬盡瘁。這無一不是因為他們愿為，愿意心憂百姓、心懷天下。然而，當(dāng)下部分官員出現(xiàn)對上級卑躬屈膝，對下屬趾高氣揚，對百姓不管不顧，本質(zhì)上是官本位思想的作怪，不想不愿。因此，強(qiáng)化服務(wù)意識就要樹立愿意作為，想造福百姓的思想，才能為破解難題筑牢思想根基。強(qiáng)化服務(wù)意識，要可為。當(dāng)下，經(jīng)過群眾路線教育實踐活動的洗禮，臉好看了，話好聽了，但依然事難辦，究其原因，在于權(quán)力運行不規(guī)范，要么權(quán)力沒有邊界不知道怎么為;要么權(quán)力不透明胡亂為。正如很多企業(yè)在和政府部門打交道中普遍詬病辦事難，甚至人大代表曬出萬里審批長征圖，凸顯中國民眾和企業(yè)人在證途的悲劇，如若能夠真正落實簡政放權(quán)，推動權(quán)力的規(guī)范運行，人在證途就不會成為國民之殤。因此，強(qiáng)化服務(wù)意識，就需要開展服務(wù)的制度環(huán)境，嚴(yán)格落實中央的權(quán)力清單，責(zé)任清單，讓權(quán)力在陽光下運行，真正實現(xiàn)法無禁止即可為。強(qiáng)化服務(wù)意識，要能為。沒有為民的意識辦不了事，沒有良好的制度成不了事，沒有優(yōu)秀的能力更辦不了好事。真正將服務(wù)意識內(nèi)化于心，外化于心，還需要提升公職人員辦事能力是關(guān)鍵。正如宇宙區(qū)長孫連成多干多錯、少干少錯、不干不錯的為官哲學(xué)，其背后也凸顯的是為官者缺乏為官的能力和魄力，反觀人民的好干部李達(dá)康們，敢作為，能作為，果敢迅速，時刻為全市發(fā)展勞心勞力。因此，打鐵還需自身硬，要履行為民服務(wù)服務(wù)的宗旨，就需要有本領(lǐng)恐慌意識，時刻學(xué)習(xí)，共產(chǎn)黨人的趕考之路沒有終點。金杯銀杯不如百姓口碑，金獎銀獎不如百姓夸獎。只有不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，做到愿為、可為、能為，不僅僅讓百姓辦事提質(zhì)增效;也能讓政府形象有口皆碑;更是為全面小康乃至民族復(fù)興鋪平道路。
2018年軍隊文職招考必看：關(guān)于“互聯(lián)網(wǎng)+餐飲服務(wù)”考點
1.2017年9月5日，國家食品藥品監(jiān)管總局局務(wù)會議審議通過《網(wǎng)絡(luò)餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》。11月6日，國家食品藥品監(jiān)管總局局長簽署第36號令并公布，該辦法自2018年1月1日起施行。2.國家食品藥品監(jiān)督管理總局發(fā)布《網(wǎng)絡(luò)餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》，要求網(wǎng)上餐飲應(yīng)當(dāng)具有實體經(jīng)營門店并依法取得食品經(jīng)營許可證，同時加強(qiáng)對送餐人員和配送過程的規(guī)范。3.入網(wǎng)餐飲服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)具有實體經(jīng)營門店并依法取得食品經(jīng)營許可證，并按照食品經(jīng)營許可證載明的主體業(yè)態(tài)、經(jīng)營項目從事經(jīng)營活動，不得超范圍經(jīng)營。4.送餐人員應(yīng)當(dāng)保持個人衛(wèi)生，使用安全、無害的配送容器，保持容器清潔，并定期進(jìn)行清洗消毒。送餐人員應(yīng)當(dāng)核對配送食品，保證配送過程食品不受污染。5.國家食品藥品監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)指導(dǎo)全國網(wǎng)絡(luò)餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理工作，并組織開展網(wǎng)絡(luò)餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)測。國家食品藥品監(jiān)督管理總局組織監(jiān)測發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)餐飲服務(wù)第三方平臺提供者和入網(wǎng)餐飲服務(wù)提供者存在違法行為的，通知有關(guān)省級食品藥品監(jiān)督管理部門依法組織查處。6.作為外賣商家上網(wǎng)提供餐飲服務(wù)的接口，外賣平臺對餐飲店的審核一定要從嚴(yán)，確保證照齊全入網(wǎng)之外，還要防止存在套牌情況。來源：Tobe軍隊文職
