2020軍隊(duì)文職人員招聘考試廣西軍隊(duì)文職考試難懂的框架效應(yīng)題

框架效應(yīng)是指對(duì)于相同的事實(shí)信息，采用不同的表達(dá)方式，會(huì)使人產(chǎn)生不同的判斷決策。一般來(lái)講，在損失和收益面前，人們更傾向于關(guān)注損失。 根據(jù)上述定義，下列情形不存在框架效應(yīng)的是： A.小紅得悉A理財(cái)產(chǎn)品能獲利10%，而B(niǎo)理財(cái)產(chǎn)品有85%的機(jī)會(huì)獲利200%后，選擇了投資B理財(cái)產(chǎn)品 B.小坤得悉甲客運(yùn)站的客車車禍發(fā)生率僅為，而乙客運(yùn)站的客車平安送達(dá)率為后，選擇了乘坐乙客運(yùn)站的客車 C.小明每天能得到一個(gè)面包，當(dāng)被問(wèn)你吃了半個(gè)面包了，還吃嗎，他選擇不吃;而被問(wèn)還有半個(gè)面包，你吃嗎，他選擇吃完 D.某牛奶公司鑒于消費(fèi)者對(duì)脂肪的抵觸情緒，把所產(chǎn)牛奶產(chǎn)品相關(guān)描述從含脂量3%變?yōu)槊撝?7%，該公司銷售業(yè)績(jī)因此迅速上漲