2017安徽軍隊(duì)文職考試數(shù)量關(guān)系備考:押題那點(diǎn)事
(1)數(shù)量關(guān)系的考察之亙古不變 對(duì)于崗位能力科目中，難度較大的模塊數(shù)量關(guān)系中，從2011年到2016年的考試中不難看出?？碱}中有一些亙古不變的知識(shí)點(diǎn)與模塊的考察。比如說(shuō)一些傳統(tǒng)的方程考察，例如2016年的第一題，就考察了一道方程組的題目，12人桌與10人桌的問(wèn)題。而對(duì)于方程這一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，考生著重掌握三個(gè)重點(diǎn)設(shè)列解，設(shè)未知數(shù)可以根據(jù)問(wèn)題、可以通過(guò)查找一些中間變量、以及巧設(shè)份數(shù)等方式，來(lái)達(dá)到提高時(shí)間、簡(jiǎn)化計(jì)算的目的。 其次，是經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的考察。其中一個(gè)難點(diǎn)與重點(diǎn)就是分段計(jì)費(fèi)問(wèn)題的考察，這幾年均有涉及，停車(chē)收費(fèi)65元的問(wèn)題，人均水費(fèi)的問(wèn)題。其實(shí)這些問(wèn)題的設(shè)計(jì)無(wú)外乎在分段點(diǎn)上進(jìn)行考察。這也是解題的關(guān)鍵，一種就是隱藏分段點(diǎn)，一點(diǎn)就是變化的分段點(diǎn)，牢記方法，按照分段點(diǎn)的設(shè)計(jì)來(lái)進(jìn)行計(jì)費(fèi)。
這類(lèi)問(wèn)題實(shí)質(zhì)上，是隱藏了數(shù)學(xué)題目的現(xiàn)實(shí)性，讓其更好的貼近生活，以及讓考生了解，有一類(lèi)數(shù)學(xué)問(wèn)題，實(shí)質(zhì)上看起來(lái)很唬人。函數(shù)圖像，并不是真正意義上中學(xué)學(xué)習(xí)的反函數(shù)、對(duì)數(shù)函數(shù)等問(wèn)題，更多的是對(duì)于題意的解讀。比如真題人均車(chē)費(fèi)與參加人數(shù)的關(guān)系，考生完全可以通過(guò)枚舉方式來(lái)鎖定答案。 另一種就是補(bǔ)全知識(shí)點(diǎn)，比如一些并不高頻考查的數(shù)量模塊，溶液?jiǎn)栴}、年齡問(wèn)題，尤其是年齡問(wèn)題，這幾年考察的較多，既可以結(jié)合常識(shí)，又能考察數(shù)學(xué)題的解題方法。比如說(shuō)，常見(jiàn)的代入排除法、列表法、方程法、線(xiàn)段法等都可以很好的運(yùn)用到這類(lèi)題型。所以這種考題的考察，是希望考生能夠感受數(shù)學(xué)的魅力，知識(shí)如浩瀚大海般廣博。 (3)資料分析考察之穩(wěn)中有變 資料分析模塊非常能起到提升考生之間區(qū)分度的作用。
對(duì)于一些考生而言，認(rèn)為凡是數(shù)學(xué)的東西都是難的，習(xí)慣性的采取放棄策略來(lái)對(duì)待這個(gè)模塊。殊不知這個(gè)模塊所需要的數(shù)學(xué)基本功并不多，而且考點(diǎn)非常單調(diào)，總共就7-8個(gè)考點(diǎn)。 因此對(duì)于這一模塊的押題而言，考生首先要很好掌握基本的一些考點(diǎn)。比如一些常見(jiàn)的統(tǒng)計(jì)概念：順差、逆差、內(nèi)生產(chǎn)總值、三次產(chǎn)業(yè)、成數(shù)、翻番、將近等等問(wèn)題。其次需要考生熟練了解基本的考點(diǎn)：增長(zhǎng)率、增長(zhǎng)量、比重、平均數(shù)倍數(shù)。最后就是一些建立在學(xué)好統(tǒng)計(jì)術(shù)語(yǔ)上，對(duì)于讀題和難度的升級(jí)，比如比值比較、平均增長(zhǎng)率、混合增速、綜合分析等等。因此資料分析模塊的押題，就是希望考生能夠穩(wěn)扎穩(wěn)打掌握這些知識(shí)點(diǎn)。同時(shí)能夠以不變應(yīng)萬(wàn)變，一定要學(xué)好基礎(chǔ)知識(shí)，這樣無(wú)論考題如何變化，考生都能拿到分，只要你細(xì)心，百分百準(zhǔn)確率不在話(huà)下。
軍隊(duì)文職考試崗位能力備考之?dāng)?shù)學(xué)運(yùn)算典型題（九）年齡問(wèn)題
年齡問(wèn)題是軍隊(duì)文職考試錄用考試的常見(jiàn)題型，也可以說(shuō)是和差問(wèn)題和倍數(shù)問(wèn)題的變形，比較靈活多變。解答年齡問(wèn)題的一般方法是： 幾年后年齡=大小年齡差倍數(shù)差-小年齡; 幾年前年齡=小年齡一大小年齡差倍數(shù)差。
