2019解放軍文職招聘考試法學(xué)題庫(kù)190-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2019-03-23 08:15:45B正確、C錯(cuò)誤?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第47條規(guī)定，下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議;(二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。第48條規(guī)定，勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。本題中當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元，王某主張12000元，未超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的12個(gè)月金額，故可以一裁終裁，勞動(dòng)者對(duì)裁決不服可以起訴，但公司無權(quán)起訴。D正確。該法第49條第1款規(guī)定，用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的;(三)違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。本題若公司有相關(guān)證據(jù)證明仲裁裁決程序違法，則公司可向有關(guān)法院申請(qǐng)撤銷裁決。選項(xiàng)B屬于。為律師、中介組織介紹案件涉嫌利用職權(quán)為自己或他人謀取私利，屬完全禁止性行為。選項(xiàng)C不屬于。在非工作場(chǎng)所的接觸并不是完全禁止的，不涉及案件的簡(jiǎn)單接觸是可以的。選項(xiàng)D屬于。向當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人借用交通工具，涉嫌受賄，屬于完全禁止性行為。選項(xiàng)B正確。建立法官員額制，對(duì)法官在編制限額內(nèi)實(shí)行員額管理，確保法官主要集中在審判一線，高素質(zhì)人才能夠充實(shí)到審判一線。選項(xiàng)C正確。推進(jìn)法院人員分類管理制度改革，將法院人員分為法官、審判輔助人員和司法行政人員，實(shí)行分類管理。與之配套的，則是拓寬審判輔助人員的來源渠道，建立審判輔助人員的正常增補(bǔ)機(jī)制，減少法官事務(wù)性工作負(fù)擔(dān)。選項(xiàng)D錯(cuò)誤。完善法官選任制度，針對(duì)不同層級(jí)的法院，設(shè)置不同的法官任職條件。初任法官首先到基層人民法院任職，上級(jí)法院法官原則上從下一級(jí)法院遴選產(chǎn)生。選項(xiàng)B錯(cuò)誤。孫法官是違紀(jì)行為，如果主動(dòng)交代并采取有效措施避免損失的，應(yīng)當(dāng)免除處分，而非從輕處分。選項(xiàng)C正確。孫法官的行為情節(jié)輕微，改正后可免除處分。選項(xiàng)D正確。如果確認(rèn)屬于違法所得的部分，法院可以根據(jù)情況責(zé)令退賠。
