2019年軍隊文職招聘考試軍隊文職招聘考試崗位能力備考及解析(六)
2019年軍隊文職招聘考試軍隊文職招聘考試崗位能力備考及解析(六) 1.定義: ①精英文化:指以受教育程度或文化素質(zhì)較高的少數(shù)知識分子或文化人為受眾,旨在表達(dá)他們的審美趣味、價值判斷和社會責(zé)任的文化。 ②大眾文化:指的是一地區(qū)、一社團(tuán)中新涌現(xiàn)的,被大眾所信奉、接受的文化,是采取時尚化運(yùn)作方式的當(dāng)代文化形態(tài)。 ③民間文化:指由社會底層的勞動人民創(chuàng)造的、古往今來就存在于民間傳統(tǒng)中的自發(fā)民眾通俗文化。 典型例證: (1)網(wǎng)絡(luò)改變了人們的許多習(xí)慣與觀念,曾被視為沉默的多數(shù)的大眾,尤其是低齡大眾,正在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)出聲音、掀起波瀾,影響著輿論與社情民意的表達(dá)。 (2)孔、孟、老、莊、屈原、司馬遷、李、杜、曹雪芹等的智慧奇葩與天才成果,已成為我們民族的經(jīng)典與驕傲。
對上述典型例證與定義的關(guān)系判斷不正確的是()。 A.例證(1)(2)分別與定義①②不相符 B.例證(1)(3)分別與定義②③不相符 C.例證(2)(3)分別與定義①③相符 D.例證(1)(2)分別與定義②①相符 2.程序化決策,是可以確定的、在以前已經(jīng)做過的決策,它們有客觀正確的答案而且可以使用簡單的規(guī)則、政策、數(shù)學(xué)計算來解決。非程序化決策則是全新的、復(fù)雜的、無章可循的,它們有各種各樣的解決方案,而且每個方案都各有優(yōu)缺點(diǎn)。 下列屬于非程序化決策的是()。 A.建筑工人施工 B.醫(yī)院接收病人的步驟 C.企業(yè)中定期記錄存貨 D.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略 3.定義: ①語言簡明指以盡可能少的語言符號表達(dá)必要的信息,表達(dá)簡潔、明白,消除歧義,并取得最佳效果。
③語言得體指掌握語言使用的分寸,語言運(yùn)用能切合各種語境,符合說話目的、場合,表達(dá)方式自然得當(dāng)。 典型例證: (1)小倩告訴我說,等她把那張參加比賽的水粉畫磨蹭完了,我們就可以一起去青島旅游了。 (2)世界屋脊上晶瑩的湖泊,冰峰,大漠,雪嶺,數(shù)不清的珍奇異獸,以其特殊的魅力,吸引著越來越多的游客。千里風(fēng)雪的青藏公路,正成為令人神往的旅游熱線。 (3)深夜,聽到您抑制自己的咳嗽聲,我能感到,您是多么地愛我們。您戒掉煙,有一個健康的晚年,就是對我們最大的愛。爸爸,我也愛您,我不希望過早地失去您。 對上述典型例證與定義的關(guān)系判斷不正確的是()。 A.例證(1)與定義①不相符 B.例證(2)與定義②不相符 C.
例證(2)(3)分別與定義①②不相符 4.蓄積器官是毒物在體內(nèi)的蓄積部位,毒物在蓄積器官內(nèi)的濃度高于其他器官,但對蓄積器官不一定顯示毒作用。這種毒作用也可以通過某種病理生理機(jī)制,由另一個器官表現(xiàn)出來,這種器官叫作效應(yīng)器官。 根據(jù)上述定義,下列判斷正確的是()。 A.大氣污染物中的鉛經(jīng)肺吸收后可轉(zhuǎn)移并積存于人的骨骼中,損害骨骼造血系統(tǒng),所以鉛的蓄積器官是肺 B.大氣污染物中的二氧化硫經(jīng)人體的上呼吸道和氣管吸入人體,并直接刺激上呼吸道和氣管,所以上呼吸道和氣管是蓄積器官 C.有機(jī)磷酸酯農(nóng)藥作用于神經(jīng)系統(tǒng),會造成神經(jīng)突觸處乙酰膽堿蓄積,使人產(chǎn)生流涎、瞳孔縮小等癥狀,所以神經(jīng)系統(tǒng)是有機(jī)磷酸酯的效應(yīng)器官 D.
借口就是承認(rèn)活動本身是錯的,但是當(dāng)事人否認(rèn)他應(yīng)當(dāng)承擔(dān)貴任,辯解則是承認(rèn)應(yīng)當(dāng)對活動承擔(dān)貴任,但是當(dāng)事人否認(rèn)這項活動是錯的,面對失敗的事件時,人們使用借口以盡可能地減輕自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的貴任;而人們使用辯解的目的是試圖重新界定有爭議的行動,使之肴起來不至于太差。 根據(jù)上述定義,下列屬于辯解的是()。 A.小李失去了一筆業(yè)務(wù),給公司造成了一定損失,他說,這是由于他腿傷發(fā)作遲到了半個小時造成的 B.某部門工作出現(xiàn)失誤,負(fù)責(zé)人說:他們決定時根本就沒有征求我的意見,我對此一無所知。 C.某消費(fèi)者對在包裝中加入一氧化碳使肉類看起來紅潤新鮮的做法表示質(zhì)疑,但該食品管理局稱這種做法總體上是安全的 D.某公司產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題,聲明說這是由于他們使用了其他公司生產(chǎn)的不合格部件造成
解放軍文職招聘考試2015軍隊文職結(jié)構(gòu)化面試模擬題(六)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間:2017-06-14 22:11:36某日,一位市民來你單位辦理業(yè)務(wù),等了很長時間仍未辦好,他十分氣憤,就在辦公室大鬧起來,說你們的辦事效率非常低,其他前來辦理業(yè)務(wù)的人也隨聲附和。領(lǐng)導(dǎo)讓你處理此事,你會怎么做?群眾對我們的辦事效率提出質(zhì)疑,我會妥善處理此事,做好群眾的解釋和安撫工作,避免產(chǎn)生沖突。首先,安撫群眾的情緒。我會表明自己的身份,誠懇地勸導(dǎo)辦事的群眾,請他們先平穩(wěn)一下情緒。代表辦公室的工作人員對大家致歉,向大家表示近期來辦理的人較多,而我們的工作人員和窗口有限,導(dǎo)致大家排隊等待的時間較長,希望大家能夠諒解。其次,找到反映問題的市民,詳細(xì)地向他了解事情的緣由,看看到底是由于他本身對辦事流程不熟悉,還是因為此事項的程序繁多才導(dǎo)致時間過長。如果是因為該位市民所需材料不足而導(dǎo)致的誤解,我會向他講解清楚應(yīng)該提供的材料,請他準(zhǔn)備齊全;如果群眾是因為對我們工作程序繁多不滿而生氣,我就會向他介紹相關(guān)程序是為了嚴(yán)格審查資料,以保障群眾的利益。最后,事情得以圓滿處理之后,將此事處理的整個經(jīng)過,如實(shí)匯報給領(lǐng)導(dǎo)。建議領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置具體業(yè)務(wù)咨詢臺,對工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),或者簡化和優(yōu)化辦理業(yè)務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等措施,以提升業(yè)務(wù)辦理效率。
軍隊文職考試法律基礎(chǔ)知識:法理學(xué)-法的特征-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
法理學(xué)-法的特征法有六個特征:規(guī)范性、國家意志性、普遍性、權(quán)利與義務(wù)性、國家強(qiáng)制與程序性、可訴性。1.規(guī)范性:法是調(diào)整人的行為的一種社會規(guī)范。法的調(diào)整對象不是人本身,而是人的行為。規(guī)范性的核心含義在于普遍約束力,即能夠針對不特定的主體反復(fù)使用。2.國家意志性:法是公權(quán)力機(jī)構(gòu)指定或者認(rèn)可的具有特定形式的社會規(guī)范。法形成與公權(quán)力機(jī)構(gòu),所謂的公權(quán)力機(jī)構(gòu)就是國家的立法機(jī)關(guān),因此,法具有國家意志性,這是法區(qū)別于其他人為形成的社會規(guī)范如宗教、政策等的關(guān)鍵區(qū)別。3.普遍性:法是具有普遍性的社會規(guī)范。在一國主權(quán)范圍內(nèi),法具有普遍效力和約束力。法律面前人人平等。法不可強(qiáng)人所難,其內(nèi)容應(yīng)該與人類的普遍要求相一致。4.權(quán)利義務(wù)性:法是以權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容的社會規(guī)范。5.國家強(qiáng)制性與程序性:法是以國家強(qiáng)制力為后盾,通過法律程序?qū)崿F(xiàn)的社會規(guī)范。6.可訴性:法是可訴的規(guī)范體系,具有可訴性。