2020海南軍隊文職招考考試巧用SWOT分析，克服面試計劃組織題難關(guān)
計劃組織題，作為公考面試當(dāng)中的重點題型，也讓很多考生頭疼不已。大家對于這一類題型吐槽最多的，莫過于不知道工作重點該怎么找。其實分析工作重點的方法有很多，除了一些同學(xué)所熟悉的按準備-實施-收尾、目的分析之外，專家在這再給大家介紹一種比較巧妙的方法----SWOT分析法。一、SWOT分析法介紹SWOT分析法是一種企業(yè)戰(zhàn)略管理層面常用的分析方法，用系統(tǒng)分析的思想，把各種因素相互匹配起來加以分析，包括S(strengths)內(nèi)部優(yōu)勢、W(weaknesses)內(nèi)部劣勢，O(opportunities)外部機會、T(threats)外部威脅，從中得出一系列相應(yīng)的結(jié)論，而結(jié)論通常帶有一定的決策性。舉個簡單的例子,比如我們計劃準備在某小區(qū)開飯店,但是不知道這一計劃可不可行、如何實施，我們分別可以從這是個方面進行分析：最后對這四方面因素進行綜合考量，我們需要分析如何發(fā)揮優(yōu)勢因素，克服弱點因素，利用機會因素，化解威脅因素，即如何將資金利用到位，如何設(shè)計出特色菜品;是否需要招納一些有運營經(jīng)驗的人加入團隊;如何做好宣傳推廣以及如何避免同質(zhì)化競爭這幾個方面的問題。當(dāng)然我們后面還需要運用系統(tǒng)分析的方法，將排列與考慮的各種環(huán)境因素相互匹配加以組合，得出一系列可選擇對策。這個和我們答題關(guān)系略遠，在這就不做贅述了。SWOT分析的應(yīng)用范圍可以非常廣，可以運用到許多與決策相關(guān)的工作中去。我們公考當(dāng)中的計劃組織題，其實也涉及到?jīng)Q策、計劃制定相關(guān)的內(nèi)容，故而也可以借用這種思路進行工作重點的分析。二、如何運用如何將這種方法運用到計劃組織題目當(dāng)中呢，我們結(jié)合一道例題進行具體分析：某市機關(guān)大院是有名的花園式大院，內(nèi)有許多有故事的老建筑，近日市政府決定在法定假日向公眾開放該大院。院內(nèi)辦公的部分工作人員輪流擔(dān)任導(dǎo)游，接待市民和游客預(yù)約游覽。如果你負責(zé)該工作。你會怎么做?題目分析：這道題目給我們的工作任務(wù)是開放政府大院，我們是希望通過這項活動來拉近政民關(guān)系，那么想要實現(xiàn)這一效果，我們應(yīng)當(dāng)考慮哪幾方面的因素呢?我們不妨從SWOT這幾個角度來看：由題目可知，機關(guān)大院本身最大的特色其實在于花園式和有故事，這是我們吸引群眾和游客的基礎(chǔ)，也即我們的內(nèi)部優(yōu)勢;但是機關(guān)大院說到底還是政府辦公的地方，即便是節(jié)假日，也會有工作人員在大院里辦公，因此大量游客涌入有可能會擾亂辦公秩序。另外，題干中提及，我們需要安排院內(nèi)工作人員擔(dān)任導(dǎo)游，但是畢竟隔行如隔山，他們能不能做好導(dǎo)游工作，這是一個值得考慮的問題。此兩項，即我們開展工作的內(nèi)部劣勢。再從外部角度考慮，我們想要達到活動目的，肯定需要吸引足夠多的人流來參觀游覽，當(dāng)今傳媒發(fā)達，各類旅游、團購類APP盛行，我們剛好可以借此來進行宣傳;但反過來想，現(xiàn)在隨著網(wǎng)紅打卡地的逐漸增多，以及市民對于文化類景點的熱情還是比較有限的，我們的機關(guān)大院能否吸引到足夠的眼球呢?這兩方面，也即我們開放大院過程中可能會面臨的機會和威脅。做好多方面的因素分析后，現(xiàn)在我們嘗試制定工作計劃：發(fā)揮優(yōu)勢因素：我們要讓游客領(lǐng)略到機關(guān)大院的特色，需要對參觀內(nèi)容做好在在整理規(guī)劃，包括展示哪些老故事、展示哪些景觀，并設(shè)計好一條合理的參觀路線。克服弱點因素：游客來訪不能影響正常的政府辦公，因此我們應(yīng)該做好安保工作和院內(nèi)的秩序維護，在一些禁入?yún)^(qū)域設(shè)立好提示牌;對于工作人員，宜做好崗前培訓(xùn)，克服專業(yè)性不足的問題。利用機會因素：除了利用政府官網(wǎng)，我們還可以借助各大媒體和APP進行宣傳和預(yù)約。化解威脅因素：為了更好地激發(fā)群眾來參觀的欲望，以及體現(xiàn)我們親民的目的，我們甚至可以安排部分政府領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任導(dǎo)游，讓領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)網(wǎng)紅。三、學(xué)以致用現(xiàn)在同學(xué)們對于這一分析方法的使用是否稍微有些入門了呢?接下來，我們再出一道題，大家可以嘗試運用SWOT分析法進行思考。某街道決定打造一條集蔬菜零售、早餐售賣、養(yǎng)老驛站、洗衣店、便民小修等服務(wù)為一體的幸福小街，讓老百姓在家門口就能享受到便民服務(wù)。假如領(lǐng)導(dǎo)讓你負責(zé)幸福小街的籌建，你會怎么做?分析示例：工作重點：發(fā)揮優(yōu)勢因素：由街道牽頭，由社區(qū)民眾需求調(diào)研;利用街道的資源做好宣傳工作?？朔觞c因素：制定文明公約，安排巡邏人員，做好小街管理;利用申請財政撥款、企業(yè)投資合作等渠道解決資金問題利用機會因素：做好招商引資，吸引商家入駐化解威脅因素：邀請第三方參與選址與規(guī)劃
2018甘肅軍隊文職招考面試七類人際問題作答示例
在國考筆試成績公布后，對于考生來說接下來準備國考面試學(xué)習(xí)變得尤為重要。許多考生開始為面試蓄力，畢竟機會總是留給有準備的人，只有早作準備，才可能抓住來之不易的面試機會，搶占先機。對于結(jié)構(gòu)化最常見的一種題型，人際處理關(guān)系類的題目，看似簡單，卻能凸顯你的水平和能力，應(yīng)該怎么樣去應(yīng)對呢?中公教育專家在此跟大家分享答題思路。一、工作繁忙時應(yīng)怎么辦?首先，應(yīng)該端正自己的心態(tài)，認識到忙碌的工作能夠不斷的提升自己的能力，是鍛煉的機會，另一方面也要認識到，可能也是自己工作能力不足、效率不高導(dǎo)致這樣忙碌的狀態(tài)。其次，對于手頭上的工作，要認真對待，全力以赴，決不懈怠。同時對于現(xiàn)有工作，進行認真的梳理，結(jié)合實際情況制定科學(xué)合理的工作計劃，合理安排工作時間，優(yōu)化工作流程，把握工作規(guī)律，提高效率完成好工作。最后，要不斷的提升自己的能力，多閱讀專業(yè)的書籍鞏固理論，多向老同事請教學(xué)習(xí)他們豐富的經(jīng)驗，多跟領(lǐng)導(dǎo)進行請示匯報調(diào)整工作方向，以此更好的承擔(dān)工作任務(wù)，完成崗位職責(zé)。二、溝通能力的使用可以怎么辦第一，針對領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該做到多請示多匯報，一方面積極跟領(lǐng)導(dǎo)說明自己的工作狀態(tài)，工作上的想法以及工作遇到的問題，以便得到領(lǐng)導(dǎo)的指點調(diào)整工作方向，另一方面也要主動請示領(lǐng)導(dǎo)對于工作的安排和工作上的要求，更好的安排工作計劃完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。同時，也通過請示匯報加強領(lǐng)導(dǎo)對自身的了解，以便獲得領(lǐng)導(dǎo)的指點和認可。第二，多和同事溝通交流，在工作上多進行工作心得的分享，也多向同事了解他們在工作上的想法，通過這樣的互動加強彼此的聯(lián)系，更好的融入這個集體，增加我們集體的凝聚力。第三，在平時工作中對群眾要能夠耐心、細心、熱心的答疑解惑，對于群眾的想法要多詢問，對于群眾的意見要多了解，通過溝通和交流拉近和群眾的距離，更好的了解民之所想，做到民之所向。三、當(dāng)同事疏遠誤解時，要融入團隊，具體如下：一方面，在工作中加強和同事的交流和溝通，多向同事請教工作上的想法，請同事指出自己工作中的不足，并且當(dāng)有新的想法和工作上的心得時也要主動和同事分享，傾聽同事的意見，通過這種互動，獲得同事的認可。當(dāng)然，在平時的工作中也會主動承擔(dān)一些小事、雜事、瑣事比如說打印資料、送文件、打掃衛(wèi)生等通過這些事情的承擔(dān)，也能夠獲得同事的好感而且也會拉近和同事的關(guān)系。在工作中低調(diào)謙虛的做人，積極主動的做事，通過和同事的互動從而真正的融入這個集體，從而更好地開展以后的工作。另一方面，在生活中也要多參加單位組織的團建活動，在活動中主動的和同事溝通，也多多表現(xiàn)自己的熱情和開朗的性格，也讓同事能夠了解我生活的一面，通過這種團建活動，加強我們的團隊凝聚力向心力，真正成為這個組織中的一員。四、工作能力不足時，可以這樣去做：第一，向書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)專業(yè)的理論知識，完善理論體系，夯實理論基礎(chǔ)加強專業(yè)素養(yǎng)，通過閱讀養(yǎng)成思考習(xí)慣，提升思維能力，開拓視野，而且也能夠加強文化修養(yǎng)。第二，向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)同事豐富的工作經(jīng)驗，而且在平時工作時也會注意關(guān)注老同事處理業(yè)務(wù)以及和群眾交流時的方式方法，做一個借鑒和積累，完善自身。第三，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的處事方法和對工作的想法，端正心態(tài)，正確認知工作，調(diào)整工作方向，提升工作效率。第四，在實踐中學(xué)習(xí)，在實踐中不斷的磨練自己，發(fā)現(xiàn)自身不足，有針對性的提升和解決，百煉成鋼，只有在不斷的解決問題的過程中，才會使自己得到真正的提升。五、適應(yīng)新的工作環(huán)境第一，了解單位的規(guī)章制度以及部門構(gòu)成，了解自身工作崗位的工作性質(zhì)，工作流程以及所需的專業(yè)要求，做到心中有數(shù)，以便為自己接下來工作的開展制定合理的工作計劃，并且能夠按照單位的規(guī)章辦事。第二，新單位意味著有新同事，團隊的和諧才更有利于工作的開展，那么接下來我也會主動跟同事熟悉，在工作中多向同事請教，有想法時也會主動向同事溝通以便聽取他們的意見，通過工作上的互動加強我們之前的聯(lián)系，更好的融入集體，也能夠通過這種互動了解同事的工作技巧以及他們的工作性質(zhì)以及工作流程，也方便日后有合作的事情能夠事半功倍。第三，多向領(lǐng)導(dǎo)進行請示匯報，主動積極的向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的開展情況以及遇到的問題，請求領(lǐng)導(dǎo)的指點做工作上的提升，而且也能通過這種請示匯報讓領(lǐng)導(dǎo)了解我的狀態(tài)方便領(lǐng)導(dǎo)對于我工作的安排。第四，在工作中要善于思考，加深對工作的認知，而且要端正工作心態(tài)，保持對工作熱情，設(shè)置工作目標，真正成為單位中的一員。六、在人際中涉及到合作的事情，合作的同事或者下屬出現(xiàn)不配合工作的情況，可如下處理：首先，主動與同事溝通，肯定同事在工作中的表現(xiàn)以及能力，拉近和同事之間的距離，之后說明此次合作項目的重要性，端正同事的工作態(tài)度，提升同事對于工作的重視度，之后詢問同事對于工作中以及對我的想法和意見，如果自身存在問題，及時的承認并且道歉也會向同事說明會積極的整改，以獲得同事的認可，如果同事對工作有其他的想法，也會積極的聽取并且實際情況進行采納同時和他就此問題進行探討達成一致意見，如果是同事對于工作有疑問或者不解之處，會主動的給予幫助，詳細的解說合作項目的具體情況并且分享經(jīng)驗，幫助同事投入工作中去。其次，結(jié)合同事的想法和意見，以及我們現(xiàn)在工作的實際情況，制定科學(xué)的工作計劃，合理安排工作時間，劃分工作任務(wù)，優(yōu)化工作流程，高效的完成此次工作。在工作的開展過程中，也會時時關(guān)注同事的想法和工作態(tài)度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，融洽團隊氛圍，使這次工作順利開展。最后，完成工作后，也會加強和同事的溝通和交流，保持良好的同事關(guān)系。七、工作重復(fù)枯燥產(chǎn)生職業(yè)倦怠感，可以這么去處理：首先，端正心態(tài)，認識到平凡的事情反復(fù)的做才能有非凡的成就，認識到現(xiàn)在的工作對自己是一種鍛煉，重復(fù)的工作能夠更好的抓住工作規(guī)律，以便熟練的掌握工作方法和技能，對自己來說這是一種提升。其次，要能夠?qū)Ｗ⒐ぷ?，為工作中樹立目標，在完成目標時活動工作的成就感，找到工作的樂趣，從而提升工作的積極性和熱情，轉(zhuǎn)變現(xiàn)在的工作狀態(tài)。再次，結(jié)合現(xiàn)在的實際工作，積極的思考并創(chuàng)新工作方法，對好的方法要應(yīng)用在實踐中，提升工作效率，通過創(chuàng)新創(chuàng)意化解工作的枯燥。最后，在生活中養(yǎng)成良好的興趣愛好，比如說健身讀書等，使自己的狀態(tài)得以調(diào)整，以更充沛的精神狀態(tài)投入到工作中去。|||八、面對領(lǐng)導(dǎo)的表揚和批評如何表態(tài)批評：對于領(lǐng)導(dǎo)的批評要正視，并且深刻的檢討自己，反思自己，承認自身不足，同時向領(lǐng)導(dǎo)表示在之后的工作中一定會予以改正。表揚：對于領(lǐng)導(dǎo)的表揚虛心的接受，同時尋找恰當(dāng)?shù)臋C會向領(lǐng)導(dǎo)表示，有今天的成績離不開單位提供的平臺，離不開同事給予的幫助，更離不開領(lǐng)導(dǎo)的指點。而且在之后的工作中要保持不驕不躁的態(tài)度，嚴格要求自己，時刻提醒自己沒有最好只有更好，使自己變得更加的優(yōu)秀，從而實現(xiàn)自身價值。以上就是我總結(jié)的常見的人際題目的處理方式，最簡單但是可以說的內(nèi)容還是很多的。希望各位考生認真練習(xí)，在此次國考面試中，拔得頭籌成功上岸。網(wǎng)站專門開辟了專欄，由中公教育專家從各類通道搜集有用信息，為考生量身定制，方便查看學(xué)習(xí)。
2019廣東軍隊文職招考面試答題技巧：客觀領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖
相信大家在結(jié)構(gòu)化面試題目的訓(xùn)練中，遇到過這樣一種題目，乍一看題目，題干中的信息是沖突的，每一句話呢都挺有道理，于是不知道該支持哪一句，感覺無從下手。這種情況下該如何選擇?今天專家就來講解這樣一個技巧：客觀領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖。題目展示：1.單位派你去基層，回來之后單位組織研討會，有甲乙丙三圍領(lǐng)導(dǎo)分別給了你不同的指示，甲領(lǐng)導(dǎo)說，抽幾個重要問題和現(xiàn)象反映一下就行;乙領(lǐng)導(dǎo)說，什么都不要說了，盡量不要給上面找麻煩;丙領(lǐng)導(dǎo)說，放開了說，沒事。你怎么辦?對于題目，考生誤區(qū)是三位領(lǐng)導(dǎo)的指示看起來互相矛盾，對于如何反映問題，不知道該如何進行。于是在答題的過程中出現(xiàn)了這樣的情況：第一種，會先去假設(shè)這三位領(lǐng)導(dǎo)的身份，哪位領(lǐng)導(dǎo)職位更高還是哪位領(lǐng)導(dǎo)是我的直屬領(lǐng)導(dǎo)，我會選擇性的服從;第二種，由于不知道到底該聽哪位領(lǐng)導(dǎo)的指示，于是干脆避開，只談自己會如何匯報，按照自己認為的工作原則在進行。對于這兩種情況實際上都不太合適，在人際交往的意識與技巧能力考查中，我們要奉行一種原則，即對領(lǐng)導(dǎo)的命令要服從，維護好領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，是既不能對領(lǐng)導(dǎo)的指示挑三揀四，更不能出現(xiàn)了回避的問題，要注意工作原則。到這里，很多考生就更疑惑了，三位領(lǐng)導(dǎo)的指示各不相同，到底該聽誰的呢?其實很簡單，這是考試題目中很常見的一種題干中假設(shè)出來的陷阱，我們只需要客觀的來分析一下，大家就會發(fā)現(xiàn)并沒有我們所設(shè)想出來的矛盾。甲領(lǐng)導(dǎo)說抽幾個重要的問題和現(xiàn)象反映一下就行，是從工作匯報的方式方法中來說的，在基層工作中，直面群眾，勢必會出現(xiàn)大大小小的各類問題，如果在匯報中事無巨細的說，會影響到工作的效率，所以甲領(lǐng)導(dǎo)指示，突出重點，就重要的問題和現(xiàn)象進行反映，當(dāng)然，甲領(lǐng)導(dǎo)也并沒有說不那么重要的事情我們就不處理了，而是影響不大，本部門自行可以妥善處理的我們可以直接解決，就沒有必要都反映了。對于乙領(lǐng)導(dǎo)指示的什么都不要說，盡量不要給上面找麻煩，這是工作中的一種團隊意識，對于工作中，我們總是什么問題都往上反映，這是一種不負責(zé)任的表現(xiàn)，對于本部門到工作人員的本身的職責(zé)就是在為群眾解決實際困難，如果所有的事情都需要上級領(lǐng)導(dǎo)來幫我們決策，這個團隊的分工本身就是有問題的，工作人員是失職的。但是工作中確實出現(xiàn)了重要的問題，不得不反映的情況，我們還是要反應(yīng)的，盡量不要給上面找麻煩，絕不是不尋求上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助。丙領(lǐng)導(dǎo)的指示是放開了說，這里這個放開了說是指作為公職人員的一種工作態(tài)度，絕不藏著掖著，對于工作一定要做到實事求是，既然基層工作中有問題，就要反映問題。從這里來看，三位領(lǐng)導(dǎo)的指示實則是不沖突的，對于基層工作中出現(xiàn)的所有的問題，無論大小，所有的情況，無論影響，我們首先是不能藏著掖著，必須實事求是;其次反映問題時要有團隊意識，我們自己能解決的，不重要的事情，就立即解決，不需反映，不給上面找麻煩，但是對于重要的問題和現(xiàn)象，我們就要認真反映。相信到這里，同學(xué)們就明白了，表面上看起來互相矛盾的指示，只要我們客觀的分析一下，會發(fā)現(xiàn)并不沖突，反而需要都結(jié)合起來去服從。在中，領(lǐng)導(dǎo)的指示這是容易進入誤區(qū)的一種題目，在對工作表述的情境類題目中也存在這樣的誤區(qū)。題目展示：2.領(lǐng)導(dǎo)安排你制作本年度計劃報告，需要3天內(nèi)完成，但恰好此時你需要參加單位組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)周期也是3天，你怎么辦?對于題目，考生的誤區(qū)是本職工作制作本年度計劃報告和單位組織的培訓(xùn)之間沖突了，出于對工作的負責(zé)態(tài)度，我們應(yīng)該首先完成本職工作，對于培訓(xùn)，我們可以采取讓同事幫忙錄音，本職工作完成后再加班加點的去自行學(xué)習(xí)，來完成培訓(xùn)任務(wù)。但是同學(xué)們，我們是否想過這樣一個問題：年度計劃報告和培訓(xùn)是真的沖突嗎?題干中給出的信息是需要3天內(nèi)完成，這是任務(wù)的截止時間，在日常工作中我們都有這樣一個經(jīng)驗，任務(wù)往往會在截止時間前完成，對于有經(jīng)驗的老同事來說，時間還有可能提前。任務(wù)的截止時間不是完成任務(wù)所需要的必要時間。所以對于這道題目而言，我們一定首先考慮的是參加培訓(xùn)的之余加班加點是可以把年度計劃報告完成這樣一種情況存在的。最后一種情形呢，是不同領(lǐng)導(dǎo)的對于工作的指示之間的沖突，也需要結(jié)合起來去服從。題目展示：3.你正在編制單位政務(wù)信息公開的內(nèi)容，正好局長經(jīng)過，看到你編制的內(nèi)容，認為非常好，指示就這樣發(fā)表吧。但當(dāng)你把編制好的內(nèi)容交給主管網(wǎng)站建設(shè)的副局長時，副局長認為有些內(nèi)容涉及泄密，不能公開。面對這種情況，你會如何處理?對于題目，考生的誤區(qū)與前兩種情形的誤區(qū)相差不大，第一種認為局長和副局長，那自然是局長的官大，那我就要聽局長的，因為副局長也要聽局長的;第二種是認為副局長是是專門負責(zé)此事，更專業(yè)一些，況且涉及到了泄密，這是會產(chǎn)生責(zé)任的，不敢如此做，那就服從副局長的吧。其實對于這個情境來講，絕不是因為官大官小來決定服從還是不服從，從正確與否來看呢，其實也很難說我們認為的就一定是對的，于是還有第三種誤區(qū)的出現(xiàn)，既然不知道誰對誰錯，也不知道該去服從誰，干脆把皮球踢回給領(lǐng)導(dǎo)算了，直接帶著副局長的指示去找局長打小報告，或者對著副局長講明局長的指示。那這就不是在做工作了，而是在互相拆兩位領(lǐng)導(dǎo)的臺，制造矛盾了。其實這里很簡單，專門負責(zé)此事的副局長指出編制內(nèi)容中涉及到泄密肯定是沒有問題的，我們要服從，但是局長的指示也并不與副局長的指示沖突，因為局長是經(jīng)過，恰好看到，在這個恰好中，是對工作態(tài)度的認可，而沒有具體的去細看內(nèi)容。大家想，如果局長知道此編制內(nèi)容涉及到泄密了，他會做怎樣的指示呢?是不是也會要求按照副局長的指示來修正?最終我們的編制內(nèi)容符合要求的發(fā)表即可。所以我們最終是客觀領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，對于局長的指示，那是對我工作的肯定，而不是針對工作內(nèi)容的確定，我將按照副局長的指示，將涉密信息刪除后發(fā)表。通過上述講解，中公教育專家相信大家對于在面試中這一類客觀理解領(lǐng)導(dǎo)意圖有了更深的了解了。希望大家最后能取得理想的成績。
湖南軍隊文職招考：2018年1月第4周國內(nèi)時政熱點匯總
1.國家衛(wèi)計委有關(guān)負責(zé)人介紹，今年我國將再設(shè)置一批國家醫(yī)學(xué)中心和國家區(qū)域醫(yī)療中心，啟動新一輪500家縣醫(yī)院能力提升工程，重點提升微創(chuàng)手術(shù)、復(fù)雜疾病診斷和城市三級醫(yī)院下轉(zhuǎn)患者的醫(yī)療服務(wù)能力。進一步落實兒科服務(wù)體系建設(shè)，解決麻醉醫(yī)師短缺問題，提升護理、康復(fù)、精神等?？漆t(yī)療服務(wù)能力。2.根據(jù)國家統(tǒng)計局最新發(fā)布的數(shù)據(jù)，2017年我國餐飲業(yè)收入39644億元，同比增長。特色餐飲高質(zhì)量發(fā)展特點明顯。餐飲業(yè)整體朝著兩個方面發(fā)展，一種是特色、文化餐飲，滿足個性化、多元化、社交化的消費需求，一種是連鎖餐飲零售化、工廠化，滿足快速化、便捷化的消費需求。3.四川銀監(jiān)局近日依法查處浦發(fā)銀行成都分行違規(guī)發(fā)放貸款案件，罰款億元，對浦發(fā)銀行成都分行原行長、兩名副行長、一名部門負責(zé)人和一名支行行長分別給予禁止終身從事銀行業(yè)工作、取消高級管理人員任職資格、警告及罰款。目前，相關(guān)涉案人員已被依法移交司法機關(guān)處理。銀監(jiān)會近日已依法對浦發(fā)銀行總行負有責(zé)任的高管人員及其他責(zé)任人員啟動立案調(diào)查和行政處罰工作。4.2017年度中國十大學(xué)術(shù)熱點近日在中國人民大學(xué)發(fā)布，發(fā)布會由中國人民大學(xué)書報資料中心、《學(xué)術(shù)月刊》雜志社、光明日報社理論部共同主辦。十大學(xué)術(shù)熱點分別是：習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究、人類命運共同體與全球治理的中國方案、民法總則的制度創(chuàng)新與理論闡釋、《資本論》的歷史地位與當(dāng)代價值、人工智能對社會發(fā)展的影響與挑戰(zhàn)、IP產(chǎn)業(yè)發(fā)展與網(wǎng)絡(luò)文藝新形態(tài)、海昏侯墓考古發(fā)掘與歷史文化研究、未來教育與未來學(xué)校的發(fā)展圖景、中國特色社會主義政治經(jīng)濟學(xué)理論體系構(gòu)建、共享發(fā)展理念推動下的共享經(jīng)濟模式研究。5.從鷹潭大上清宮遺址考古成果專家論證會獲悉：經(jīng)過對近4年考古發(fā)掘工作的評價以及對照歷史文獻記載，專家認為，大上清宮遺址是我國迄今為止發(fā)掘的規(guī)模最大、等級最高、揭露地層關(guān)系最清晰、出土遺跡最豐富的具有皇家宮觀特征的道教正一教祖庭遺址。該遺址發(fā)掘是我國首次大規(guī)模道教考古發(fā)掘，是我國宗教考古的一次重大突破，千年道教祖庭大上清宮基址重現(xiàn)。6.在全國個體勞動者第五次代表大會開幕之際，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平致信大會，代表黨中央，向全體與會代表及全國廣大個體私營企業(yè)經(jīng)營者致以誠摯的問候。習(xí)近平強調(diào)，中國特色社會主義進入新時代，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，實施區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)展實體經(jīng)濟，推進精準扶貧，對個體私營經(jīng)濟發(fā)展提出了新的更高的要求。廣大個體私營企業(yè)經(jīng)營者要認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，弘揚企業(yè)家精神，發(fā)揮企業(yè)家作用，堅守實體經(jīng)濟，落實高質(zhì)量發(fā)展，在全面建成小康社會、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中作出新的更大貢獻。7.習(xí)近平近日就政法工作作出重要指示，對黨的十八大以來政法戰(zhàn)線取得的成績給予充分肯定，對新時代政法工作提出明確要求。習(xí)近平強調(diào)，希望全國政法戰(zhàn)線深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，強化四個意識，堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，增強工作預(yù)見性、主動性，深化司法體制改革，推進平安中國、法治中國建設(shè)，加強過硬隊伍建設(shè)，深化智能化建設(shè)，嚴格執(zhí)法、公正司法，履行好維護國家政治安全、確保社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的主要任務(wù)，努力創(chuàng)造安全的政治環(huán)境、穩(wěn)定的社會環(huán)境、公正的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境，增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。8.據(jù)國家發(fā)展改革委新聞發(fā)言人透露，2017年中歐班列開行3673列，同比增長116%，超過過去6年的總和。截至2017年底，中歐班列國內(nèi)開行城市達38個，到達歐洲13個國家36個城市，運行線路達61條，為國際陸路運輸提供了中國方案，作出了中國貢獻。9.2017年，我國糧食收儲制度改革和庫存消化取得新成效。各級糧食部門全年共收購糧食8500億斤。同時，完善全國糧食統(tǒng)一競價交易系統(tǒng)，加快推進糧食庫存消化，全年政策性糧食庫存消化1690億斤，是2016年的倍;政策性玉米庫存比歷史最高點下降28%。10.山西將在省屬企業(yè)實施優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員選拔工程，未來3到5年省屬企業(yè)45歲年輕領(lǐng)導(dǎo)人員占比有望達到1/.近日國家林業(yè)局印發(fā)《關(guān)于進一步加強國家級森林公園管理的通知》，要求強化國家級森林公園規(guī)范化管理，對不能發(fā)揮主體功能甚至造成資源破壞損害嚴重的國家級森林公園，堅決實施淘汰退出機制。12.2017年我國商標注冊申請量突破500萬大關(guān)，達到574.8萬件，比上年增長，申請量和增速均創(chuàng)歷史新高。13.目前重慶624家行業(yè)協(xié)會商會與黨政機關(guān)實現(xiàn)全面脫鉤。通過清理，涉企收費事項取消減少了760項，減免費用超2800萬元。重慶市社會組織數(shù)量超過1.6萬家，提供就業(yè)崗位近20萬個。重慶將于2018年制定出臺行業(yè)協(xié)會商會綜合監(jiān)管實施細則。14.從中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)獲悉：該校潘建偉教授及其同事彭承志等組成的研究團隊，最近與合作者利用墨子號量子科學(xué)實驗衛(wèi)星，在中國和奧地利之間首次實現(xiàn)距離達7600公里的洲際量子密鑰分發(fā)，并利用共享密鑰實現(xiàn)加密數(shù)據(jù)傳輸和視頻通信。該成果標志著墨子號已具備洲際量子保密通信能力。15.中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席、中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長習(xí)近平1月23日下午主持召開中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會議并發(fā)表重要講話。他強調(diào)，2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是改革開放40周年，做好改革工作意義重大。要弘揚改革創(chuàng)新精神，推動思想再解放改革再深入工作再抓實，凝聚起全面深化改革的強大力量，在新起點上實現(xiàn)新突破。16.從國防科工局、國家航天局獲悉：1月23日，我國首顆高通量通信衛(wèi)星實踐十三號在軌交付，正式投入使用。實踐十三號衛(wèi)星投入使用后，將納入中星衛(wèi)星系列，命名為中星十六號衛(wèi)星。17.1月23日電，日前，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于推進電子商務(wù)與快遞物流協(xié)同發(fā)展的意見》(以下簡稱《意見》)?！兑庖姟分赋?，近年來，我國電子商務(wù)與快遞物流協(xié)同發(fā)展不斷加深，但仍面臨政策法規(guī)體系不完善、發(fā)展不協(xié)調(diào)、銜接不順暢等問題。要全面貫徹黨的十九大精神，深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，落實新發(fā)展理念，深入實施互聯(lián)網(wǎng)+流通行動計劃，提高電子商務(wù)與快遞物流協(xié)同發(fā)展水平。18.從1月22日至23日召開的中央政法工作會議獲悉：2017年，我國每10萬人中發(fā)生命案起，是命案發(fā)案率最低的國家之一;嚴重暴力犯罪案件比2012年下降，重特大道路交通事故下降;人民群眾對社會治安滿意度從2012年的上升到2017年的，對政法隊伍滿意度從2012年的上升到2017年的。一些國家政要和境內(nèi)外專家認為，經(jīng)濟高速發(fā)展、社會大局穩(wěn)定是中國向世界展示的兩大奇跡，體現(xiàn)了中國特色社會主義制度的優(yōu)越性。19.1月23日電，從全國地質(zhì)調(diào)查工作會議上獲悉：今后一段時間，中國地質(zhì)調(diào)查局將開展加快推進天然氣水合物產(chǎn)業(yè)化進程，加快推進海洋地質(zhì)調(diào)查重大裝備建造等十項重點工作。20.1月23日電，從陜西省政府了解到，為加快建設(shè)內(nèi)陸改革開放新高地，形成西部開發(fā)開放新格局，陜西省將2018年確定為營商環(huán)境提升年，對標世界銀行《全球營商環(huán)境報告》核心評價指標，印發(fā)《陜西省優(yōu)化提升營商環(huán)境十大行動》，瞄準短板弱項，精準施策發(fā)力，促進全省營商環(huán)境持續(xù)改善。21.1月23日電，今年山西將繼續(xù)加大煤礦兼并重組力度，按照企業(yè)自愿、市場主導(dǎo)原則，推進60萬噸以下煤礦減量重組退出，做好2300萬噸煤炭產(chǎn)能退出。22.1月23日，聯(lián)合國教科文組織正式授予四川眉山三蘇祠文化遺產(chǎn)保護榮譽證書，充分肯定了三蘇祠在世界范圍內(nèi)為弘揚中國文化所做出的貢獻。23.為了全力保障國家隊備戰(zhàn)北京冬奧會，惡補雪上項目訓(xùn)練設(shè)施的短板，國家體育總局冬季運動管理中心1月22日與北京能源集團簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，將在北京門頭溝區(qū)木城澗礦區(qū)建設(shè)國家冰雪運動訓(xùn)練基地及大眾冰雪運動休閑公園。24.近日，中共中央、國務(wù)院發(fā)出《關(guān)于開展掃黑除惡專項斗爭的通知》?！锻ㄖ分赋觯瑸樯钊胴瀼芈鋵嶞h的十九大部署和習(xí)近平總書記重要指示精神，保障人民安居樂業(yè)、社會安定有序、國家長治久安，進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，黨中央、國務(wù)院決定，在全國開展掃黑除惡專項斗爭?！锻ㄖ窂娬{(diào)，要聚焦涉黑涉惡問題突出的重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點領(lǐng)域，把打擊鋒芒始終對準群眾反映最強烈、最深惡痛絕的各類黑惡勢力違法犯罪。要堅持依法嚴懲、打早打小、除惡務(wù)盡，始終保持對各類黑惡勢力違法犯罪的嚴打高壓態(tài)勢。政法各機關(guān)要進一步明確政策法律界限，統(tǒng)一執(zhí)法思想，加強協(xié)調(diào)配合，既堅持嚴厲打擊各類黑惡勢力違法犯罪，又堅持嚴格依法辦案，確保辦案質(zhì)量和辦案效率的統(tǒng)一，確保政治效果、法律效果和社會效果的統(tǒng)一。25.1月24日，中共中央政治局常委、國務(wù)院總理李克強主持召開座談會，聽取各民主黨派中央、全國工商聯(lián)負責(zé)人和無黨派人士代表對《政府工作報告(征求意見稿)》的意見建議。1
