2020年陜西軍隊文職考試考試面試綜合指導(dǎo)：大數(shù)據(jù)時代，公民隱私保護問題
近日，蘋果Siri被曝偷聽一波未平，AI換臉APPZAO被疑泄露隱私一波又起。誰能想到，終日廝守形影不離的手機正在悄悄把你出賣給陌生人。 我給你零距離的信任，你卻還我赤裸裸的背叛。 盡管蘋果公司和陌陌ZAO已做出回應(yīng)，但近年來層出不窮的AI竊聽事件，一直在加重隱私泄露的嚴峻形勢，加深公眾的焦慮。 本質(zhì) 1.隱私附著個體的標識，關(guān)聯(lián)個體的尊嚴。隱私泄露得越多，人在生活中就越被動，對未來的選擇權(quán)就越狹隘。追求技術(shù)和時代的進步，絕不能以犧牲公眾的隱私為代價。 2.隱私權(quán)，是事關(guān)人身尊嚴的重要權(quán)利內(nèi)容，對隱私的有效保護也是社會文明的重要標志。當(dāng)前，一些企業(yè)出于商業(yè)競爭或其他目的，收集、傳播用戶的隱私，是對現(xiàn)代公民人格權(quán)的侵害，也是對人類尊嚴的嚴重冒犯。
分析原因： 1.一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)肆意收集、惡意使用、無底線分享用戶隱私，折射出這些企業(yè)對法律缺乏敬畏，對用戶缺乏尊重，對利益的瘋狂追逐已經(jīng)達到了利令智昏的狀態(tài)。 2.大數(shù)據(jù)時代隱私的暴露無處不在，人們往往對自己的隱私缺乏保護意識，用個人隱私的披露換取高效便捷的服務(wù)或是娛樂體驗。隱私保護意識不強為違法分子提供了可乘之機。 3.基層政府的治理模式滯后，對侵犯個人信息安全壓制力不足。面對擁有先進技術(shù)、規(guī)模和體系龐雜的網(wǎng)絡(luò)詐騙黑色產(chǎn)業(yè)鏈，基層政府及相關(guān)部門仍舊采用局部對抗、個案打擊的傳統(tǒng)模式，難以有效打擊網(wǎng)絡(luò)詐騙黑色產(chǎn)業(yè)鏈，間接加劇了當(dāng)前的嚴峻形勢。 影響： 1.在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)環(huán)境下，數(shù)據(jù)背后蘊含著巨大價值，不法之徒肆無忌憚地收集和使用個人信息，導(dǎo)致個人隱私泄露的泛濫。
精準電信網(wǎng)絡(luò)詐騙案件頻發(fā)。在大數(shù)據(jù)時代下，由于個人信息泄露嚴重，不法分子不再是廣撒網(wǎng)式的盲騙，而是通過不法渠道獲得詳細的個人信息，進行私人定制的精準詐騙。精準詐騙已經(jīng)成為電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的新趨勢，而且這種量身定做的騙術(shù)很難被受騙者識破。 對策： 1.把保障大數(shù)據(jù)健康發(fā)展與保護個人隱私安全相結(jié)合。我可以借鑒外的大數(shù)據(jù)發(fā)展與個人隱私保護模式，結(jié)合新時期我大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需求以及隱私泄露現(xiàn)狀，平衡隱私保護與數(shù)據(jù)擁有者權(quán)益之間的雙重需求，構(gòu)建兼顧安全與發(fā)展、符合隱私保護和大數(shù)據(jù)發(fā)展需求的保障體系，實現(xiàn)大數(shù)據(jù)應(yīng)用與個人隱私安全的雙贏。 2.加大打擊力度與完善個人信息保護的相關(guān)立法相結(jié)合。加快制定和完善相關(guān)法律法規(guī)并盡快制定專門的《個人信息保護法》，詳細規(guī)范政府部門、企軍隊文職考試收集、使用、公開個人信息規(guī)則，強化執(zhí)法管理和監(jiān)督。
3.加強行業(yè)自律建設(shè)與健全行業(yè)標準相結(jié)合。由政府牽頭并監(jiān)督重點行業(yè)，加快制定建議性的行業(yè)指導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)范網(wǎng)絡(luò)隱私認證、責(zé)任界定等有關(guān)標準;加強對相關(guān)行業(yè)使用個人信息的規(guī)范管理，清晰界定個人信息泄露法律責(zé)任和義務(wù);加快完善相關(guān)崗位工作人員的規(guī)范管理和有效監(jiān)督機制，營造良好的個人隱私保護氛圍;倡導(dǎo)行業(yè)自律，以行業(yè)自律來實現(xiàn)個人隱私保護。 4.加強重點保護與提高全民的個人信息保護意識相結(jié)合。由政府或社會團體牽頭多方參與，對未成年人、學(xué)生、殘疾人群等特殊群體以及教育培訓(xùn)、金融理財、房地產(chǎn)等行業(yè)的個人信息加以重點監(jiān)管和保護。此外，政府還需進一步出臺有效的強制措施，保障公民對個人信息處理有知情權(quán)和決定權(quán)，提高個人信息保護意識。
2016軍隊文職考試崗位能力備考：對策分析類問題（數(shù)據(jù)分析）解析
對策分析類問題在2016軍隊文職考試崗位能力中屬于高難度的題型，涉及知識面廣且解題思路較為繁雜。紅師教育專家將對策分析類問題按考查方向的不同，分為三類：數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)籌問題、推理問題，下面對數(shù)據(jù)分析類題目進行解析。 數(shù)據(jù)分析： 數(shù)據(jù)分析類題目通常給出一些限制條件，在這個條件下數(shù)據(jù)分布有多種不同組合。題目往往是求這些數(shù)據(jù)組合的極端情況，其本質(zhì)是討論數(shù)據(jù)的離散性。極值一般存在于離散性最差的那種情況。 數(shù)據(jù)的離散性：(1)常數(shù)列(各項相等)離散性最差;(2)若各數(shù)不相同，公差為1的等差數(shù)列離散性最差。
