解放軍文職招聘考試公文寫作中需要明白的“三前”和“三后”-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
解放軍文職招聘考試公文寫作中需要明白的“三前”和“三后”發(fā)布時間：2017-11-28 20:23:19黨政機關工作繁雜，但事事離不開文字工作。公文是一個機關的 臉面 ，公文寫作是每位機關工作人員的基本功。練好基本功除需要長期積累之外，其實還有要訣可借鑒有規(guī)律可循的，可總結(jié)為三 瞻前 三 顧后 。一、起草之前：先學習在起草文稿之前一定要找相關資料學習、深入調(diào)研，通過學習和調(diào)研熟悉有關情況，做到心中有數(shù)。學習時務必精選資料，調(diào)研時務求深入細致，在熟悉工作的基礎上，再構(gòu)思文稿的寫作，這樣會事半功倍。二、下筆之前：先思考三、送稿之前：要 三問二問有無字、句、段落、邏輯方面的錯誤。最好是自己先朗讀一遍，發(fā)現(xiàn)問題后及時修改，千萬不能犯一些本可以避免的小錯誤。三問清樣是否出錯。打印是否脫、漏頁，頁面設置是否符合要求，是否插入了頁碼，裝訂是否美觀等。盡管這些都是一些小事，但如果做不好，會直接影響整篇稿子的質(zhì)量，甚至會影響領導對你的看法。四、成稿之后：別忙交五、交稿之后：仍有事稿子經(jīng)過領導審閱并通過后，仍然不能輕松，而是要隨時留意領導有無修改意見。假若自己還有修改意見，也可以及時與領導溝通，在征得同意并將文稿修改清樣后再送領導審閱（再送文稿時，別忘了將先前送的那份換出來）。臨開會時，要將定稿打印一、兩份提前帶到會場，一則可以做一些會場服務，二則如發(fā)現(xiàn)領導忘了帶稿子或帶錯稿子時好及時 補臺 。這是在會前需要做的事。會議開始后，要對照稿子認真聽領導講話，看看稿子符不符合領導的口吻，看看還有哪些問題，并將這些問題記錄在案，以便下次完善。六、會議之后：要總結(jié)會議結(jié)束后，要及時按照領導在會上的發(fā)言情況對文稿進行修改，總結(jié)經(jīng)驗教育，切實做到有錯必糾，揚長避短。
2018福建軍隊文職招考軍隊文職崗位能力數(shù)學運算題小技巧
一.概念公倍數(shù)(commonmultiple)是指在兩個或兩個以上的自然數(shù)中，如果它們有相同的倍數(shù)，這些倍數(shù)就是它們的公倍數(shù)。公倍數(shù)中最小的，就稱為這些整數(shù)的最小公倍數(shù)。二.求解方法質(zhì)因數(shù)分解把幾個數(shù)先分別分解質(zhì)因數(shù)，再把各數(shù)中的全部公有的質(zhì)因數(shù)和獨有的質(zhì)因數(shù)提取出來連乘，所得的積就是這幾個數(shù)的最小公倍數(shù)。例如：求6和15的最小公倍數(shù)。先分解質(zhì)因數(shù)，得6=23，15=35，6和15的全部公有的質(zhì)因數(shù)是3，6獨有質(zhì)因數(shù)是2，15獨有的質(zhì)因數(shù)是5，235=30，30里面包含6的全部質(zhì)因數(shù)2和3，還包含了15的全部質(zhì)因數(shù)3和5，且30是6和15的公倍數(shù)中最小的一個，所以[6，15]=30。短除法求最大公約數(shù)，先用這幾個數(shù)的公約數(shù)連續(xù)去除，一直除到所有的商兩兩互質(zhì)為止，然后把所有的除數(shù)和商連乘起來，所得的積就是這幾個數(shù)的最小公倍數(shù)。短除法的本質(zhì)就是質(zhì)因數(shù)分解法，只是將質(zhì)因數(shù)分解用短除符號來進行。短除符號就是除號倒過來。短除就是在除法中寫除數(shù)的地方寫兩個數(shù)共有的質(zhì)因數(shù)，然后落下兩個數(shù)被公有質(zhì)因數(shù)整除的商，之后再除，以此類推，直到結(jié)果互質(zhì)為止(兩個數(shù)互質(zhì))。1
2020上海軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎寫作范文：守住?！皽亍?發(fā)展恒常
《論語》里提到最多的是溫，溫是一種守常、恒常的狀態(tài)，這符合傳統(tǒng)文化的中庸之道。但在現(xiàn)實生活中出現(xiàn)許多過熱、虛熱的現(xiàn)象，例如網(wǎng)紅產(chǎn)品的跟風、共享單車的盲目投入、國學受到追捧等現(xiàn)象。這些現(xiàn)象不但會擠占空間、浪費資源，甚至會引起社會浮躁，不利于經(jīng)濟的發(fā)展和文化的傳承。因此，需要我們守住常溫，發(fā)展恒常。守住常溫，需要企業(yè)擁有發(fā)展的眼光。制定發(fā)展的目標，對于企業(yè)來說至關重要。Q公司還只是一個生產(chǎn)汽車零部件的小工廠時，沒有在互聯(lián)網(wǎng)浪潮中盲目跟風，還是堅守汽車領域，因為這是他們的優(yōu)勢，也符合公司自身的發(fā)展規(guī)律。反觀現(xiàn)在很多共享單車企業(yè)，都想趕上共享這個風口，而不考慮這個行業(yè)是否適合自身，后續(xù)如何發(fā)展，經(jīng)濟鏈如何運行，最終因過度擴張、惡性競爭，使共享單車的嚴冬提前到來，很多企業(yè)黯然退出這個行業(yè)，留下一地泡沫。因此，企業(yè)需要擁有發(fā)展的眼光，對于機遇要仔細考量，制定適合自己發(fā)展的思路。守住常溫，需要政府加強監(jiān)督與管理。不可否認，逐利是商家與生俱來的屬性，但這不能排除部分企業(yè)為了利益盲目發(fā)展，甚至拋棄社會責任、唯利是圖的現(xiàn)象。從很多網(wǎng)紅食品在黑作坊中生產(chǎn)到?jīng)]有資質(zhì)的國學培訓班，從直播平臺任主播表演致死到網(wǎng)絡游戲中未成年人過度沉迷，這雖然有企業(yè)自身的因素，但監(jiān)管不嚴、處罰不力也是不爭的事實。而外部監(jiān)管往往比內(nèi)部監(jiān)督更為有效。因此，政府應主動作為，對資質(zhì)不全的違法企業(yè)予以取締，對存在漏洞的法律法規(guī)進行修補，這樣除了讓企業(yè)健康發(fā)展外也讓社會和諧穩(wěn)定。守住常溫，需要我們個人靜下心來完善自己。對張愛玲出名要趁早這句話的誤讀，加上社會轉(zhuǎn)型期的浮躁心態(tài)，使很多人不甘于寂寞，追名逐利。還處于成長期的兒童為了成為網(wǎng)紅而參加培訓班，學者為了科研資金從而科研成果造假、論文抄襲，直播平臺的主播為了吸引流量喝酒喝油猝死。這些現(xiàn)象不利于個人身心成長，更會形成不良風氣。而屠呦呦花費多年潛心研究青蒿素，田德望歷經(jīng)18年翻譯《神曲》，曹雪芹著紅樓夢批閱十載，增刪五次，正因為有這些甘于寂寞德榜樣，我們的文化科技才有今天的成果。過猶不及，每個行業(yè)、每個人只有守住常溫，才能獲得穩(wěn)定持久的發(fā)展，這就需要企業(yè)、政府、個人通力合作，制定符合自身的發(fā)展規(guī)劃、加強監(jiān)督與管理、靜下心來完善提高自己，從而達到守住常溫、發(fā)展常恒的目的。
2020青海軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎寫作熱點：電競行業(yè)健康發(fā)展
|背景鏈接*2019全球電競大會在上海舉行，會上還發(fā)布了首個《電競場館建設規(guī)范》和《電競場館運營服務規(guī)范》，讓電競產(chǎn)業(yè)再次引起廣泛關注。據(jù)統(tǒng)計，去年我國熱門電競賽事超過500項，正在運營的電競戰(zhàn)隊超5000個，國內(nèi)電競用戶規(guī)模超5億，市場規(guī)模超千億元。今年上半年，電競市場實際銷售收入513.2億元，電競從業(yè)者超過44萬人。中國已成為世界上最有影響力、最具潛力的電子競技市場。在電子競技剛剛起步階段，很多人把它完全和玩游戲畫上等號。經(jīng)過一段時間的發(fā)展，越來越多的人認識到，電競是一個有著廣闊前景的產(chǎn)業(yè)。2019年，電子競技運營師、電子競技員被人社部列為新職業(yè)一系列積極舉措，推動電競產(chǎn)業(yè)朝職業(yè)化、規(guī)范化方向發(fā)展。|公考角度中公解讀*[提出觀點]在引領和規(guī)范下，中國的電競產(chǎn)業(yè)逐漸發(fā)展壯大，但問題也比較明顯，任何新生事物健康發(fā)展，需要社會公眾更新觀念，更需要行業(yè)自身付出持久的努力。[綜合分析]起源于游戲，興盛于互聯(lián)網(wǎng)大潮，得益于政策助推，中國的電競產(chǎn)業(yè)一路走來，如今步入行業(yè)發(fā)展快車道。今天的電子競技，已經(jīng)成為集科技、競技、娛樂、社交于一身的體育產(chǎn)業(yè)，涵蓋了游戲廠商、電競俱樂部、職業(yè)選手、游戲解說和直播平臺，擁有了獨特商業(yè)屬性與市場價值。影響首先，隨著電子競技的出現(xiàn)，電子競技管理機構(gòu)、研究機構(gòu)、電子競技賽事機構(gòu)、電子競技軟件硬件開發(fā)機構(gòu)相繼出現(xiàn)，電子競技運動會的組織、召開，電子競技比賽項目的展示，電子競技國際比賽的舉辦等也必將經(jīng)常出現(xiàn)。其次，電子競技發(fā)展對經(jīng)濟發(fā)展將起到越來越大的推動作用，電子競技投資、電競廣告營銷、電競賽事營銷、電子競技消費用戶等都會越來越多，這都會推動相關行業(yè)發(fā)展和社會就業(yè)。第三，電子競技將成為中青年文化生活的一個重要組成部分?？梢灶A見，電子競技產(chǎn)業(yè)將同足球、籃球一樣，成為年輕一代與社會聯(lián)系的紐帶，有利于驅(qū)逐電子游戲中的低俗內(nèi)容，鼓勵人們體驗為夢想而拼搏的成就感。問題和蓬勃發(fā)展的產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀相比，電競產(chǎn)業(yè)目前存在著較大的人才缺口。目前國內(nèi)電競?cè)瞬湃笨谶_50萬100萬人，難以滿足行業(yè)發(fā)展對人才的渴求。特別是如何吸引成熟的專業(yè)人才加入技術(shù)、銷售、品牌運營等環(huán)節(jié)，仍面臨一定的困難和障礙。另一方面，從觀念上來看，電競不再被認為是不務正業(yè)、玩物喪志。[對策措施]加強對電子游戲和電競的科學研究，在行業(yè)組織、賽事體系、競賽規(guī)則、從業(yè)人員認證等方面加大工作力度，建立和完善規(guī)范的電競模式，推動行業(yè)持續(xù)發(fā)展。家庭和學校需要引導孩子正確認識電競，既不能將其視為洪水猛獸，一棒子打死，但也不必擴大電競的種種益處，讓孩子誤以為玩游戲就能讓自己活得很好。數(shù)據(jù)顯示，2019年全球電子競技總觀看人數(shù)增長到億，電競愛好者人數(shù)不斷增加。眾多的愛好者和觀眾，讓電子競技更廣泛地融入年輕人的生活。這一新生事物健康發(fā)展，需要社會公眾更新觀念，更需要行業(yè)自身付出持久的努力。資料來源：人民日報新知：推動電競行業(yè)健康發(fā)展
