2019青海軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：功成不必在我 建功必須有我
2018年3月8日，兩會期間，習(xí)近平總書記在參加山東代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào)，要牢固樹立正確的政績觀，要有功成不必在我的境界。功成不必在我，并非是消極、怠政、不作為的表現(xiàn)，反之，它將政績觀中的顯績和潛績有效的聯(lián)系在了一起。作為一名黨員干部，要樹立功成不必在我，建功必須有我的觀念，做到知行合一，在本職崗位上建功立業(yè)。做顯功，創(chuàng)顯績。要做讓老百姓看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事，也要做為后人做鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事。做顯功，創(chuàng)顯績，在時(shí)代大考面前，無數(shù)黨員干部在本職崗位上建功立業(yè)，踐行著以愛國主義為核心的民族精神，這是一種中國精神，他們給黨和人民上交了一份滿意的答卷。楊善洲把大亮山的荒山禿嶺變成綠色天地，又把所種樹木全部上交國家，這是人民實(shí)實(shí)在在能看到的功勞與成績;上海市嘉定區(qū)馬陸鎮(zhèn)北管村村長沈彪一心一意帶領(lǐng)村民謀發(fā)展、奔小康，這是人民實(shí)實(shí)在在能看到的功勞與成績。在長風(fēng)破浪會有時(shí)的深化改革年代，還涌現(xiàn)出如廖俊波、楊漢軍、秦玥飛、谷文昌等一大批黨和人民的好干部。反觀部分黨員干部，依然存在不擔(dān)當(dāng)不作為、觀望多實(shí)干少、顧慮多私心重的情況，抱著多干多錯、少干少錯、不干不錯的錯誤政績觀去好工作，成為國家改革進(jìn)程中的中梗阻攔路虎。部分地方政府以權(quán)謀私、搞豆腐渣工程，甚至搞權(quán)錢交易的情況，嚴(yán)重影響了黨和政府在人民心目中的形象。對此，黨員干部要發(fā)揚(yáng)時(shí)代擔(dān)當(dāng)精神，真正做到多謀民生之利，多解民生之憂，為百姓做好事、辦實(shí)事、解難事。只有這樣，才能達(dá)到建工必須有我的精神層面。做潛功，創(chuàng)潛績。黨員干部在干事創(chuàng)業(yè)過程中，要做到不計(jì)較個人功名，追求人民群眾的好口碑，歷史沉淀之后的真正評價(jià)。做潛功，創(chuàng)潛績，要做到默默無聞，做新時(shí)代的老黃牛，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一步一個腳印向前走，一年接著一年加油干，以久久為功的精神，將一張干事創(chuàng)業(yè)的藍(lán)圖繪到底。反觀當(dāng)前，一些領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于搞形象工程面子工程，導(dǎo)致在政治秀的道路上走了歪路，弄了一些繡花枕頭一包草的花架子工作，百姓的怨氣很重;還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部過分計(jì)較個人的功名、地位和財(cái)富，可最終走上了貪污腐敗的不歸路，鋃鐺入獄。作為一名黨員干部，要有非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)的精神境界，要有埋頭苦干、夙夜在公的職業(yè)操守，要有燕子壘窩、久久為功的工作定力，只有這樣，才能達(dá)到功成不必在我的精神層面。時(shí)代呼喚精神動力，民族需要精神空間。當(dāng)前，社會改革已進(jìn)入深水期攻堅(jiān)期，教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老、交通、環(huán)保等方面，有許多硬骨頭等著我們黨員干部去啃。因此，我們必須胸懷攻城拔寨的信心和勇氣，既要做顯功創(chuàng)顯績，又要做潛功創(chuàng)潛績，樹立功成不必在我，建功必須有我的觀念，真心真意為人民謀福、為百姓造福。
2019山東軍隊(duì)文職招考考試面試熱點(diǎn)：功成不必在我，功成必定有我
熱點(diǎn)背景：在慶祝海南建省辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)30周年的大會上，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平發(fā)表重要講話。海南廣大干部群眾要不忘初心、牢記使命，以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的歷史擔(dān)當(dāng)，保持歷史耐心，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一張藍(lán)圖繪到底，一任接著一任干，在實(shí)現(xiàn)兩個一百年奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的新征程上努力創(chuàng)造無愧于時(shí)代的新業(yè)績!命題預(yù)測：習(xí)總書記在海南省辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)的30周年大會上說到：廣大干部群眾要不忘初心、牢記使命，以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的歷史擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造新業(yè)績對此，談?wù)勀愕目捶ā⒖即鸢福汗Τ刹槐卦谖也皇窍麡O、怠政、不作為，而是要牢固樹立正確政績觀，這句話的意思其實(shí)在說，黨員干部既要做讓人民群眾看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事，也要做為后人做鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事，既要做顯績，也要做潛績。潛與顯是對立統(tǒng)一的，潛是顯的基礎(chǔ)，顯是潛的結(jié)果，后人的工作總是建立在前人基礎(chǔ)之上的，如果大家都不去做鋪路石，都不甘于默默無聞地奉獻(xiàn)，顯績就無從談起，顯績的持續(xù)增長離不開潛績的支撐，只有潛績鞏固了，顯績才有增長后勁。如不重視潛績即使有顯績，充其量也只是急功近利的形象工程。就像之前個別地方的工作中，為了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展選擇犧牲環(huán)境作為代價(jià)，這樣的做法可謂竭澤而漁，注定難以維系，何談長遠(yuǎn)發(fā)展。但在現(xiàn)實(shí)生活中，因?yàn)轱@績看起來有效果，專注于顯績的干部，更容易被重用;而潛績費(fèi)時(shí)費(fèi)力，很多干部就會與榮譽(yù)無緣、與提拔無份。因此要想干部在重視顯績的同時(shí)關(guān)注潛績就需要：一方面：領(lǐng)導(dǎo)干部要注重潛績，用心抓潛績，樹立正確的價(jià)值觀。這就要求官員有無私奉獻(xiàn)的精神和長遠(yuǎn)發(fā)展的眼光，不僅是品格層面的培養(yǎng)更需要能力的提升。另一方面：科學(xué)的干部評價(jià)任用制度。對于官員的考核，既要看顯績，又要看潛績，既要看任內(nèi)干了些什么，又要看走后留了些什么。
