2017軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力常識(shí)判斷：盤(pán)點(diǎn)歷史上的那些事兒
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2016年9月軍隊(duì)文職人員招聘考試（公文寫(xiě)作）模擬題及答案四-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-10-03 13:31:461). 下列選項(xiàng)中屬于企業(yè)管理的經(jīng)濟(jì)方法的是( )。A.利潤(rùn)B.工資獎(jiǎng)金C.監(jiān)督D.組織內(nèi)部的規(guī)章制度正確答案：AB答案解析：經(jīng)濟(jì)方法是指依靠利益驅(qū)動(dòng)，利用經(jīng)濟(jì)手段，通過(guò)調(diào)節(jié)和影響被管理者的物質(zhì)需要而促進(jìn)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的方法。其主要形式有：價(jià)格、稅收、信貸、經(jīng)濟(jì)核算、利潤(rùn)、工資、獎(jiǎng)金、罰款、定額管理、經(jīng)營(yíng)責(zé)任制等。題中C項(xiàng)屬于行政方法；D項(xiàng)屬于法律方法。2). 正式組織與非正式組織之間一個(gè)重大的區(qū)別就是，正式組織是以( )為重要標(biāo)準(zhǔn)。A.感情的邏輯B.正規(guī)的程序C.效率的邏輯正確答案：C3). 過(guò)分集權(quán)會(huì)引起( )。A.交易成本降低B.交易成本增加C.管理層次增加D.管理層次減少正確答案：B答案解析：過(guò)分集權(quán)帶來(lái)了種種弊端：降低決策的質(zhì)量、降低組織的適應(yīng)能力、不利于調(diào)動(dòng)下屬積極性、阻礙信息交流。這些都會(huì)引起交易成本的增加。
