2017年考試資料分析習(xí)題精解（14）
據(jù)北京市勞動(dòng)部門統(tǒng)計(jì)，我市2001年共有下崗職工25萬(wàn)人，2002年下崗職工人數(shù)相對(duì)于2001年增加，占同期全國(guó)下崗職工人數(shù)的。而已經(jīng)拉開序幕的全國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革，1997~2005年間大約的干部被裁出國(guó)家行政機(jī)關(guān)，這些被裁干部占同期錄用軍隊(duì)文職人數(shù)的60%，而同期錄用軍隊(duì)文職39653人。另外，2005年全市職工年均工資28348元，比上年增長(zhǎng)17.9%，全市企業(yè)職工年均工資為26509元，比上年增長(zhǎng)，其中：中央在京企業(yè)職工年均工資為41089元，增長(zhǎng)，地方企業(yè)職工年均工資為20253元，降低，地方國(guó)有企業(yè)職工年均工資為18375元，增長(zhǎng)；地方集體企業(yè)職工年均工資為11366元，增長(zhǎng)；地方其他企業(yè)職工年均工資為22804元，降低7%，城市居民人均可支配收入達(dá)15637.8元，增長(zhǎng)。年全國(guó)下崗職工人數(shù)為（）。萬(wàn)萬(wàn)萬(wàn)萬(wàn)年全國(guó)下崗職工人數(shù)與1997~2005年間被裁干部的比例大約為（）?！?∶1C.5∶62∶33.根據(jù)上述材料，下列說(shuō)法不正確的是（）。年全市企業(yè)職工年均工資年增長(zhǎng)額高于全市職工年均工資年增長(zhǎng)額年全市職工年均工資約為城市居民人均可支配收入的1.8倍年地方企業(yè)職工年均工資高于同期地方其他企業(yè)職工年均工資年中央在京企業(yè)職工年均工資高于同期地方企業(yè)職工年均工資與地方集體企業(yè)職工年均工資之和4.下列全部是2005年的數(shù)據(jù)，下列結(jié)論正確的是（）。①全市職工年均工資②中央在京企業(yè)職工年均工資③地方企業(yè)職工年均工資④地方國(guó)有企業(yè)職工年均工資⑤地方其他企業(yè)職工年均工資A.①＞②＞③＞④＞⑤B.②＞①＞④＞③＞⑤C.②＞①＞⑤＞③＞④D.②＞①＞③＞⑤＞④年全市各類職工年均工資較去年增長(zhǎng)額最大的是（）。A.全市職工年均工資B.全市企業(yè)職工年均工資C.地方集體企業(yè)職工年均工資D.地方國(guó)有企業(yè)職工年均工資國(guó)家軍隊(duì)文職考試網(wǎng)（）題目或解析有誤，1.答案:C解析:2001年北京市共有下崗職工25萬(wàn)人，2002年下崗職工人數(shù)相對(duì)于2001年增加，占同期全國(guó)下崗職工人數(shù)的，則2002年全國(guó)下崗職工人數(shù)為25×（1＋11.2%）÷＞25×108%÷9%＝300（萬(wàn)），觀察量級(jí)，只有C符合要求，故正確答案為C。2.答案:B解析:由上一題，2002年全國(guó)下崗職工人數(shù)為333.3（萬(wàn)人）；由材料，1997~2005年間大約的干部被裁出國(guó)家行政機(jī)關(guān)，這些被裁干部占同期錄用軍隊(duì)文職人數(shù)的60%，而同期錄用軍隊(duì)文職39653人，則被裁干部人數(shù)為39653×60%＝39653×0.6＝23791.8（人），則2002年全國(guó)下崗職工人數(shù)與1997~2005年間被裁干部的比例為3333000∶23791.8＞100∶1，只有B選項(xiàng)符合，故正確答案為B。3.答案:C解析:2005年全市職工年均工資年增長(zhǎng)額為28348×÷（1+17.9％）≈29000×÷1.2，全市企業(yè)職工年均工資年增長(zhǎng)額為26509×20.1％÷（1+20.1％）≈26500×0.2÷1.2，很明顯后者大，A說(shuō)法正確。全市職工年均工資為28348元，城市居民人均可支配收入為15637.8元，28348÷15637.8≈29000÷16000≈1.8，B說(shuō)法正確；2004年地方企業(yè)職工年均工資為20253÷（1＋），地方其他企業(yè)職工年均工資為22804÷（1＋7%），很明顯后者大于前者，C說(shuō)法錯(cuò)誤。2004年中央在京企業(yè)職工年均工資為41089元，地方企業(yè)職工20253元，地方集體企業(yè)職工11366元，很明顯41089＞20253＋11366，D說(shuō)法正確。故正確答案為C。4.答案:C解析:全市職工年均工資為28348元，中央在京企業(yè)職工年均工資為41089元，地方企業(yè)職工年均工資為20253元，地方國(guó)有企業(yè)職工年均工資為18375元，地方其他企業(yè)職工年均工資為22804元。從大到小的正確排列順序?yàn)棰冖佗茛邰?，故正確答案為C。5.答案:B解析:2005年全市各類職工年均工資較去年增長(zhǎng)額分別如下：全市職工：28348－28348÷（1+17.9％）；全市企業(yè)職工：26509－26509÷（1+20.1％）；地方集體企業(yè)職工：11366－11366÷（1＋）；地方國(guó)有企業(yè)職工：18375－18375÷（1＋）。首先排除A，因?yàn)锳是全市所有職工的平均增長(zhǎng)額，不可能為最大；觀察后三項(xiàng)，很明顯全市企業(yè)職工的增長(zhǎng)額最高，故正確答案為B。
2017年軍隊(duì)文職考試考試崗位能力備考：資料分析估算需練習(xí)
軍隊(duì)文職考試考試網(wǎng)發(fā)布2017年軍隊(duì)文職考試考試崗位能力答題技巧：資料分析估算需練習(xí)，下面是關(guān)于2017年軍隊(duì)文職考試考試崗位能力答題技巧：資料分析估算需練習(xí)這一問(wèn)題的具體分析，更多2016軍隊(duì)文職考試考試考試答題技巧，請(qǐng)點(diǎn)擊軍隊(duì)文職考試考試網(wǎng)。 這一部分是資料分析的重頭戲，它考查考生對(duì)數(shù)據(jù)的估算能力。考生在日常練習(xí)中需要有針對(duì)性地掌握一些重要的估算方法尾數(shù)法、首數(shù)法、有效數(shù)字法、特征數(shù)字法和同位比較法。哪種列式形式應(yīng)該用哪種估算方法才能快準(zhǔn)狠地估算出正確答案，考生應(yīng)輔以大量的練習(xí)掌握上述方法。 以上就是軍隊(duì)文職考試考試網(wǎng)為考生們整理的2017年軍隊(duì)文職考試考試崗位能力備考：資料分析估算需練習(xí)，希望可以幫助到考生們，預(yù)祝在2017年的軍隊(duì)文職考試考試中一舉成功!
