2019浙江軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作技巧：教你如何復(fù)習(xí)熱點
每年臨近考試之際，總是有很多的考生想知道今年會考什么熱點啊，能不能猜個題，似乎熱點這個詞，對我們的考生總是有著致命的吸引力，專家想問大家，關(guān)于熱點你真的會用嗎，平時學(xué)習(xí)了熱點，對我們的幫助到底在哪里呢?在此為大家細(xì)細(xì)說來。熱點，大家學(xué)習(xí)的時候會發(fā)現(xiàn)，總是囫圇吞棗的學(xué)習(xí)，比如去年十九大很重要，于是大家一窩蜂的去復(fù)習(xí)十九大，但是卻發(fā)現(xiàn)好像并沒有什么用，其實并不是沒有用，而是大家的復(fù)習(xí)方式出現(xiàn)了問題，那么該如何復(fù)習(xí)熱點呢我們可以這樣來想，申論的考試一般分為小題目和大作文，而我們要知道我們的小題目來說，答案全部是來自于材料，從材料中得出要點，那么我們的熱點對小題目的幫助其實并不顯著，最關(guān)鍵的還是我們的作文環(huán)節(jié)，需要用到熱點。所以我們就可以從作文的幾個環(huán)節(jié)來運用熱點，眾所周知，我們要把作文寫的盡量出彩，我們要把開頭盡量的寫好，但是我們正常情況下開頭不怎么喜歡去用材料中的名言和例子，這個時候其實我們的熱點就可以發(fā)揮長處了，比如說今年考的話題是民生，民生的話題，那么我們就可以積累幾個關(guān)于民生的名言句子，治國有常，而利民為本。民為邦本，本固邦寧，類似的句子還有很多，這個其實就給我們一個思路，如果我們知道了每年會經(jīng)?？寄男﹥?nèi)容，我就可以有方向的練習(xí)，積累了。這就解答了大家的問題，如何進(jìn)行積累，不是盲目的去看，去背，那樣猶如大海撈針，茫然沒有方向，所以我們就可以按照我們的熱點分類來進(jìn)行綜合積累，比如說一般熱點都是五位一體，政治，經(jīng)濟(jì)，文化，生態(tài)，社會，這幾個方面，那么我們就可以這樣積累，積累一些名言，警句，例子，每個方面不用積累的太多，積累1到3個就可以了，那么有的同學(xué)要問了，我們今年可能會考什么熱點呢?其實我們與其把所有的期望放在預(yù)測上，不如我們自己預(yù)測，我們要重點關(guān)注一個人，那就是習(xí)總書記，習(xí)總書記每年的講話和重要思想都要認(rèn)真看看，對我們的幫助很大，比如近年來一直在強(qiáng)調(diào)實干精神，追夢人，這是不是可能作為考點呢?當(dāng)然類似的還有很多，那就需要我們同學(xué)們自己去發(fā)現(xiàn)了，不斷的努力加上有了明確的方向，我相信我們一定可以成功上岸。
2020年河南軍隊文職考試崗位能力備考：如何復(fù)習(xí)常識判斷
在2020年河南軍隊文職招聘中的常識判斷知識龐雜，所以要掌握正確的備考復(fù)習(xí)方法，這樣在復(fù)習(xí)時就可事半功倍。那么如何進(jìn)行備考們，才能更好的拿到更高得分?jǐn)?shù)。下面一些常見的小方法，請廣大考生進(jìn)行參考。 1、多關(guān)注情社情。 所謂情社情除了指中的地理、歷史、性質(zhì)等內(nèi)容外，還有的大政方針、主要政策，考生應(yīng)將復(fù)習(xí)的重點放在這一部分。比如黨的十九大報告內(nèi)容、十九屆三中全會的內(nèi)容、十三五規(guī)劃綱要、中央一號文件等。 2、掌握各學(xué)科整體脈絡(luò)。 常識判斷考查內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史等多個方面，知識點繁多，考生在復(fù)習(xí)這部分內(nèi)容時不可眉毛胡子一把抓，紅師教育軍隊文職招聘專家建議考生整體把握學(xué)科內(nèi)容，提綱挈領(lǐng)的復(fù)習(xí)可更好地抓住各學(xué)科的精髓，不至于因小失大。
3、有舍有得。 崗位能力題目相對較多，答題時間相對較短，而常識判斷部分考查內(nèi)容涵蓋廣泛，考生在答題時千萬要掌握好答題速度，對于沒有復(fù)習(xí)到的地方，要有所舍棄，將答題的珍貴時間用在更有把握的題目上。 4、沉著冷靜的備考心態(tài) 考生在備考時，要相信自己通過長時間的系統(tǒng)復(fù)習(xí)，知識水平肯定會有所進(jìn)步，對于知識點的掌握也會越來越熟練，備考心態(tài)要調(diào)整好，要堅持不懈，持之以恒。多給自己積極的心理暗示，相信自己是最棒的，一定能考出理想的成績。
2015上海城管考試崗位能力復(fù)習(xí)：如何正確取舍數(shù)量關(guān)系
一、微分時代正式來臨 近幾年參加過城管的考生應(yīng)該能發(fā)現(xiàn)，很多時候零點幾分的差距就直接決定能不能進(jìn)面試，因為筆試分差特別小;面試之后的綜合成績通常差別也是零點幾分，而這樣的分差也讓很多失利的同學(xué)懊惱。這么小的分差意味著城管的微分時代正式來臨，也可以說細(xì)節(jié)決定成敗。 那么在筆試中如何拉開分差呢?我們都知道，城管崗位能力試卷分為5大部分：常識、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析以及數(shù)量關(guān)系。對于常識而言，復(fù)習(xí)的效果相對來說比較弱，范圍太廣，更多的是注重平時的積累;而言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析這三個部分，經(jīng)過一段時間的復(fù)習(xí)，最后大家的正確率都趨近穩(wěn)定，要拉開分?jǐn)?shù)也不是那么容易，而數(shù)量關(guān)系作為大部分同學(xué)放棄的部分，是與競爭對手拉開分?jǐn)?shù)的最好選擇。
但這部分題目復(fù)習(xí)起來會比較困難，也這成為大多數(shù)考生放棄的理由。這15道題涉及的考點較多，而大多數(shù)考點是相對來說較為容易的。比如說利潤問題、計算問題、幾何問題、工程問題，還有一些常見的方法，如整除和特值法，掌握這些基本的題型和方法，大概可以得到數(shù)量關(guān)系部分一半的分?jǐn)?shù)。 三、試題越來越生活化，越來越簡單 隨著城管越來越專業(yè)化，考官出題也越來越趨近生活，試題方式也越來越生活化。也就是說，城管題目基本已經(jīng)很少出現(xiàn)純理論性的題目，而更多是簡單地結(jié)合生活中的思維去分析和理解，只要大家對基本的公式和方法比較熟悉，基本都能有解題思路。而在題目越來越簡單的當(dāng)下，放棄會損失嚴(yán)重，而且也無法跟其他考生拉開差距。
