2019黑龍江軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)社會(huì)發(fā)展
從中國大飛機(jī)成為萬眾矚目的科技開始，從中國高鐵成為世界急速的交通工具開始，從中國蛟龍成為首屈一指的航海技術(shù)開始，中國的創(chuàng)新發(fā)展讓世界看到了來自東方大國發(fā)展的曙光。其原因在于國家要發(fā)展必須要從細(xì)小創(chuàng)新入手，不斷激發(fā)國家發(fā)展。有鑒于此，要想謀求國家的發(fā)展，必須要將創(chuàng)新落實(shí)到實(shí)處，以求變求新。當(dāng)前在中國自主創(chuàng)新領(lǐng)域已經(jīng)獲得世界級高水平，如高鐵發(fā)展、衛(wèi)星發(fā)射等方面我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?，但是我國不少產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品出現(xiàn)創(chuàng)新不足。如山寨建筑、山寨汽車、山寨服裝、山寨手機(jī)等。其原因在于自足創(chuàng)新能力不足、意識相對于薄弱，讓我國在自主創(chuàng)新領(lǐng)域居于下游。這會(huì)讓中國的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型面臨困境、品牌意識落后等。大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的引領(lǐng)下，創(chuàng)新形式風(fēng)起云涌，創(chuàng)新理念多點(diǎn)開花。創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展的作用和意義也不勝枚舉，不僅在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域能夠助推我國制造業(yè)轉(zhuǎn)型，也能在文化領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)文明大國的建立。創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展需要人才作為補(bǔ)充。我國在航天領(lǐng)域、醫(yī)藥領(lǐng)域、生物領(lǐng)域都取得世界性成果，但是總體水體不夠，尤其體現(xiàn)在人才匱乏。如我國和美國對比人才占比率較低，美國人才占比高達(dá)50%，而我國僅有，這就看出我國人才存在重大缺口。人才缺失不僅會(huì)影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更會(huì)制約綜合國力發(fā)展。對此，要保證創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展需要提升人才待遇、改善國內(nèi)環(huán)境，由此才能從根本上留住人才。創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展需要自主創(chuàng)新作為依托。從2009年開始至今，雙十一成為了購物狂歡節(jié)，在2015年創(chuàng)下900億元收入，這看出在互聯(lián)網(wǎng)+形勢下我國購物越來越多元和方便。然而，美國網(wǎng)購星期一購物街，雖然也創(chuàng)下了不菲的收入，與我國相比相差甚遠(yuǎn)，由此看到自主創(chuàng)新發(fā)展會(huì)獲得好的效果，而跟隨則不能夠長久。對此，未來在發(fā)展過程中要不斷的投入創(chuàng)新力度、創(chuàng)新理念，將自主創(chuàng)新堅(jiān)持下去。黨的十八屆五中全會(huì)提出：創(chuàng)新作為五大發(fā)展理念之首，可以看出國家對于創(chuàng)新的重視程度。創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展能夠提升我國的國際地位、也能夠提升我國的綜合國力、更能夠增強(qiáng)民族自信，從而將創(chuàng)新思想、制度貫徹落實(shí)到底。
2019江蘇軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：完善社會(huì)誠信體系 推動(dòng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展
古人云：人無信不立，家無信不睦，業(yè)無信不興。市場經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)健發(fā)展，是以信用關(guān)系的成熟運(yùn)行為基石的，無誠信便無有秩序的市場環(huán)境，誠信是現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，是政府取信于民的關(guān)鍵，是企業(yè)發(fā)展的生命，是個(gè)人立身的根本。反觀當(dāng)下，關(guān)于誠信缺失的現(xiàn)象卻是屢屢出現(xiàn)，震驚社會(huì)的假鴨血事件、三聚氰胺奶粉、涉毒膠囊.......究其原因在于利益主義的驅(qū)使，社會(huì)倫理價(jià)值的失范，更深層次在于誠信意識的淡薄。因此，面對新的形勢，必須把建立健全社會(huì)誠信體系作為完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的頭等大事來抓。完善市場體系，需要以市場為導(dǎo)向，通過市場的指引作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展。而在發(fā)揮市場優(yōu)勢過程中，企業(yè)是市場的具體作用者，因此關(guān)于企業(yè)誠信經(jīng)營問題就不可避免的成為了社會(huì)關(guān)注的熱門話題，但當(dāng)前關(guān)于企業(yè)不誠信的亂象層出不窮，這就不得不需要政府去完善社會(huì)誠信體系，從根上徹底解決這一難題。健全法律法規(guī)，完善社會(huì)誠信體系。法律法規(guī)即強(qiáng)制性的行為規(guī)章約束，是一種他律的力量，正所謂無規(guī)矩不成方圓，良好的規(guī)矩會(huì)促使人的行為走在正軌上。而誠信意識淡薄現(xiàn)象更是如此，即需要社會(huì)道德的譴責(zé)與抵制，更需要法律法規(guī)的強(qiáng)硬支撐。國際上關(guān)于法律約束誠信的案例比比皆是，如美國針對信用管理便頒布了16部對應(yīng)的誠信法律法規(guī)，對信用管理的各個(gè)階段都予以詳細(xì)的規(guī)定。無獨(dú)有偶西歐發(fā)達(dá)國家不僅制定了與信用相關(guān)的本國法律，更是制定了在歐盟所有成員國內(nèi)都有效的信用法規(guī)。由此可見，誠信體系的完善需要介入法律的作用，用制度約束去不誠信的行為。加強(qiáng)信用管理人才培訓(xùn)，完善社會(huì)誠信體系。信用管理人才即是針對信用服務(wù)加強(qiáng)監(jiān)管的群體，隨著當(dāng)前社會(huì)對信用服務(wù)要求的不斷提高，對從事社會(huì)信用體系建設(shè)人員的要求也隨之加大，優(yōu)秀的信用管理人才不僅需要具備專業(yè)的信用知識，同時(shí)還需要相應(yīng)的信用管理水平，而光是這兩點(diǎn)便擋住了許多有志服務(wù)于此項(xiàng)目的人員，推遲及彼，專業(yè)信用人員的匱乏不僅會(huì)阻礙信用事業(yè)的發(fā)展，更不利于誠信體系的良好構(gòu)建。因此，為了更好的完善社會(huì)誠信體系建設(shè)，政府需要加強(qiáng)管理人才的培訓(xùn)，幫助培訓(xùn)其技能的提高，以此更好的助推市場經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展。誠信是個(gè)人進(jìn)步的鑰匙，誠信是企業(yè)發(fā)展的良藥，誠信是社會(huì)運(yùn)行的內(nèi)推力。我們只有做到以完善的法律法規(guī)為誠信保障，以建立信用管理人才培養(yǎng)體系為著力點(diǎn)，以發(fā)揮市場作用為關(guān)鍵，多方出力、多管齊下，共同推進(jìn)建立社會(huì)誠信體系，促進(jìn)社會(huì)和諧價(jià)值觀的有利構(gòu)建，實(shí)現(xiàn)社會(huì)的穩(wěn)步良性運(yùn)行。
2020寧夏軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：眾智成城 建設(shè)高端智庫
治國經(jīng)邦，人才為急。孫武為吳王闔閭獻(xiàn)謀、吳起為魏文侯獻(xiàn)謀、孫臏為齊威王獻(xiàn)謀，這些謀士在為各自的國君在治邦立業(yè)中作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。隨著智庫在各國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和國際事務(wù)的處理中發(fā)揮越來越重要的作用，其發(fā)展程度正成為一個(gè)國家或地區(qū)治理能力的重要體現(xiàn)，建設(shè)高水平、國際化的智庫已經(jīng)成為一個(gè)全球化趨勢。對此，我們國家必須集百家之智，眾智成城，打造中國現(xiàn)代化智庫。建設(shè)現(xiàn)代化智庫需要推動(dòng)民間智庫發(fā)展。讓企業(yè)去打造民間智庫，國家集眾家之所長，才能更好地讓決策更科學(xué)，覆蓋面更廣，更有可操作性。當(dāng)下我們智庫的現(xiàn)行狀況是市場化程度不足，行政色彩較濃，忽略了讓民間智庫的價(jià)值。甚至一些商業(yè)機(jī)構(gòu)以及完全不具備智庫建設(shè)基本資質(zhì)的機(jī)構(gòu)也搖身一變?yōu)橹菐欤瑢?dǎo)致智庫泛化現(xiàn)象。這些現(xiàn)象的出現(xiàn)與對民間智庫的不重視與當(dāng)下智庫體制不健全有關(guān)。對此，我們應(yīng)當(dāng)制定政策去鼓勵(lì)支持民間智庫的建設(shè)，完善相關(guān)的智庫建設(shè)體制設(shè)置準(zhǔn)入門檻，從而讓智庫體系更完善，為國家智庫打造增加一支強(qiáng)悍的主力軍。建設(shè)現(xiàn)代化智庫需要注重人才的重要性。人才是第一資源，智庫的打造需要各行各業(yè)的人才，用他們專業(yè)的知識技能及創(chuàng)新性的思維，去為祖國出謀劃策，去為祖國注入新鮮血液。當(dāng)下社會(huì)面臨的是不止是專業(yè)的素質(zhì)人才少，更多的是人才空有一身本領(lǐng)卻無處伸展拳腳，讓大將奈何無兵可用，讓懷才者哀嘆懷才不遇。對此我們不僅要注重人才的培養(yǎng)，同時(shí)也要注重人才的合理使用。就像東北的銀發(fā)智庫人才，發(fā)揮老干部，老專業(yè)的的余熱;天津支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，該市出臺包括零房租、零稅收、零首付在內(nèi)的多項(xiàng)舉措吸引人才。人才是智庫之基，我們應(yīng)該注重人才的使用，給予更多的人才施展才華的空間。建設(shè)現(xiàn)代化智庫需要傾聽民間聲音。政策好不好，關(guān)鍵是看群眾是哭還是笑。政策脫離群眾將會(huì)導(dǎo)致政策華而不實(shí)，不切實(shí)際。通過智庫去制定政策，就應(yīng)當(dāng)去傾聽百姓的聲音，去傾聽民間的想法，到田野間，到村社下，到民炕頭，去集民之所智，要堅(jiān)信智慧在民間。問渠那得清如許，為有源頭活水來。將源源不斷的民智的活水注入祖國的大江南北，貫穿祖國的脈絡(luò)。讓政策的更好貼近民生，讓群眾臉上掛滿笑容。傾聽民間聲音，將民意納入智庫其中為我們的智庫最切實(shí)的保障。打造中國智庫，唯有利用民間智庫之手，打好人才之基，聽好民眾之音，才能讓讓智庫發(fā)展更快，推動(dòng)智庫一路前行。不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。智庫不是一人之智，應(yīng)當(dāng)兼容并蓄，集眾智才能打造智庫之城。
2020湖北軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：基層歷練是人生財(cái)富
黨的十八大以來，習(xí)近平總書記向廣大青年朋友發(fā)出號召，鼓勵(lì)青年走向基層，到祖國最需要的地方去。基層天地廣闊，基層大有可為。在基層的廣闊天地中，或就業(yè)創(chuàng)業(yè)，或服務(wù)群眾，基層總能給青年人才一個(gè)成長的舞臺、一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)?；鶎影l(fā)展離不開青年人才，青年人才的成長也離不開基層的歷練。艱難困苦，玉汝于成。只有經(jīng)過基層的歷練，才能更好地增加人生的厚度，拓寬人生的寬度，讓人生更有價(jià)值。然而，縱觀當(dāng)下，不愿吃苦、不能吃苦、不會(huì)吃苦成為了許許多多年輕人的真實(shí)寫照。要么以打游戲、追劇而渾噩度日，要么以暮氣沉沉、缺乏進(jìn)取而佛系人生人生不經(jīng)歷風(fēng)雨，哪能見彩虹。沒有拼搏進(jìn)取的人生不能體味人生之艱;沒有砥礪磨礪的人生不能感悟生命之重。因此，我們要珍惜基層歷練這一人生寶貴的財(cái)富?；鶎託v練，讓人生更有厚度。天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身。青年是標(biāo)志時(shí)代的最靈敏的晴雨表，時(shí)代的責(zé)任賦予青年，時(shí)代的光榮屬于青年。當(dāng)代青年理應(yīng)擔(dān)當(dāng)時(shí)代重任，扎根基層、深入基層、奉獻(xiàn)基層，在基層的土地上開拓進(jìn)取。大學(xué)生村官秦玥飛，用實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)民眾脫貧致富;植物學(xué)家鐘楊，用背包裝滿了青藏高原深處的種子基因基層的土地上，灑滿了他們的汗水，也凝聚著他們的心血?；鶎尤罕娦睦锏胗浿麄儯哉Z中感激著他們，目光中留戀著他們。磨難、歷練、付出，讓他們的青春厚植在基層的土壤中!基層歷練，讓人生更有寬度。苔花如米小，也學(xué)牡丹開。人生因拼搏而出彩，人生因磨礪而前行?；鶎拥臍v練是人生的寶貴財(cái)富，它讓我們在面對基層群眾、解決基層問題、助力基層治理的過程中豐富經(jīng)歷、增長閱歷、強(qiáng)化本領(lǐng);它讓我們擴(kuò)寬了視野，開闊了眼界，增加了人生成功的可能;它也讓我們體察了民間疾苦，深處廟堂之高，卻依然先天下之憂而憂。人生在一次次的歷練中、在一次次的砥礪前行中，夯實(shí)了基礎(chǔ)、積累了受益終身的財(cái)富。因此，基層歷練不是一次苦行，更不是一次酷刑，而是一次人生的蛻變和生命的綻放。海闊憑魚躍，天高任鳥飛?；鶎邮乔嗄耆瞬鸥墒聞?chuàng)業(yè)的肥沃土壤，是人生成長成才的重要平臺。因此，當(dāng)代青年人要積極響應(yīng)國家號召，聽從時(shí)代的招呼，肩負(fù)起時(shí)代賦予的重任，干在基層、磨礪在基層、成長在基層，讓每個(gè)人都能收獲一份寶貴的財(cái)富。
