2019江西軍隊文職招考面試：淺談面試現(xiàn)場模擬的情景感從何而來
近年來，情景模擬類題型異軍突起，不管是在國考、各省聯(lián)考，還是在事業(yè)單位中我們都能看到他的身影。但是很多考生在拿到這類題型往往總是尷尬一笑，雖然照著套路走也能答，但總是覺得哪里有些不對勁。專家告訴各位考生，想要答好情景模擬題，往往只要加一些小心機，體現(xiàn)出你的情景感，一切就自然迎刃而解了。1.開頭勸慰要到位，理解不是說說而已。情景模擬設置的場景往往都是主人公或是因為工作原因或是源于生活因素而產(chǎn)生了委屈、難過或是不甘等負面情緒，很多考生為了緩解尷尬都會上來先拋出一句，XX，我特別能理解你現(xiàn)在的心情，換了我也是一樣的。但其實這樣發(fā)的偽理解對于溝通對象來說無異于隔靴搔癢，你并沒有真正抓到他的點，那自然而然無法達到溝通效果。那怎么才能做到一張口就抓到溝通對象的點呢，這就需要你去細化理解二字。真正理解一個人，其實往往可以從其處境、心情、做法等各個維度去出發(fā)。比如說題干中說到一個新人因為工作沒有做好被批評而感到委屈，這時候大部分考生都是輕飄飄來一句小王，我理解你。這個時候如果能換個思路來一句才是正確的打開方式，小王，我其實也經(jīng)歷過你這個時期，新人么經(jīng)驗少臉皮薄，做錯事一時轉(zhuǎn)不過彎來其實挺能理解的，你別太往心里去。2.勸服別人很簡單，巧用例子是妙招。我們很多考生在作答此類題型中，雖然看似句句都站在對方角度進行勸慰，但出口卻總是滿滿的大道理。比如說勸說阻擾施工的群眾時往往張口就來，你這種行為會影響施工耽誤工期，這是違規(guī)行為等等，但其實這種勸說是很難說到對象心里去的。所以，這個時候我們應該真正從對方角度出發(fā)，告誡他們阻擾施工會危害他們個人安全，工期如果延誤造成的經(jīng)濟損失也需自身負擔等等。等到這些群眾有所松動之后，再以之前發(fā)生過的類似案例佐之，會讓你的勸說更加有說服力。3.情景感往往體現(xiàn)在細節(jié)之中，抓住題干是關(guān)鍵。情景模擬這種題型考察的是考生能不能結(jié)合題干凸顯出自己在場景中的說服力，題干信息就是一個非常好的媒介，比如新人小王、平時表現(xiàn)勤懇等等字眼都是非常好的切入點。中公教育專家認為，方法只是途徑而已，真正想要凸顯出情景模擬的情景感，各位考生一定不要迷信所謂的模板討論，答出自己的特色才是正解。
軍隊文職招考面試指點：如何做好現(xiàn)場模擬
面試題目千變?nèi)f化，對考生能力的測查也包含方方面面，考生只有掌握各種題型的答題方法和技巧，方能虜獲考官的心，脫穎而出。而在眾多題型中，有一種題目叫現(xiàn)場模擬，這種題目較之其他題型，有著自己獨特的特點，說白了其實就是一個人自導自演的獨角戲，沒有人給你回應，但你又不得不把你所有要說的自說自話全說完。看似簡單，實則不易。所以，如何答好這種題目，需要考生有幾把刷子。今天，中公教育專家就帶大家一探究竟。第一把：明確身份，搞清對象。對于現(xiàn)場模擬類的題目，一般都會涉及到自己是誰和談話的對象是誰。也許很多考生只是認為這兩個人是誰只是涉及到答題時稱謂的問題，事實上并非如此。我們舉個簡單的例子，比如公交車司機老李因為沒少收假幣，受到了領(lǐng)導的批評，在和你訴說時感到很委屈，假如你是公交車票款結(jié)算中心的老王，你如何安慰老李，請現(xiàn)場模擬。很多考生拿到題目之后略加思索就開始模擬，老李啊，我知道你受了領(lǐng)導的批評心里委屈，我特別的理解你，我也是這樣啊，因為收假幣領(lǐng)導也沒少批評我你的身份是什么?是公交車票款結(jié)算中心的老王，你和老李不一樣，你不是公交車司機，所以你不會和老李一樣因為收假幣受到領(lǐng)導的批評。這種答案就是明顯沒有搞清楚自己的身份。而且身份不同，很多時候內(nèi)容就會有很大不同，如果你是領(lǐng)導，對下屬進行模擬時就可以批評教育;如果你是下屬，對上級模擬時就要注意用詞用語要恰當;如果你是主管部門，對群眾模擬時就要語氣和緩。所以，應對這種題目必須要先明確自己和模擬對象的身份。第二把：拉近關(guān)系，語氣和緩?，F(xiàn)場模擬不同于其他題目，不是在以第三方的身份客觀答題，體現(xiàn)更多的則是面對面的溝通交流，既然是談話，一些語言的使用上就不能太過書面化和官方化。比如這樣一道題目，你是社區(qū)的工作人員，有居民來辦公室向你反映小區(qū)里小廣告實在太多，讓你們快點解決，說話間情緒激動，你怎么回應?請現(xiàn)場模擬。其實很多考生都知道現(xiàn)場模擬的題目第一步就是要拉近關(guān)系把氣氛緩和下來再進行溝通，但往往很多考生做不好這第一步。像這種題目，假如你在現(xiàn)場，真是遇到了這樣的情境，你會說的一定是來來來，各位大爺大媽，你們先別著急，快來屋里坐下，喝口水，咱們慢慢說只有你柔和了，關(guān)系拉近了，接下來才好鋪展開自己的答題內(nèi)容。第三把：認真審題，貼合語境?，F(xiàn)場模擬其實仔細研究你會發(fā)現(xiàn)，主要有兩種類型的。一種是給你把情況敘述一下，讓你去模擬，比如小王的父母給他買了一輛奧迪A8，他天天開著上下班，同事們背后議論他說他顯擺，還說領(lǐng)導才開帕薩特，他這樣純屬欺壓領(lǐng)導。小王聽了后悶悶不樂，你作為小王的同事，你如何勸慰他?請現(xiàn)場模擬。還有一種就是事情把情況敘述之后，后面還有一句你找她了解情況時，他告訴你或者談話中，他越說越激動比如小王的父母給他買了一輛奧迪A8，他天天開著上下班，同事們背后議論他說他顯擺，還說領(lǐng)導才開帕薩特，他這樣純屬欺壓領(lǐng)導。小王聽了后悶悶不樂，找你訴說時越說越激動，覺得委屈，你作為小王的同事，你如何勸慰他?請現(xiàn)場模擬。這兩種題目，很多考生看起來沒有區(qū)別，但實際上答題的開頭設計上卻有很大區(qū)別。比如第一種題目，你的開頭可以是小王啊，最近怎么樣，看你好像悶悶不樂不太高興呢，怎么了，是不是因為同事們議論你的事情啊而如果是后一種情況，你的開頭就是小王啊，聽了你說的，我特別能理解你所以，考生在審題時一定要明確題目的情境屬于哪一種情況。第四把：擺正態(tài)度，人崗匹配。很多時候，大家都以為現(xiàn)場模擬其實就是勸人的，有什么說什么唄，但很多時候有些題目除了考查你勸說人的能力和言語表達能力之外，還考查考生的動機和價值觀。比如這樣一道題目：你最近發(fā)現(xiàn)小王晚來早走，消極怠工，工作質(zhì)量下降。你找他了解情況時，他說來單位四年了還只是科員，覺得升職無望，就想得過且過，你怎么勸他?請現(xiàn)場模擬。這種題，明面上考的是讓你勸說小王，實則考的是你如何看待機關(guān)單位升遷。所以，當有的考生看不透這一點，不管三七二十一就開勸了小王啊沒關(guān)系的，你不就是這一次沒升遷嗎，你看，咱們還年輕，咱們等得起，只要努力，就一定能升職的考官聽了估計三條黑線就下來了，還年輕，等得起也許只是你勸慰小王的話，但實際上體現(xiàn)的是你的態(tài)度和看法，在你眼里之路就是一條苦熬路，考官怎能選擇你呢。所以，遇到這種題目，一定要明白題目背后想要考查的訴求點，態(tài)度端正，方能做到人崗匹配。第五把：有理有據(jù)，自然結(jié)尾。很多考生最頭疼的就是這現(xiàn)場模擬的結(jié)尾，不知道該說什么比較好，所以往往是草草結(jié)尾，戛然而止。其實，現(xiàn)場模擬這種題目，講究的是一切自然，尤其是結(jié)尾。比如上級找下屬談話，很多考生結(jié)尾的時候就生硬的說今天就談到這里，你回去工作吧，讓人聽起來特別的不舒服，我們完全可以換一種更為自然的結(jié)尾，比如好了，小王，別再不高興了，你看大家都這么看好你，回去好好工作，有什么問題可以直接來找我，我相信你一定能干好這個工作的，快去把這個活動的計劃寫下，拿來我看看，去吧就比剛才那種不自然的結(jié)尾聽起來要順耳很多。畢竟不同于筆試，需要我們做好萬全的準備，既要有知識儲備，又要有很好的語言表達能力，還要掌握每一種題型的答題思路和技巧。要做好現(xiàn)場模擬，就要先學會這五把刷子，才能給你的面試加分，才能助你一舉成公!
2017解放軍文職（綜合應用能力·E類）模擬題及答案二(6月2日)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2017解放軍文職（綜合應用能力·E類）模擬題及答案二(6月2日)發(fā)布時間：2017-08-2715:51:021).腸道結(jié)核好發(fā)于()A.空腸B.回腸C.回盲部D.橫結(jié)腸E.乙狀結(jié)腸正確答案：C2).嚴重肺氣腫的呼吸困難表現(xiàn)為()A.呼氣性呼吸困難B.吸氣性呼吸困難C.混合性呼吸困難D.神經(jīng)精神性呼吸困難E.潮式呼吸正確答案：C
