2018上海軍隊(duì)文職招考面試：凸顯自己的家國情懷
公考面試不僅僅只是簡單的考察題目答得怎么樣，政府任用人才的標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)湟缘聻橄?，那么我們要思考的是如何在答題過程中體現(xiàn)出自己的德，這可能比如何解決題干中的問題更加重要。中公教育專家認(rèn)為，如果在答題過程中能夠展現(xiàn)一些對家庭和國家的責(zé)任感，一定能夠打動考官。第一、展現(xiàn)自己的愛國情懷。所謂的愛國情懷并不是答題時喊著愛國，而是字里行間體現(xiàn)出現(xiàn)的一種態(tài)度。比如有這樣一道題目網(wǎng)絡(luò)上傳播著一些所謂的科學(xué)分析，質(zhì)疑雷鋒年紀(jì)輕輕就拍了百張照片不合理，黃繼光堵?lián)屟鄄环衔锢硪?guī)律，邱少云忍受烈火焚燒超越了人體極限不合理等，對此談?wù)勀愕目捶?很明顯這些言論都是污蔑抹黑革命先烈的。大多數(shù)考生在回答題目的時候會表態(tài)說我不贊同這些說法我認(rèn)為這些說法是不對的這些對革命先烈的評價是有問題的等等。但是有些考生在答題時會說我認(rèn)為這些是無稽之談，是抹黑革命先烈否定我們民族精神的行為，我們對這種懷有不良目的的言論要提高警惕各位考官我第一次在網(wǎng)上看到這些言論的時候感覺十分的憤怒，這兩種說法對比起來看看，很明顯我們能感受到，第二種說法更好，從里面更能感受到考生的一種強(qiáng)烈的維護(hù)革命先烈的決心和愛國感情。而前面第一種說法不一樣，我們感受的只是冷冰冰的觀點(diǎn)闡述而已。|||第二、展現(xiàn)自己對生活的熱愛和對家庭的責(zé)任感。這一點(diǎn)在一些涉及到自我認(rèn)知的的題目中經(jīng)常有體現(xiàn)，如談?wù)勀阄磥韼啄陮ψ约旱囊?guī)劃如果工作以后比較忙，你還打算培養(yǎng)什么興趣愛好嗎?前一個問題很多考生都會談到，我一要計劃考什么證書，二要提升工作能力，三要如何如何做好工作;第二個問題很多考生都會說我們要以工作為先，在比較忙的時候應(yīng)該把主要精力投入到工作中等等。但實(shí)際上，一個真正熱愛生活的人一個對個人生活和家庭有責(zé)任感的人才是一個活生生的人，才會同樣對工作有高度的責(zé)任感。所以在談到自己的規(guī)劃的時候除了談工作更應(yīng)該談?wù)勛约荷钌系囊?guī)劃。同樣的工作忙，也不是不愛生活放棄興趣愛好的理由，健康的業(yè)余愛好如跑步、書畫等能夠鍛煉我們的體魄修身養(yǎng)性，對工作有進(jìn)一步的幫助，這樣的答案聽起來更有真情實(shí)感。專家認(rèn)為，家國情懷也可以說是一種健康價值觀的外在體現(xiàn)，這里只是簡單的舉了兩個例子，除了這些，健康的價值觀還包括還有陽光心態(tài)、名利觀等等，這些都需要考生在備考階段找到規(guī)律，加強(qiáng)理解和記憶。如果在考場上能有所體現(xiàn)，一定能形成亮點(diǎn)，得到考官的肯定。
軍隊(duì)文職招考面試備考要提升人際關(guān)系的處理能力
人際關(guān)系的處理能力是一名合格的軍隊(duì)文職招考所必須具備的基本能力，也是軍隊(duì)文職招考面試中重點(diǎn)考察的能力之一，而如何很好的處理人際關(guān)系則直接體現(xiàn)一個人的情商，也決定著一個人能不能在面試中獲得高分脫穎而出。針對此類題目，很多同學(xué)往往會陷入一個誤區(qū)，認(rèn)為這種題目很容易搞定，而事實(shí)上這種題想答出來很容易，但是想要答得好答得出彩是很不容易的。那么，如何答好呢，中公教育專家就帶你一起來學(xué)習(xí)人際關(guān)系的幾個原則：首先，是明確矛盾。例題：你和小王一起完成一項(xiàng)數(shù)據(jù)分析的工作，因?yàn)槟忝τ谑诸^的其他工作，耽誤了合作的事情。小王向領(lǐng)導(dǎo)打小報告，你怎么辦?看到一個人際關(guān)系題目，我們要明確題目中需要解決的矛盾或是問題是什么。題目中兩個矛盾，一是耽誤合作，二是打小報告，這兩個都是需要迫切解決的問題。其次，是自省原則。找準(zhǔn)題目中的問題或矛盾后，如何看待也是至關(guān)重要的。其中，分析問題的時候我們要學(xué)會自省，看看是不是自己身上的原因所導(dǎo)致的，即使不是自身的問題，也要看看能不能從自身尋求找到解決問題的辦法。比如此題目中，為什么同事會打小報告，也是因?yàn)樽约旱膯栴}耽誤合作而影響了數(shù)據(jù)分析的本職工作，所以主要的責(zé)任還是在我，作為團(tuán)隊(duì)的一員我沒有合理分配好自己的工作時間耽誤工作就一定是有不可推卸的責(zé)任的。再次，是陽光原則。對待別人的問題，我們要結(jié)合現(xiàn)實(shí)工作或生活進(jìn)行合理化的解釋和理解，對貶義詞進(jìn)行褒義化或中性化，看看同事是不是情有可原或是有什么苦衷。此題中，同事打小報告這個問題，如果我們進(jìn)行褒義化理解，就是同事將實(shí)際情況向領(lǐng)導(dǎo)反映和匯報也是很正常的事情，而不要刻意把同事的行為妖魔化。最后，是工作為重原則。人際關(guān)系的解決，最主要的是做到以工作為重。人際矛盾或問題，有時候有工作問題，也有人際問題，人際問題和工作問題我們都需要解決。但是，需要我們酌情考慮，有的時候需要先解決人際問題，有的時候需要先解決工作問題，但是不管怎樣，最終都是為了保證工作更加順利的開展和完成。中公教育專家提醒大家，不管是自身原則還是陽光原則，使用這些原則的時候，都需要做到根據(jù)實(shí)際情況見酌情考慮，而不能僅僅是生搬硬套，否則答題只會套路化和模板化。如果能使用好以上幾個原則，我相信，就一定能夠答好人際關(guān)系題目，在考場上脫穎而出。|||
2019上海軍隊(duì)文職招考面試如何應(yīng)對考官挖的“坑”
面試是我們在求職過程中不可避免的一個環(huán)節(jié)，尤其是或者事業(yè)單位的招聘中，面試環(huán)節(jié)更加規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。在我們公職考試的面試中，絕大部分的面試題都是中規(guī)中矩的，但是我們也會時而遇到一些考官給我們挖的坑，如果不小心掉下去了，那就后悔莫及了。今天，專家就帶著大家一起回憶一下，那些年，我們遇到的坑。第一個坑：提問形式上的坑。舉例：你公休外出旅游，但是領(lǐng)導(dǎo)給你打電話說單位有緊急事務(wù)要你馬上趕回單位，你很不情愿，請問你如何向領(lǐng)導(dǎo)解釋?如果我們順著本題的提問形式，自然接下來的答題就是：我在外地旅游，回不去，對不住啦。這樣我們就掉進(jìn)坑里了。對這道題，我們就不能被提問方式迷惑住自己，而是認(rèn)真分析題干，題干中有諸多的信息：公休，代表領(lǐng)導(dǎo)是知道的;緊急事務(wù)，說明事情緊急而且單位人手不足。經(jīng)過對題干的分析，我們會發(fā)現(xiàn)工作是緊急的，這個時候在生活與工作中我們要理性的選擇，自然是以工作為重。那么這道題到底該怎么答呢?有以下幾點(diǎn)：1、表明態(tài)度，會以工作為重。2、了解工作內(nèi)容，并且客觀說明情況，比如說自己回到單位需要多長時間，詢問領(lǐng)導(dǎo)是否來及。3、如果需要回去，盡快趕回單位，路上利用空余時間做好準(zhǔn)備工作。第二個坑：求職上的坑。舉例：請問你會在什么情況下選擇離職?拿到題目后，很多人的第一反應(yīng)就是思考，我會在什么情況下離職呢?工作壓力大?工資不夠高?沒有發(fā)展空間?如果我們這么去想，就掉進(jìn)了坑里。我們來看看這道題考官背后的考察訴求是什么，就是考察你的職業(yè)穩(wěn)定性，也就是忠誠度。一個求職者，還未進(jìn)入崗位就要思考離職，這是不應(yīng)該的。那么這道題我們該如何應(yīng)對?有以下幾點(diǎn)：1、表明態(tài)度，暫時還沒有考慮過離職。2、對這份工作很喜愛，不會離職。3、工作中可能會遇到很多困難，但是我相信都能克服。第三個坑：不良人格假設(shè)的坑。舉例：你正在背后說領(lǐng)導(dǎo)壞話，領(lǐng)導(dǎo)正好經(jīng)過，你怎么辦?大部分學(xué)員看到這道題就直接蒙圈了，不知如何回答。然后就會有不同的說辭：假裝領(lǐng)導(dǎo)沒聽見，什么都不做;立馬開始夸領(lǐng)導(dǎo)等等，不可否認(rèn)，這都是化解當(dāng)前尷尬局面的一種方法，但是都不是最優(yōu)的。我們來分析題干，在背后說別人壞話，這種行為對么?相信很多人都會說不對，既然是不對的，那么做了錯事就應(yīng)該道歉并改正，不應(yīng)該去掩飾或者狡辯。所以這道題應(yīng)該這樣答：1、表明態(tài)度，我認(rèn)為這種行為是不對的，因?yàn)楸澈笞h論別人百害而無一利。2、向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)歉意，并加以改正。3、以后注意自己的言行。以上給大家羅列了一些常見的坑，具有一定的代表性。那么我們該如何避免掉坑呢?1、端正職業(yè)態(tài)度，具有一定的職業(yè)素養(yǎng)，對應(yīng)聘崗位保持足夠的忠誠度。很多的坑都是考官從不同的角度來考察者的職業(yè)態(tài)度的，只要我們端正自己，以不變應(yīng)萬變，始終體現(xiàn)出對職業(yè)的認(rèn)可和熱愛，就能避免大部分的坑。2、認(rèn)真審題，對題干信息全面把握，進(jìn)而更好的理解考官的訴求。3、見多識廣，如果我們練習(xí)的夠多，就能見到絕大部分的坑，再次看見的時候就不會手足無措了。
2018山東軍隊(duì)文職招考面試熱點(diǎn)：“愛心媽媽”被拘留之后的反思
熱點(diǎn)背景：2018年5月5日，一個重磅消息突然被媒體曝光。武安市民建福利愛心村負(fù)責(zé)人李利娟涉嫌多起敲詐勒索犯罪、擾亂社會秩序犯罪，目前已被刑事拘留。李利娟名下賬戶有人民幣2000余萬元，美元20000余元，公安機(jī)關(guān)已查封，案情正在進(jìn)一步偵辦之中。5月4日上午，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，河北武安市民政局牽頭，聯(lián)合公安、消防、衛(wèi)計等部門和午汲鎮(zhèn)政府，對李利娟福利愛心村依法予以取締。有關(guān)部門工作人員將該福利愛心村內(nèi)74名孤兒棄嬰，先安置到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，接受健康體檢，再進(jìn)行集中安置。命題預(yù)測：一向以愛心媽媽稱詡的李利娟，將政府及民間人士捐贈的大量錢財斂到自己賬戶之下，同時還有敲詐勒索等行為，對這樣的兩面人，你如何評判。紅師解析：曾經(jīng)被譽(yù)為愛心媽媽中國第一人的李利娟，突然被刑事拘留，那個曾經(jīng)被河北省評為愛心人物的愛心媽媽一夜之間成為了司法機(jī)關(guān)調(diào)查的重點(diǎn)。在公眾為李利娟聲討的同時，一系列的真相被逐漸報道出來，在這個案例當(dāng)中，必須關(guān)注以下幾個問題。第一，分清楚李利娟個人財產(chǎn)和捐助的財產(chǎn)。李利娟曾經(jīng)做生意，掙了600萬，但是目前他個人名下有2000多萬的現(xiàn)金。很明顯，這2000多萬一定不是他自己的個人財產(chǎn)，這中間包含了政府給予著他們的一些補(bǔ)助，同時也包含了社會當(dāng)中的一些愛心人士和愛心企業(yè)，以及其他的愛心組織，給他們的一些捐款。但是在李利娟看來，這都是他個人的財產(chǎn)。不僅如此，他還會以各種各樣的方式，讓自己收養(yǎng)的孤兒增加，從而獲取更多的贊助捐助。第二，社會救助的落實(shí)難。目前我國的法律規(guī)定，如果收養(yǎng)孤兒人數(shù)達(dá)到一定限制，就應(yīng)該和縣級及以上人民政府共同來組織救助。李利娟收養(yǎng)的孤兒早已經(jīng)超過這個界限，在政府多次跟李利娟溝通的時候，她明確拒絕和政府有關(guān)部門共同收養(yǎng)兒童。這體現(xiàn)出了政府在開展社會救助過程當(dāng)中的決心不夠堅定，落實(shí)不夠到位。當(dāng)然，我們不能否認(rèn)，政府在開展這個工作的時候，也存在一定的僥幸心理。有關(guān)部門認(rèn)為，如果李利娟執(zhí)意要自己去收養(yǎng)孤兒，那政府就會減少很多的工作負(fù)擔(dān)，這也就催生了救助工作落實(shí)難。第三，社會救助體系的不完整。從該事件當(dāng)中，也反映出目前的社會救助體系存在不完整的問題。在社會當(dāng)中，弱勢群體有很大部分還是沒有辦法得到政府的關(guān)心關(guān)懷。比如像李利娟收養(yǎng)的這些孤兒，他們大部分在社會當(dāng)中流浪乞討，很少被送到社會救助站。李利娟收養(yǎng)他們，至少對他們是一種生活上的照顧，而政府在這方面的工作還存在一定的漏洞和懶作為，在官方行為無法及時全面的幫助孤兒的時候，社會民間救助就顯得尤為重要，社會當(dāng)中有社工組織，有其他的公益組織，但是真正能夠收養(yǎng)孤兒的組織卻非常少，這就出現(xiàn)了孤兒的管轄空白區(qū)。對于這些問題，應(yīng)該通過制度上去規(guī)范，通過建立健全社會救助體系，明確各社會救助部門的工作職責(zé)，這樣才能夠權(quán)責(zé)明確，解決問題的效果也會更好。第四，及時占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)輿情新高地。網(wǎng)絡(luò)輿情在最近的工作當(dāng)中越來越重要，所以在網(wǎng)上有正確的輿論導(dǎo)向，能夠占領(lǐng)輿論新高地，這是政府機(jī)關(guān)的重要任務(wù)。該問題爆發(fā)和受到網(wǎng)友質(zhì)疑之后，政府應(yīng)該及時公開某些細(xì)節(jié)信息，這樣才能夠讓群眾更理解她的不當(dāng)之處，她的違法行為。所以不能忽視網(wǎng)絡(luò)輿情，在現(xiàn)在的政府管理過程當(dāng)中，提升對于網(wǎng)絡(luò)輿情的引導(dǎo)能力，正確面對網(wǎng)絡(luò)輿情，是政府應(yīng)該提高的重要的工作領(lǐng)域。|||
