2015天津軍隊文職招聘考試文職考試崗位能力備考指導：題型分析及備考指導

2015天津軍隊文職招聘考試文職考試備考工作正在緊鑼密鼓進行中，為了幫助大家做好天津軍隊文職招聘考試文職崗位能力備考，紅師教育網整理了2015天津軍隊文職招聘考試文職考試崗位能力題型分析及備考指導，希望幫助考生輕松掌握天津軍隊文職招聘考試文職備考先機。 崗位能力屬于公職考試必考科目之一，主要測查與天津軍隊文職招聘考試文職職業(yè)密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等專項。這一科目的特點就是題量大、時間短，所以與其說崗位能力考查考生處理日常事務的能力還不如說考查考生處理各種日常事務的效率。在軍隊文職招聘考試文職考試中，對于崗位能力來講，廣大考生往往輸給時間。

整體來講崗位能力各題型可以劃分為四個層面的內容，具體如下： 第一個層面屬于敏感類題目，包括圖形推理、資料分析、數字推理。 這幾類題目的特點是提升空間較大，并且提升較快，需要以對數字和圖形的敏感為基礎，而且涉及的知識較少。這種敏感建立起來比較快，但是如若不長期堅持，這種對數字和圖形的敏感會很快消失。所以紅師教育網建議考生對這幾類題目的準備時間不宜過早，最好在臨近考前多加練習，保持敏感性。 第二個層面屬于拉開差距的題型，包括數學運算、邏輯推理、片段閱讀。 這幾類題目的特點是難度較大，提升較慢，重點考查的是考生對數學思維與邏輯思維的靈活運用。因此，需要考生學習數學與邏輯學相關的理論知識，建議考生能夠盡早準備，在掌握基本理論的基礎之上分配更多的時間掌握這幾類題型需要的方法和技巧。

這幾類題目的特點是比較簡單，拉不開考生之間的距離，主要靠日常積累和語感。所以考生在復習過程中對這幾類題型不需要花費太長的時間復習基礎理論，而更應該大量做題培養(yǎng)語感，達到熟能生巧的效果，提高做題的速度，盡量節(jié)約時間，以此解決其他題目。 第四個層面屬于常識的題型，即常識判斷。 這類題目的特點是涉及知識面廣，包括時政、管理、法律、政治、經濟、歷史、自然等。涉及知識面之廣需要考生花費大量的時間才能夠掌握，不是幾個月能夠解決的問題，所以對于公職考試來說，這個層面的題目基本上不用花費時間復習，考試過程中靠平時的積累和語感來解決即可。 在2015天津軍隊文職招聘考試文職考試漸行漸近之際，廣大考生要能夠宏觀把握崗位能力科目的特點，分配好復習時間，根據自身情況確定復習重點，提高學習效率，取得更好的成績。