2016年軍隊文職人員招聘崗位能力考前備考：資料分析考前高分特技
在軍隊文職考試公共科目崗位能力考試當(dāng)中，資料分析被譽為是軍隊文職考試考試崗位能力各大題型中性價比最高的一類型題，入門簡單，過程粗暴，爭分奪秒結(jié)果必然炫耀。考生們沒有理由不去奮力為之一搏，去操控勝利的天平，那么，如何臨陣磨槍呢，紅師教育專家在此對參加2016年軍隊文職考試考試的考生進行點撥指導(dǎo)。 入門簡單：資料分析考察的概念極少，主要有增長、百分點、比重、倍數(shù)、平均量等等，馬上就能數(shù)出來，而解題方法則包含尾數(shù)法、首數(shù)法、特征數(shù)字法、有效數(shù)字等技巧。 過程粗暴：在掌握了這些知識點后，接下來要做得就是：每天至少練習(xí)4篇材料。一直練到一看到題目就能想到解決方法。這也是大家目前要去練就的境界。在這個過程中大家要做到： 1、在列式過程中把重要的15個公式以最簡形式深深烙入腦海，只有這樣才可能在考場上有幸把125道題完整看一遍。
每一段主要講的內(nèi)容是什么，包括哪些時間點、段。圖形型材料一定要看清楚數(shù)據(jù)所代表的含義。 3、在計算方法選擇上：把每個方法對應(yīng)的列式形式一一對應(yīng)，不要貪多。比如A/B，用首數(shù)法，就不要再想什么特征數(shù)字法、錯位加減法、試代法等等;其次，在選擇方法之前一定要先看選項的設(shè)置。資料分析的難易程度不是問題本身，而是選項的設(shè)置。
2016軍隊文職人員招聘崗位能力答題技巧之雞兔同籠問題
2016軍隊文職考試考試即將到來，紅師教育為參加軍隊文職考試考試的考生們整理出2016軍隊文職人員招聘崗位能力答題技巧之雞兔同籠問題的相關(guān)信息，希望對考生們的復(fù)習(xí)有所幫助。下面是關(guān)于2016軍隊文職人員招聘崗位能力答題技巧之雞兔同籠問題的具體分析。 雞兔同籠問題的題型特征是：已知雞和兔的總只數(shù)和總腳數(shù)，求雞和兔的只數(shù)。解雞兔同籠問題可以使用方程法和假設(shè)法。 方程法，即設(shè)兔數(shù)或雞數(shù)為x，列方程求解。 假設(shè)法，即假設(shè)全是雞或全是兔來分析問題，得到如下公式： Ⅰ、設(shè)雞求兔：兔數(shù)=(總腳數(shù)-每只雞腳數(shù)總只數(shù))(每只兔腳數(shù)-每只雞腳數(shù))，雞數(shù)=總只數(shù)-兔數(shù)。 Ⅱ、設(shè)兔求雞：雞數(shù)=(每只兔腳數(shù)總只數(shù)-總腳數(shù))(每只兔腳數(shù)-每只雞腳數(shù))，兔數(shù)=總只數(shù)-雞數(shù)。
