2016年軍隊文職人員招聘崗位能力考前備考：資料分析考前高分特技
在軍隊文職考試公共科目崗位能力考試當(dāng)中，資料分析被譽(yù)為是軍隊文職考試考試崗位能力各大題型中性價比最高的一類型題，入門簡單，過程粗暴，爭分奪秒結(jié)果必然炫耀。考生們沒有理由不去奮力為之一搏，去操控勝利的天平，那么，如何臨陣磨槍呢，紅師教育專家在此對參加2016年軍隊文職考試考試的考生進(jìn)行點(diǎn)撥指導(dǎo)。 入門簡單：資料分析考察的概念極少，主要有增長、百分點(diǎn)、比重、倍數(shù)、平均量等等，馬上就能數(shù)出來，而解題方法則包含尾數(shù)法、首數(shù)法、特征數(shù)字法、有效數(shù)字等技巧。 過程粗暴：在掌握了這些知識點(diǎn)后，接下來要做得就是：每天至少練習(xí)4篇材料。一直練到一看到題目就能想到解決方法。這也是大家目前要去練就的境界。在這個過程中大家要做到： 1、在列式過程中把重要的15個公式以最簡形式深深烙入腦海，只有這樣才可能在考場上有幸把125道題完整看一遍。
每一段主要講的內(nèi)容是什么，包括哪些時間點(diǎn)、段。圖形型材料一定要看清楚數(shù)據(jù)所代表的含義。 3、在計算方法選擇上：把每個方法對應(yīng)的列式形式一一對應(yīng)，不要貪多。比如A/B，用首數(shù)法，就不要再想什么特征數(shù)字法、錯位加減法、試代法等等;其次，在選擇方法之前一定要先看選項的設(shè)置。資料分析的難易程度不是問題本身，而是選項的設(shè)置。
2016軍隊文職人員招聘崗位能力答題技巧之雞兔同籠問題
2016軍隊文職考試考試即將到來，紅師教育為參加軍隊文職考試考試的考生們整理出2016軍隊文職人員招聘崗位能力答題技巧之雞兔同籠問題的相關(guān)信息，希望對考生們的復(fù)習(xí)有所幫助。下面是關(guān)于2016軍隊文職人員招聘崗位能力答題技巧之雞兔同籠問題的具體分析。 雞兔同籠問題的題型特征是：已知雞和兔的總只數(shù)和總腳數(shù)，求雞和兔的只數(shù)。解雞兔同籠問題可以使用方程法和假設(shè)法。 方程法，即設(shè)兔數(shù)或雞數(shù)為x，列方程求解。 假設(shè)法，即假設(shè)全是雞或全是兔來分析問題，得到如下公式： Ⅰ、設(shè)雞求兔：兔數(shù)=(總腳數(shù)-每只雞腳數(shù)總只數(shù))(每只兔腳數(shù)-每只雞腳數(shù))，雞數(shù)=總只數(shù)-兔數(shù)。 Ⅱ、設(shè)兔求雞：雞數(shù)=(每只兔腳數(shù)總只數(shù)-總腳數(shù))(每只兔腳數(shù)-每只雞腳數(shù))，兔數(shù)=總只數(shù)-雞數(shù)。
