2015四川軍隊(duì)文職崗位能力備考：判斷推理部分知識(shí)點(diǎn)總結(jié)
紅師教育網(wǎng)今天為大家總結(jié)崗位能力判斷推理部分的知識(shí)點(diǎn)，希望可以幫助廣大考生更好地備考。 軍隊(duì)文職考試的崗位能力是包含五部分的內(nèi)容：常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系和資料分析。這五部分從難度上來(lái)說，數(shù)量關(guān)系的難度還是比較大的，而比較容易掌握的是判斷推理和資料分析部分，所以對(duì)于復(fù)習(xí)備考的同學(xué)們來(lái)說，崗位能力中的判斷推理和資料分析部分一定要掌握好，爭(zhēng)取多拿些分。 有些同學(xué)在剛接觸崗位能力時(shí)，會(huì)覺得判斷推理部分無(wú)章可循，毫無(wú)頭緒，那是因?yàn)檫@部分需要我們掌握一定的技巧做題，由此可見對(duì)于初次參加軍隊(duì)文職考試的同學(xué)來(lái)說，大家的基礎(chǔ)是一樣的，而最后誰(shuí)會(huì)考出高分，就看誰(shuí)找到了行之有效的方法和付出了一定的努力。
現(xiàn)在離今年的軍隊(duì)文職考試越來(lái)越近了，希望想考軍隊(duì)文職的同學(xué)能及早做準(zhǔn)備，打一場(chǎng)有把握之仗。 (責(zé)任編輯：郝云)
2019上半年四川軍隊(duì)文職考試考試備考：判斷推理命題趨勢(shì)變化
12月23日四川下半年軍隊(duì)文職招聘如期進(jìn)行，這次考試就判斷這個(gè)模塊兒來(lái)說題型基本延續(xù)以往的規(guī)律，但也有一些題型上變化，近幾年沒有考到的題型從新出現(xiàn)，圖形出題方式接近軍隊(duì)文職人員招聘。下面我們就每一類題型細(xì)說。 首先，圖形這次仍然有自己的特點(diǎn)考了7道題，包括常規(guī)的數(shù)量類、位置類、立體重構(gòu)類。其中立體重構(gòu)類出現(xiàn)了四川軍隊(duì)文職招聘之前都沒有考過立體拼合題，這類題在軍隊(duì)文職人員招聘中比較喜歡考，2018年上半年軍隊(duì)文職招聘也出現(xiàn)了軍隊(duì)文職人員招聘中愛考的截面問題，由此可以看出圖形考法與軍隊(duì)文職人員招聘越來(lái)越接近。 其次，定義判斷這次總共考了10道題，足見其重要性。此次定義選是題與選非題都是5個(gè)，比較均衡;
而在定義的學(xué)科上主要有法律、心理、經(jīng)濟(jì)這三個(gè)學(xué)科，與往年的習(xí)慣比較接近，只是多了一個(gè)邏輯學(xué)概念，需要注意。 再次，類比推理考了5個(gè)題，較上半年和去年題量都有所減少，考點(diǎn)上更多的偏重對(duì)應(yīng)關(guān)系，外延關(guān)系較少。 最后，邏輯判斷總共考了8個(gè)題，論證類5個(gè)，一個(gè)真假推理，一個(gè)集合推理以及一個(gè)歸納推理。論證跟以往變化不大，但真假推理、集合推理、歸納推理這幾年都是四川幾乎不考的題型，在這幾種題型上有翻新的情況出現(xiàn)。因?yàn)檫@幾種題型都是在前幾年軍隊(duì)文職招聘考過的題型，如集合推理在2015年軍隊(duì)文職招聘曾經(jīng)考過。 總的來(lái)說，題型上沒有大的變化，只是增加了立體拼合，翻新了真假推理、集合推理及歸納推理。
