軍隊文職人員招聘入編“套路”多，踏實備考是王道

炎炎夏日逐漸接近尾聲，濃濃秋意帶來陣陣涼爽。相信備考軍隊文職考試考試的朋友們感受到舒適天氣的同時，也感受到了備考的緊迫。從現(xiàn)在起，也就100天左右的時間了。另外，備考軍隊文職考試會比、軍隊文職招聘要求更高，行政能力測驗2小時要完成130或135個題目。除了要大量練題，關鍵還在把握各個科目的方法技巧。明確知識點考察的方式方法，可以初步把握出題者考察的套路;把握方法套路的同時，還要確保知識點的理解到位，當遇到題目變換時能夠沉穩(wěn)應對。軍隊文職招聘要把握方法套路，前提一定是踏實備考。接下來，我們就以崗位能力中資料分析的一個知識點為引子，來為大家具體分析分析如何踏實備考，才能從容地應對考試中的種種套路。 資料分析中的比重是一個重要的知識點，基礎的比重相信大家都能夠快速搞定，但是遇到兩期比重現(xiàn)期比重與基期比重比較的內(nèi)容時，看看應該如何解決。

從題目及選項可以發(fā)現(xiàn)，兩個題目是同類題，都是比重相關的內(nèi)容比重進行比較。具體題目材料，發(fā)現(xiàn)兩個題目給定的信息是不同的。2012年的題目給定的是部分和整體的現(xiàn)期值與增長率，而2014年的題目給定的是部分和整體的現(xiàn)期值與基期值。信息不同，問題相同，那么解題方法必然會有區(qū)別。 對于給定部分和整體的現(xiàn)期值與增長率，那么大家只需要掌握固定方法通過比較部分和整體的增長率，來判斷比重較上年是上升(或增加)還是下降(或減少)如果部分的增長率大于整體的增長率，則比重上升(或增加);如果部分的增長率小于整體的增長率，則比重下降(或減少)。進而通過部分和整體的增長率差值，來確定最終的數(shù)值小于其差值。因此，結合2012年的題目，部分為高新技術產(chǎn)品出口額，增長率為;

很明顯，，即部分的增長率小于整體的增長率，因此，比重較上年減少。增長率差值為，因此，結合選項，可直接選擇D項。 對于給定部分和整體的現(xiàn)期值與基期值，則只能通過分數(shù)比較實際分析，這就要求考生對分數(shù)比較掌握的十分熟練，才能夠快速分析出題目。求解2014年題目可得。 題目得出結果，僅僅解決了一個小問題。備考，我們應該把同類問題形式的考察類型總結吃透。在軍隊文職考試考試中，給定部分和整體的現(xiàn)期值與增長率的形式考察會更多，考察形式也不只給定的2012年一個題型。究竟還有哪些類型，大家可以先研究總結一下，只要把相關形式區(qū)別清楚，那么考試中遇到比重比較問題將不再是難題。 附件比重比較結論推導：

2018寧夏軍隊文職考試崗位能力備考技巧：速度是“激情”

2018寧夏軍隊文職考試崗位能力備考技巧：速度是激情，就是在作答資料分析題目的時候一點要提升自身的閱讀速度，只有快準狠掌握好2018寧夏軍隊文職考試崗位能力備考技巧，才能更好的進行思考并作答題目。 2018寧夏軍隊文職考試崗位能力備考技巧一：提高閱讀材料速度 不同的材料都有對應的閱讀方式，我們在考試中常見的材料類型有三種：文字型、表格型、圖表形(柱形、餅型、折線形)。對于文字型，可以用掃讀法先瀏覽材料(重點關注時間、統(tǒng)計項目和材料結構)。表格型，關注重點內(nèi)容(標題、橫縱標目、單位、注釋等)。圖表形(柱形、餅型、折線形)重點看(標題、橫縱坐標、圖例、單位、注釋等)，通過圈住或劃線的方式將重點內(nèi)容標清。

2018寧夏軍隊文職考試崗位能力備考技巧二：提升讀題干鎖定數(shù)據(jù)位置速度 看清楚題干所求，比如現(xiàn)期、基期或現(xiàn)期比基期如何。此時仍然可以借助畫圈的方式。標出題干要求的年份、項目以及概念(如增長、比重、平均量、倍數(shù)等)，再回到到材料中根據(jù)記憶或依據(jù)段落查找數(shù)據(jù)所在位置，快速列式。 2018寧夏軍隊文職考試崗位能力備考技巧三：提升速算能力 根據(jù)題干要求完整列出算式后進行估算，不同形式也各有不同的速算方法，比如： 1、a+b+c+d加減運算的類型，適合用尾數(shù)法判斷計算結果的尾數(shù)判斷選項，末n位出現(xiàn)不同就判斷結果的倒數(shù)第n位。 2、a/b簡單除法類型，適合用首數(shù)法，觀察選項，根據(jù)首幾位出現(xiàn)不同就判斷商的前幾位，結合選項判斷正確選項。

2010河南省軍隊文職考試崗位能力技巧之策略是關鍵

考試中行政職業(yè)能力測驗的性質(zhì)是一種職業(yè)能力傾向測驗，主要考查的是應試者在行政管理方面的潛力和傾向。測試的題目大都為考生所熟悉，所用到的知識也不會超出中學范圍。但由于題量大、時間緊，再加上很多題目只有在找到一種簡便方法后才能在短時間內(nèi)做出。而很多考生恰恰是在尋找簡便方法上浪費了大量的時間，結果導致無法按時完成所有試題，最終與高分無緣。因此紅師軍隊文職考試研究中心的專家認為行政職業(yè)能力測驗考查的就是考生做題方法和速度，通過做題方法和速度來反應考生各方面的能力，應試者要想拿到高分，必須掌握正確的方法和策略。 策略1：方法的選擇至關重要 在軍隊文職考試考試中方法和速度都是十分重要的。但是速度的提高是以方法的優(yōu)化為前提的。

方法是第一位的，是最為關鍵的。 策略2：學會放棄 好的方法固然能提高做題速度，但并不是每個題目的簡便方法都是一眼即可識破的。有些題目用常規(guī)方法做可能要花費很長時間，而尋找簡便方法可能會花費更多的時間。因此，為了保證整體的做題速度，就一定要學會放棄。尤其是在遇到一個新題型時，如果一分鐘之內(nèi)仍找不到簡便方法的話，就一定要果斷地放棄。 策略3：審清題意，切忌盲目答題 軍隊文職考試考試中答題時一定要先審清題意，弄清題目的要求。軍隊文職考試考試的題量大、時間緊，對大部分考生來說，能按時完成所有題目已經(jīng)是相當不錯了。因此，如果審錯了題意，再重新答題的話，即使做對了題目也與做錯或沒做沒有太大的區(qū)別，因為它擠占了解答后面題目的時間。

策略4：重視直覺思維 在軍隊文職考試考試過程中，往往還會遇到這種情況：針對一問題，想到了好幾種可能情況，或者覺得幾種答案都對又只能選一種時，應試者往往會陷入沉思，猶豫不決，最后瞎猜一個答案。既浪費時間，又不能保證準確率。在這種情形下，建議采用最先想到的方案，也就是說，要重視直覺思維的結果。直覺思維是以過去的體驗和知識水平為基礎產(chǎn)生的，因此有一定的正確性，它比隨意瞎猜要更有效一些。 策略5：克服考試中的舌尖效應 生活中常有這樣的情形，一些很熟悉的事情，就是一時想不起來，有一種話到嘴邊卻說不出來的感覺，心理學中稱之為舌尖效應。舌尖效應在情緒緊張時尤為明顯。對付舌尖效應的辦法就是在心理上放松，暫時把攔路虎放在一邊，先做其他的題目，過一會兒再回過頭來思考這一問題，也許就會恍然大悟！

2018軍隊文職考試考試崗位能力詞語積累：背誦高頻詞是關鍵

2018軍隊文職考試考試崗位能力詞語積累：背誦高頻詞是關鍵。言語理解與表達作為軍隊文職考試筆試崗位能力科目的一個重要題型，除了邏輯填空會特別注重考查對詞語的理解和辨析外，片段閱讀也在一定程度上受到詞語理解準確度的影響?？忌灰鲱}過程中認真反思就會發(fā)現(xiàn)，很多題目之所以錯得不知不覺，正是因為壓根兒沒意識到自己對題目中一些核心詞語理解是有誤的，如果對核心詞語理解都是錯誤的，題目又怎么可能做對呢? 詞語的積累，是任何一個想要在言語理解與表達題型拿高分的學生繞不過去的門檻。那么，詞語應該怎么積累呢?遇到這個問題，考生容易陷入一種常見的誤區(qū)：背。 對于詞語積累許多考生學習態(tài)度很好，自覺、勤奮，重視詞語積累這個事情，但沒有深入思考，把詞語積累等同于背詞語解釋。

有的考生抄完還注重背誦，可是即使把解釋背下來了，真正到做題的時候卻還是常常難以辨認題目中不同選項所提供的幾個詞語之間到底有什么微妙的差別，為什么選這個而不選那個這是即使記了，卻沒有真正理解、沒有抓到要害。 因此可見，詞語積累并不是一個簡單的事情，并不是只要有自覺、勤奮的態(tài)度就夠了的，掌握方法是提高詞語積累的效率和維持其長期性的重要保證。那么，詞語應該以什么樣的范圍來積累呢? 近些年來言語理解與表達題型中對詞匯的考查有一個明顯的特點，就是高頻詞匯增多。高頻詞匯指的是在軍隊文職招聘崗位能力中多次出現(xiàn)的詞語。對軍隊文職招聘不了解的學生可能會以為，在考試中，考過的考點應該會避開吧?但實際上恰恰相反，在言語中具體表現(xiàn)為，考過的很多詞語還會在歷年考試中反復地出現(xiàn)。

考查過3次以上的很常見，像不謀而合、司空見慣、無所適從、以偏概全、斷章取義等等。至于出現(xiàn)2次的則舉不勝舉了。為什么考過詞語會反復再考呢?因為軍隊文職考試考試測查的是考生的基本語言能力，考的都是日常應該掌握同時又有一定難度的詞語，并不會特別去考比較專業(yè)或偏僻的內(nèi)容。而日常應該掌握又有一定難度的詞語，范圍并不大，所以也就很容易考過再考了。 因此，考生只需在遇到真題的過程中逢陌生或有疑問的詞語必查，就可以建立起一個有效的詞語積累范圍。此外做模擬題或示范題時也可以再補充一些詞語，擴大積累范圍。而直接拿著一本成語詞典或參考中小學語文考試的范圍就不建議了。