2017年軍隊(duì)文職考試崗位能力備考之?dāng)?shù)量關(guān)系分類分布排列組合
排列組合是崗位能力考試中很多考生心中很難對(duì)付的題，一方面排列組合的題目條件復(fù)雜，有些元素限制較多;另一方面計(jì)算量看起來(lái)比較大。只要學(xué)會(huì)利用分類分步的思想去思考這些題目，就能很快地理清思路，再加以一定練習(xí)，排列組合題目就手到擒來(lái)了。 一、分類分步的解題原理 何為分類分步，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，從長(zhǎng)沙去北京，完成這樣一件事情三類方法：一是坐火車過(guò)去，有3趟不同的火車;二是坐汽車過(guò)去，有2趟不同的汽車;三是坐飛機(jī)過(guò)去，有4趟不同的航班，那么我從長(zhǎng)沙到北京就一共有3+2+4=9種不同的方法。三類方法每一類都能單獨(dú)完成從長(zhǎng)沙到北京這件事情，所以把每一類的方法數(shù)相加，這是分類相加的原理。如果我需要從長(zhǎng)沙先到武漢，然后到北京，假設(shè)從長(zhǎng)沙到武漢有4種方法，從武漢到北京有3種方法，那么總方法數(shù)就有43=12種。
其特點(diǎn)是每一步都不可缺少，且每一步都不能單獨(dú)完成任務(wù)。 二、真題演練 分類分步是相輔相成的，做題的時(shí)候一般是先考慮分類再考慮分步。
2019年軍隊(duì)文職考試考試崗位能力技巧：數(shù)量關(guān)系題量題型分布
2019年軍隊(duì)文職考試考試崗位能力技巧：數(shù)量關(guān)系題量題型分布。2019軍隊(duì)文職人員招聘離我們?cè)絹?lái)越近，這時(shí)候許多考生都進(jìn)入了備考狀態(tài)，開(kāi)始學(xué)習(xí)知識(shí)要點(diǎn)，針對(duì)性做題。但是，很多同學(xué)都會(huì)有一個(gè)疑問(wèn)，軍隊(duì)文職人員招聘的數(shù)量關(guān)系考察要素到底是什么?副省級(jí)15道題和地市的10道題有沒(méi)有區(qū)別?軍隊(duì)文職人員招聘的難度又如何?...那么接下來(lái)，根據(jù)對(duì)最近4年真題的整理歸納，給大家進(jìn)行介紹。 一、題量題型分布 從題量看，副省15道題，地市10道題 從題型上看。2015年軍隊(duì)文職人員招聘涉及考查了計(jì)算問(wèn)題，行程問(wèn)題，工程問(wèn)題，排列組合，概率問(wèn)題，容斥問(wèn)題，幾何問(wèn)題，函數(shù)圖像，日期年齡問(wèn)題。其中計(jì)算問(wèn)題和往年變化不大，涉及4道題目的計(jì)算，解題方法涉及到了分段計(jì)算，推理以及公倍數(shù)的考查。
排列組合一道為列舉(分類)計(jì)算，一道為分步計(jì)算。概率問(wèn)題考查的均為古典概率。幾何問(wèn)題中立體幾何與平面幾何各考查一道。題目難度比較適中，考查多是基本公式或解題思路的運(yùn)用。稍微變化比較大的是出現(xiàn)了函數(shù)圖像的考查，但難度不高，涉及的知識(shí)點(diǎn)為分段計(jì)算，考生可能之前因沒(méi)有接觸過(guò)而沒(méi)有做題思路。 16年軍隊(duì)文職人員招聘計(jì)算分析7道，行程問(wèn)題2道，工程問(wèn)題，排列組合概率容斥各1題，幾何問(wèn)題2道。計(jì)算問(wèn)題，知識(shí)點(diǎn)方面主要包括了最小公倍數(shù)的求解，方程里面涉及到不定方程的解題，以及周期循環(huán)的概念。主要的問(wèn)題包含了行程問(wèn)題，工程問(wèn)題，排列組合和概率各有考察。行程問(wèn)題考察占比較大，包含了時(shí)鐘和基本行程問(wèn)題，在解決時(shí)鐘問(wèn)題時(shí)主要需要學(xué)生具有基本的時(shí)鐘概念常識(shí)，具有一定的難度，而基本行程問(wèn)題則是主要運(yùn)用正反比可以快速的解題。
其他的知識(shí)點(diǎn)的考察排列組合難度較低，主要運(yùn)用了捆綁法。概率問(wèn)題所涉及的二元一次方程的解法需要一定的時(shí)間?；居?jì)算問(wèn)題可以用基本方程解答。容斥問(wèn)題直接用公式解答。 2017年軍隊(duì)文職人員招聘從題型上看，只考查數(shù)學(xué)運(yùn)算，其中，計(jì)算問(wèn)題，工程問(wèn)題，排列組合，概率問(wèn)題，幾何問(wèn)題，函數(shù)圖形，日期問(wèn)題，年齡問(wèn)題這些?？嫉念}型均出現(xiàn)，利潤(rùn)問(wèn)題在2017年考試中重新出現(xiàn)?？忌鷳?yīng)該對(duì)以上題型都有所了解，并強(qiáng)化練習(xí)，爭(zhēng)取能做到孰能生巧。涉及到的解題方法有方程法，比例法，特值法，整除特性，十字交叉。需重視的是幾何問(wèn)題，近年來(lái)一直都有考查，且題量一直在增加。在2017年的考查中平面幾何考查1道，立體幾何考查兩道，設(shè)計(jì)三棱錐和正方體。
在近4年中概率問(wèn)題分別為2道，1道依次出現(xiàn)。2017年符合該規(guī)律。考生在掌握一些常見(jiàn)題型的同時(shí)，也應(yīng)重點(diǎn)專注這些頻率增加的題型，做好備考工作。 2018年軍隊(duì)文職人員招聘題型分布：計(jì)算問(wèn)題3道，利潤(rùn)問(wèn)題3道(由1道增加為3道，占比有所增加)，行程問(wèn)題1道，工程問(wèn)題1道，排列組合1道，概率問(wèn)題1道，平面幾何1道，近四年都有出現(xiàn)，2018年首次出現(xiàn)極值問(wèn)題2道(2018年第69題73題)。 題目難度：題目難度適中，無(wú)特殊題型 3、解題方法：主要用到方程法，特值法，三角函數(shù)，計(jì)算量難度整體不大，主要用到是基本方法。排列組合與函數(shù)圖像難度較大，且題目理解難度較大。 二、真題展示
