2018遼寧軍隊(duì)文職招考面試備考全攻略
2018遼寧考試筆試成績已經(jīng)揭曉,為了讓考生們順利備考不走彎路,中公教育專家總結(jié)了面試備考中需要注意的問題,希望對考生們有所幫助。一、注重面試禮儀《行為規(guī)范》中對軍隊(duì)文職招考舉止儀表的規(guī)范是舉止端莊,儀表整潔。舉止儀表這個(gè)測評要素很難成為考生的加分項(xiàng),但是若著裝不規(guī)范、儀態(tài)不得體,就一定會(huì)成為考生的減分項(xiàng)。因此,在環(huán)節(jié)中,考生應(yīng)注意衣著得體、美觀大方,在穩(wěn)重、涵養(yǎng)基礎(chǔ)上適當(dāng)個(gè)性化。1.儀表禮儀男性求職者在春秋冬三季一般選擇西裝,西裝面料最好以深色為主;夏季可以選擇襯衫,襯衫以白色、藍(lán)色為主;領(lǐng)帶與西裝、襯衫相搭配。皮帶和皮鞋的顏色要協(xié)調(diào)莊重。襪子以黑色、藍(lán)色為主。要保持頭發(fā)整潔清爽,頭發(fā)的長度以不遮擋視線、不遮耳朵、不碰衣領(lǐng)為宜。應(yīng)保持面容干凈,如果沒有特殊的宗教信仰或民族習(xí)慣,求職者應(yīng)刮干凈胡須。面試中保持手和指甲的干凈,不留長指甲。做到鼻毛不外現(xiàn),口無異味。女性求職者在夏季可以選擇套裙配普通黑色皮鞋,或者白色短袖襯衫搭西褲和普通黑皮鞋,切忌穿太緊、太透和太露的衣服,更不可穿超短裙(褲),不要穿領(lǐng)口過低的衣服。冬季女士正裝配上普通黑皮鞋為最佳選擇。要選擇與自己風(fēng)度、氣質(zhì)一致的發(fā)型。在面試場合應(yīng)以淡妝為宜,突出眼、唇,不建議使用香水。面試中保持手部清潔、不蓄長指甲、不使用醒目的甲彩。做到腋毛不外現(xiàn),口無異味。2.舉止禮儀進(jìn)入面試室之前,考生應(yīng)輕敲面試室的門兩三下,得到考官的應(yīng)允后才可進(jìn)入(若有工作人員引導(dǎo)則不必如此)。進(jìn)門后不要忘記關(guān)門,同時(shí)也要注意關(guān)門聲音要輕,以減輕關(guān)門聲對考官以及工作人員的干擾??忌M(jìn)場的腳步應(yīng)該從容穩(wěn)定,速度不可以過快。入座前在椅子側(cè)或椅子后站定,問候考官。考官讓考生就座,考生表示感謝后即可坐下。坐姿方面,考生不要坐得太滿,坐到椅面的一半到三分之二就可以了。男性兩膝之間可空出一個(gè)拳頭左右的位置,而女性兩膝應(yīng)該并攏,擺向一邊,上身略向前傾。端正、大方、自然的坐姿既顯得精神十足,又能表現(xiàn)出對考官的尊重??忌煤?,雙手自然放到桌子上,認(rèn)真聽考官讀引導(dǎo)語。聽題或看題時(shí),可以拿起筆在紙上記錄題目要點(diǎn)或是答題提綱?;卮痤}目時(shí),手不要玩筆,不要有多余的小動(dòng)作,必要時(shí)可以加上手勢語,但不要過多。考生在表情上需要注意以下幾點(diǎn):第一,面部放松,表情自然。在答題中無論是男性考生還是女性考生,都需要做到面部放松,表情自然,這樣能展現(xiàn)自己自信的一面,也能掩飾自己內(nèi)心的緊張,給考官留下比較好的印象。第二,保持微笑。微笑的人最有魅力,不僅能增強(qiáng)自己的自信心,還能引起考官的注意和好感。第三,眼神交流。面試中,考生要適當(dāng)和考官進(jìn)行眼神交流,用眼神傳遞友好,目光要自然、柔和、親切、真誠。回答完題目后,考官就會(huì)讓考生離開考場??忌鹆?、鞠躬,表示感謝。在離開時(shí),不要將桌上的試題本、草稿紙、筆等帶出考場。出門時(shí),輕輕將門關(guān)上。二、調(diào)整面試心態(tài)1.常見心理問題第一,期望過高。面對好不容易獲得的面試機(jī)會(huì),很多考生都有很強(qiáng)烈的取勝動(dòng)機(jī)。但是過高的求勝動(dòng)機(jī),過高的期望水平,又會(huì)造成心理上的緊張和焦慮,無形中給自己增加壓力,從而影響正常水平的發(fā)揮。第二,過度緊張。過度緊張會(huì)給自己施加更多壓力,這樣就會(huì)進(jìn)入過高壓力狀態(tài)。而過高的壓力狀態(tài)會(huì)使得自己一方面在備考時(shí)不能準(zhǔn)確地認(rèn)知和定位自己,另一方面也會(huì)導(dǎo)致在正式的面試過程中出現(xiàn)說話磕磕巴巴、語無倫次,甚至大腦一片空白的情況。第三,錯(cuò)判形勢。這個(gè)表現(xiàn)經(jīng)常發(fā)生在面試過程中。比如第一道題不是很熟悉或者沒有答好,就感覺一切都完了、面試肯定不能通過了,因此不再有信心去認(rèn)真對待后面的題目,導(dǎo)致整場面試無法發(fā)揮出自己真實(shí)的水平。2.心理調(diào)適方法首先,進(jìn)行積極的自我暗示。積極的自我暗示,會(huì)使面試者充滿自信、思維敏捷,但積極的自我暗示并不是盲目樂觀、脫離現(xiàn)實(shí),而是客觀、理性地看待自己,并對自己有積極、合理的期待。其次,利用系統(tǒng)脫敏法,消除過度焦慮。第一步,認(rèn)真反思自己的情況,依程度輕重將引起面試焦慮的情境排序。比如,通過反思發(fā)現(xiàn)引起面試焦慮的情境可能有肢體僵硬、語言表達(dá)不流暢、大腦空白、思維混亂、精神萎靡、考官表情嚴(yán)肅等,然后根據(jù)自己的情況按照從輕到重的順序進(jìn)行排序。第二步,運(yùn)用想象進(jìn)行脫敏訓(xùn)練。首先從能引起你最輕度焦慮的情境開始想象。一旦有緊張反應(yīng)或焦慮狀態(tài)出現(xiàn),便用言語暗示沉著冷靜,同時(shí)進(jìn)行有規(guī)律的深呼吸,以緩解自身的緊張狀態(tài),直至鎮(zhèn)定自若。然后想象第二個(gè)情境,依次進(jìn)行訓(xùn)練,最后達(dá)到想象中最緊張的面試情景時(shí),也能夠輕松自如。再次,要有充分的自我認(rèn)識和對面試過程的詳盡了解。面試者既能充分地了解軍隊(duì)文職招考面試的要求、題型、時(shí)間、地點(diǎn)、類型等具體操作過程,同時(shí)又能正確地評價(jià)自己,相信自己的能力,實(shí)事求是,不好高騖遠(yuǎn),不妄自菲薄。這樣一來,面試前的焦慮自然會(huì)減輕。最后,從身體上進(jìn)行調(diào)節(jié)。這方面,考生可以通過散步、開懷大笑、洗澡、深呼吸、提升睡眠質(zhì)量、調(diào)整飲食等方面來進(jìn)行調(diào)節(jié)。三、規(guī)范語言表達(dá)1.語言表達(dá)常見問題第一,缺乏感情。大多數(shù)考生在面試時(shí)只顧對著考官表明自己的看法,盡管內(nèi)容經(jīng)過一番準(zhǔn)備,也運(yùn)用了華麗的辭藻,然而如果沒有感情,不但難以引起考官的興致,反而會(huì)給考官一種死板的感覺,再好的答案也難以打動(dòng)考官。第二,內(nèi)容單薄。具體來說,內(nèi)容單薄的毛病主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:空洞:表達(dá)泛泛而談,缺少具體內(nèi)容細(xì)節(jié)。單調(diào):素材少得可憐,通篇都是宏觀概述,沒有具體細(xì)節(jié),無法充分論證觀點(diǎn)。題材老舊:所舉事例都是熟面孔,如李素麗、比爾蓋茨、袁隆平等。雷同:雖然有多個(gè)事例的表述角度,但是范疇沒有分別,幾個(gè)題材只能發(fā)揮一個(gè)題材的作用。第三,邏輯性差。許多考生因?yàn)閷λf的內(nèi)容不夠熟練,準(zhǔn)備不充分,或者是思維過程中沒有形成很好的邏輯,造成言語的連貫性不夠,從而在回答問題時(shí)存在過多的口頭禪,比如嗯啊那個(gè)那么等。同時(shí),說話時(shí)不自覺地重復(fù)、語言繁瑣,表達(dá)自己的觀點(diǎn)時(shí),用兩句話能說清楚的卻用了三句甚至四五句,進(jìn)而影響言語表達(dá)的效果。2.提升語言表達(dá)的方法第一,要言之有情。整個(gè)面試過程中要充滿感情,表情豐富,肢體語言恰到好處。所有內(nèi)容均發(fā)自真情,用真情打動(dòng)聽眾;肢體動(dòng)作自然大方、協(xié)調(diào)規(guī)范、瀟灑有力;能準(zhǔn)確運(yùn)用豐富的面部表情,例如微笑、興奮、憂郁、高興等。第二,要言之有物。要學(xué)會(huì)運(yùn)用事例,通過廣泛閱讀材料多積累一些名人事例,但是在運(yùn)用讀來的材料時(shí),要注意材料的新穎性,不建議使用其他人用濫了的人云亦云的例子;發(fā)掘自己經(jīng)歷中的事例。同時(shí),考生在舉例時(shí),也要注意一定要把自己經(jīng)歷中的事例重新改造,在表達(dá)時(shí),可以適當(dāng)?shù)乜鋸?,以突出特點(diǎn),讓考官能夠真切地感受到你的經(jīng)歷。第三,要有邏輯地進(jìn)行表達(dá)。合理使用邏輯詞。在口頭表達(dá)的過程中可以使用首先、其次、再次、最后或者一方面、另一方面等詞匯來理清自己的語言結(jié)構(gòu);借助內(nèi)容與內(nèi)容的內(nèi)在邏輯層次,可以以事件的發(fā)展脈絡(luò)為序,也可以以由淺入深的論證為序;善于使用主旨句,每一段開頭都應(yīng)使用一句主旨句,從而提醒考官該段的主要內(nèi)容。第四,要有重點(diǎn)地進(jìn)行表達(dá)。一方面要在內(nèi)容上突出重點(diǎn),這就要求我們要認(rèn)真審題,針對主要問題進(jìn)行重點(diǎn)回答。同時(shí),注意答題時(shí)引用的名言和事例一定要恰到好處,通俗易懂,切勿盲目引用,過度拔高,導(dǎo)致偏離題目要求。另一方面要在形式上突出重點(diǎn),不要套路化地進(jìn)行答題,而要結(jié)合自身的答題習(xí)慣,進(jìn)行個(gè)性化答題,以免給人記流水賬的感覺。建議考生在面試作答中,要秉持自己平時(shí)的語言表述習(xí)慣,不要為了答題而答題。四、遼寧省軍隊(duì)文職招考面試復(fù)習(xí)指南
淺談軍隊(duì)文職招考面試中的言語表達(dá)能力
在面試中,言語表達(dá)能力是一個(gè)非常重要的要素,在有些時(shí)候,可以說甚至決定了一場面試的成敗,但是,這也恰恰是很多考生所缺乏的一項(xiàng)能力。很多考生也常常會(huì)有疑問,我在平時(shí)還挺能說的啊,怎么一開始答題就突然感覺不會(huì)說話的呢?其實(shí),能說不代表會(huì)說。下面,專家就簡單聊聊中的言語表達(dá)。一.考生在表達(dá)能力上常常面臨的一些問題1.說話不流暢,語氣詞,口頭禪較多。這是絕大部分考生都會(huì)存在的共性問題。產(chǎn)生原因也是多方面的,有些是因?yàn)檫^于緊張,有些是因?yàn)楸磉_(dá)習(xí)慣問題,有些是因?yàn)榇_實(shí)肚子里沒貨,導(dǎo)致無話可說,當(dāng)然這也是最主要的一點(diǎn)。2.語言啰嗦,重復(fù),表述不清。這一部分的考生也是考官所不喜的。雖然聽起來感覺說了很多話,所用時(shí)間也不少,但是實(shí)際上,翻來覆去都是表達(dá)的一個(gè)意思,能一句話就說清楚的,往往要用三句五句。3.邏輯不清,表達(dá)混亂?,F(xiàn)在很多考生都知道要用要點(diǎn)式答題,然而面試的時(shí)候卻往往不能很好使用,要么就是通篇都是然后,然后連接,要么就是邏輯詞混亂,首先第二其次。讓人聽的很不舒服。4.語言生硬,不自然。相比于前面的問題,這部分考生相對來說表達(dá)能力還可以,但是模式化比較嚴(yán)重,包括語言也是。經(jīng)常就是會(huì)造成以下影響究其原因,有以下幾點(diǎn)針對以上,提出以下對策。導(dǎo)致考官出現(xiàn)審美疲勞。二.如何解決言語表達(dá)中存在的問題1.放平心態(tài),坦然面對。其實(shí)很多考生在私下還是能夠比較流暢的表達(dá)的,大家也可以想一想,你們在和朋友平時(shí)聊天的時(shí)候,有沒有說話結(jié)結(jié)巴巴呢。因此,要想在考場上能流暢表達(dá),這是第一步,也是關(guān)鍵的一步。把考官當(dāng)成你的朋友,至少你們是平等的身份,把題目當(dāng)成一件新聞,就和他聊聊自己看完這個(gè)新聞的想法和感受。2.保持自信,提高想象力。在答題之前就應(yīng)該給自己心理暗示,沒什么大不了的,我能行。另外,要訓(xùn)練自己的聯(lián)想能力,保持和發(fā)展自己的好奇心。什么意思呢,比如說起汽車,你腦子能夠呈現(xiàn)出各種各樣的汽車形象,能夠想到汽車載客,運(yùn)輸,能夠想象到馬路上汽車飛馳的景象,進(jìn)而能夠想到交通擁堵,尾氣排放等問題??忌梢杂眠@種方法來訓(xùn)練自己。3.切記刻意模仿,要打造自己特色。每個(gè)人的語言習(xí)慣,表達(dá)方式其實(shí)都有不一樣的地方。而一個(gè)人的語言習(xí)慣是從小到大養(yǎng)成的,要想短時(shí)間改變,幾乎不可能。因此,考生應(yīng)該在自己的表達(dá)方式上加以改進(jìn)修飾。否則,只會(huì)起到東施效顰的效果。4.學(xué)會(huì)逆向思維,打破常規(guī)。對于同一件事,大家或許會(huì)有想不多的想法,考生可以試試逆向思維,從不同的角度切入,站在不一樣的立場去想想,也許會(huì)有新穎的結(jié)果和獨(dú)特的發(fā)現(xiàn)。比如我們常常說的木桶效應(yīng),通常大家也都會(huì)說成是短板效應(yīng),木桶能夠盛多少水取決于最短的那塊木板。但是如果我們能夠想到如果把木桶傾斜,那裝的水的多少不就取決于最長的那塊木板么,那一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功是不是在某些方面也是取決于最優(yōu)秀的那一批人呢?又比如四川軍隊(duì)文職招聘真題黃角蘭婆婆,大家都在談精神,談好處,談學(xué)習(xí),那么,我們能否換個(gè)角度,想想九十多歲的老人還在街上賣花,雖說是自己喜好,那你身邊有沒有見過路邊做小生意的老人,拾荒的老人,有沒有感到一絲絲心酸,本該是享受天倫之樂的年紀(jì),那我們能不能想到老年人保障體系這一塊呢?5.避免生硬,善用過渡句。很多考生在面試的時(shí)候,過渡句同質(zhì)化是比較嚴(yán)重的,這也會(huì)顯得不自然,因此,要在平時(shí)的練習(xí)中嘗試使用不同的過渡句,并且要學(xué)會(huì)總結(jié)歸納。比如當(dāng)我們需要談到影響,可以較為自然的過渡。如這一舉措能夠有效減少行為的發(fā)生,也有助于,這一行為一方面形成了(氛圍),另一方面也樹立了(形象)。當(dāng)我們需要分析原因,可以說這一現(xiàn)象普遍存在,也是尤其社會(huì)根源的,主要是由于,題目中的這一行為之所以屢禁不止,時(shí)有發(fā)生,也是多方面造成的,最后過渡到提出對策,因此,要想立即解決問題,促進(jìn)民眾樹立正確價(jià)值觀,迫在眉睫,要想真正實(shí)現(xiàn),這是一項(xiàng)長期工作,不可一蹴而就,也需要多方努力,多措并舉??忌绻軌蚴炀毷褂眠@些類似的過渡句,相信語言表達(dá)肯定會(huì)有所提高。6.遵循內(nèi)心,自然發(fā)揮。很多考生在面試過程中,由于沒有干貨,導(dǎo)致自己沒辦法流暢表述。其實(shí)是考生往往走進(jìn)了一個(gè)死胡同,面試答題,有時(shí)候真的不用那么死板。就比如有一道題問的是什么是長征精神,請結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶?。很多考生根本不知道長征精神具體是什么,最多談?wù)劤钥嗄蛣诘鹊?,但是,我們換個(gè)角度,長征我們確實(shí)沒有經(jīng)歷過,但毛主席的那首詩紅軍不怕遠(yuǎn)征難,萬水千山只等閑大家都耳熟能詳。我們此時(shí)何不可以就以次詩為主,來談?wù)劶t軍長征,或者是學(xué)習(xí)這首詩的感受,那又有何不可呢?中公教育專家認(rèn)為,言語表達(dá)能力的練習(xí)絕對不是一朝一夕之功,要想一口吃個(gè)胖子,一兩天就能提高也是不現(xiàn)實(shí)的,需要在不斷答題中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和問題,吸取教訓(xùn)。每天給自己定個(gè)小目標(biāo),解決自己的一個(gè)小問題,每天有一些進(jìn)步,經(jīng)過一段時(shí)間以后,通過前后的錄音對比,會(huì)有你所意料不到的收獲。