2019軍隊文職人員招聘崗位能力答題技巧：星期日期問題
2019軍隊文職人員招聘崗位能力星期問題答題技巧分享。星期問題在崗位能力中時有出現，很多考生對這種類型的問題很苦惱，其實只要我們掌握了固定的解題技巧，了解其套路，就能輕松地應對崗位能力中的此類題型，那么，備戰(zhàn)2019軍隊文職人員招聘崗位能力，我們要利用何種答題技巧解決星期問題呢? 2019軍隊文職人員招聘崗位能力中的星期日期問題通常涉及平年、閏年以及大、小月的問題，因此，學會判定平年、閏年以及大、小月份非常重要。接下來，我們先簡單了解一下： 1、平年和閏年平年2月有28天，全年365天;閏年2月有29天，全年366天。四年一閏，百年不閏，四百年再閏，三千二百年再不閏 2、大月和小月大月：一月、三月、五月、七月、八月、十月、十二月，每月共31天;
3、星期星期每七天一個循環(huán)(例如5日是星期二，那么12日也是星期二)，日期星期問題本質上就是余數問題。 星期口訣：平年每年的第一天和最后一天為同一個星期數，閏年每年的最后一天星期數為該年第一天星期數加上1。 2019軍隊文職人員招聘崗位能力答題技巧一、星期問題 理論講解：眾所周知，一個星期為一個完整的周期，為連續(xù)的7天。也就是說任何連續(xù)的7天均是一個完整的周期。若經過的天數為7天，周期結束，又重新回到了起點，即：星期+0;若經過的天數為8天，因為，余1天，則星期往后推一天，即：星期+1;若經過的天數為9天，因為，余2天，則星期往后推兩天，即：星期+2。以此類推，余數是幾，則星期就加幾。利用此條理論，不妨試著看一道例題。
2019軍隊文職人員招聘崗位能力判斷推理答題技巧講解 代入法
2019軍隊文職考試報名時間 備考2019軍隊文職人員招聘崗位能力判斷推理題，一定不能忘記定義判斷題。對于定義判斷題，我們習慣于通過確定關鍵信息+排除法來解決，但對有些定義判斷題，通過代入法，可以更快更準確的得出答案。代入法就是直接將選項代入題干信息中去，若匹配，則符合，若不匹配，則不符合。那什么情況下可用代入法呢?在做定義判斷題時，若是發(fā)現有些概念給出了三、四種具體情形時，你就可以直接運用代入法。 接下來，我通過2012年的軍隊文職人員招聘真題來強化大家的認識。 (2012軍隊文職人員招聘)根據我有關規(guī)定，職工遇有下列情形之一的，可以認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(三)因工外出期間，由于工作厚因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(四)在上下班途中，受到非本人負主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。根據上述規(guī)定，下列情形中可以認定為工傷的是()。 A.周某開車在下班途中違章駕駛，與前車發(fā)生追尾事故，導致顱骨骨折 B.交警小李因糾正王某的違章行為引起王某不滿，在上班途中遭到王某的毆打 C.趙某在車間加班對因操作不當，手指被絞進機器中，事后被鑒定為二級傷殘 D.張經理為加深與同事的感情，在工作日邀請同事共連午餐，結果同事在用餐后不慎摔傷 解析：這道題關于工傷的定義給出了四種具體的情況;這類題就可以直接用代入法，選項直接代入題干信息，A項即第四種情況，上下班受傷，但由于第四種情況強調非本人負主要責任，A項則是周某負主要責任，因此不符合;
D項在工作時間，只有一、二兩種情況吻合，但都強調工作原因，D項是自己不慎造成，因此不符合;C項跟第一種情況吻合，那C項自然是答案。 以上就是對判斷推理解題方法代入法的實例講解，代入法極易掌握，但是首先要看這道題是否適合使用此方法。想要獲取更多關于2019軍隊文職考試報名時間的最新消息，請持續(xù)關注紅師教育2019軍隊文職人員招聘崗位能力頻道。
