2020年軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力備考：四類資料題型閱讀題技巧
在軍隊(duì)文職考試考試中，資料分析一般考四道大題，共20個(gè)小題，占總題量的15%左右。從分值上說，一般資料分析是1題1分(沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的說法，這種說法最為普遍)，占滿分的20%?？梢哉f是整個(gè)崗位能力中單題分值最高的題型之一。 關(guān)鍵的一點(diǎn)還在于這部分試題屬于大眾得分項(xiàng)，如果你這部分達(dá)不到平均成績(jī)以上，那么就很難使得崗位能力成績(jī)高于對(duì)手了。 但資料分析做題容易，耗時(shí)多，想要拿到高分并不容易!調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分考生在這一模塊丟分的愿意不外乎是：讀不懂題意、概念不清、找不到數(shù)據(jù)、計(jì)算公式不熟、計(jì)算量大、粗心大意看錯(cuò)了數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、時(shí)間、單位 下面就來給大家分享資料分析的一些閱讀技巧： 一、文字資料 文字資料是大家最為頭疼的，從客觀上講，文字資料不直觀，統(tǒng)計(jì)指標(biāo)多，條件隱蔽性強(qiáng);
所以從主觀和客觀兩個(gè)方面來看，文字資料顯得不是很受歡迎。 遇到文字資料分析題，建議大家先略讀資料，只讀每段的第一句話，知道講的什么事，對(duì)于數(shù)據(jù)，大可不必看。通過這種閱讀，理清楚資料的邏輯關(guān)系(總分關(guān)系、并列關(guān)系、遞進(jìn)關(guān)系)。然后去看問題，圈出題干中的關(guān)鍵詞，根據(jù)關(guān)鍵詞和之前的泛讀，快速到資料中尋找數(shù)據(jù)。找到相關(guān)數(shù)據(jù)后，根據(jù)問法，列出算式，然后看選項(xiàng)，根據(jù)各個(gè)選項(xiàng)的差距大小，確定要精算還是估算。 二、表格資料 表格資料條理清晰，結(jié)構(gòu)完整，我們很容易有一個(gè)直觀大體的初步印象。同文字資料相比，表格資料的數(shù)據(jù)更加直觀;同圖形資料相比，表格資料承載了更多的信息量。 表格資料中尋找數(shù)據(jù)相對(duì)比較容易，但是信息量大，會(huì)導(dǎo)致計(jì)算量也比較大。
很多表格資料題目不能得分，是因?yàn)闆]有理清表格中數(shù)據(jù)間的關(guān)系或者粗心大意。 閱讀時(shí)，不但要看清橫向和縱向的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，而且要理解這些統(tǒng)計(jì)指標(biāo)之間的關(guān)系，是包含關(guān)系還是并列關(guān)系，不要一看到其中就認(rèn)為是包含關(guān)系，關(guān)系的確定要靠數(shù)據(jù)來說話。 三、圖形資料 圖形資料讀取數(shù)據(jù)比文字資料簡(jiǎn)單，包含的數(shù)據(jù)信息不如表格資料豐富，從這兩點(diǎn)來看，圖形資料是三種形式中最簡(jiǎn)單的。圖形資料的數(shù)據(jù)形式更加直觀，利用圖形來表達(dá)很多文字和表格無法傳遞的信息，一些題目的解答直接根據(jù)圖形而不用根據(jù)數(shù)字即可選出答案。圖形資料?？嫉挠兄鶢顖D、折線圖和餅狀圖三種形式。 1.對(duì)于柱狀圖和折線圖，主要瀏覽標(biāo)題、橫軸、縱軸和圖注，弄清不同柱體或折點(diǎn)所表示的含義。
對(duì)于餅狀圖，主要瀏覽標(biāo)題、單位和圖注，弄清圖中數(shù)據(jù)所表示的含義。 3.混合圖形資料中包含兩個(gè)或者更多的圖形。 四、綜合資料 這類資料看上去更加復(fù)雜多變，閱讀和理解的難度也在上升。在查找數(shù)據(jù)的時(shí)候，有時(shí)候數(shù)據(jù)具有唯一性，只能在文字、表格或圖形資料中找到，這樣只是增加了查找的難度，還可以接受。但是有時(shí)候同一個(gè)信息既在文字資料中有，也在表格、圖形資料中有，而且兩者的表現(xiàn)形式不一致，文字資料中可能是全局?jǐn)?shù)據(jù)(比如2019年資產(chǎn)總額)，而表格、圖形資料中是局部數(shù)據(jù)(2019年第一季度資產(chǎn)總額、第二季度資產(chǎn)總額)，一旦沒有找到最合適的數(shù)據(jù)，可能會(huì)使我們的計(jì)算量增大。 綜合資料雖然說難度大一些，但是它是考試的趨勢(shì)，我們只有進(jìn)行大量練習(xí)，才能在文字、表格、圖形資料中游刃有余。
2016年事業(yè)單位A類崗位能力資料分析整體深度分析
2016年軍隊(duì)文職考試崗位能力部分告一段落，紅師教育就今天考試A類試卷資料分析部分的整體難度進(jìn)行深度的剖析，發(fā)現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)： 1.考試題量各省略有不同 資料分析題量根據(jù)每個(gè)省份略有不同主要集中在10題、15題。其材料組成仍然是文字性材料、表格型材料、綜合型材料以及柱狀圖等。共2-3篇材料，每個(gè)材料均對(duì)應(yīng)5道題目。 2.部分考點(diǎn)與去年吻合 基礎(chǔ)題型仍是考察重點(diǎn)，整體的題型與2015年A類試卷大相徑庭。例如，基期量計(jì)算、比重計(jì)算、增長(zhǎng)率比較、平均數(shù)計(jì)算等。其中增長(zhǎng)相關(guān)的考點(diǎn)仍是軍隊(duì)文職考試考試的重要組成部分。 特別值得一提的是，近年新出現(xiàn)考察的題型，例如，基期比重計(jì)算、比重變化、比重差值計(jì)算等今年也紛紛出現(xiàn)，成必考題型。
題型難度上升、知識(shí)點(diǎn)與重合 以往的目中規(guī)中矩，主要考點(diǎn)集中，多為為增長(zhǎng)相關(guān)、簡(jiǎn)單比重計(jì)算等，難度中等。但是今年的考試難度明顯增加，尤其是考察了難點(diǎn)平均值增長(zhǎng)率，并且題干描述不易識(shí)別，例，2014年，新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)上企業(yè)平均每百億元產(chǎn)值貢獻(xiàn)的利潤(rùn)比上年增長(zhǎng)？，乍一看是求增長(zhǎng)率，可是很多考生因讀不懂本題題干而無從下手，本題應(yīng)使用公式為（a%-b%）/（1+b%），這一考點(diǎn)在2016年軍隊(duì)文職考試考試中也出現(xiàn)，難度偏大。 另外，今年的資料分析考試中，比重變化為重中之重，獨(dú)受專寵，幾乎每一個(gè)材料都有所涉獵，包括比重升降的變化判斷、具體比重差值計(jì)算等，其中比重差值計(jì)算仍然是遵從經(jīng)驗(yàn)選項(xiàng)，選擇最小的那個(gè)百分點(diǎn)。
選項(xiàng)設(shè)計(jì)有變化 軍隊(duì)文職考試考試近幾年很少出現(xiàn)選項(xiàng)差距較小導(dǎo)致計(jì)算量會(huì)非常大的題目，與之相比，以往軍隊(duì)文職考試考試的題型選項(xiàng)差距較小，一般情況下，不易估算，硬算的題目較多。而2016年的考題，選項(xiàng)設(shè)計(jì)明顯更加科學(xué)、成熟，選項(xiàng)差距變大，設(shè)計(jì)合理，容易估算。由此可見，相比計(jì)算能力，對(duì)資料的分析能力，軍隊(duì)文職考試更加重視。 5.細(xì)節(jié)陷阱出現(xiàn) 以往的陷阱會(huì)出現(xiàn)在綜合分析題目中，但是今年，在較多題目中均有涉及。例如，有一道題目是增長(zhǎng)率比較，直接讀數(shù)即能選出答案，這類題目可以說是送分題，但是在選項(xiàng)里面出現(xiàn)了相近詞匯的混淆到底是找利稅還是利潤(rùn)，稍不留神，即掉入命題人設(shè)計(jì)的陷阱中。 （編輯：qy）
2018江西軍隊(duì)文職考試考試崗位能力資料分析五類題干解讀
2018江西軍隊(duì)文職考試考試崗位能力資料分析五類題干解讀，江西軍隊(duì)文職考試考試崗位能力內(nèi)容通常有五大專項(xiàng)，其中屬于理科部分的是數(shù)量關(guān)系和資料分析，數(shù)量關(guān)系對(duì)于一部分考生來說屬于偏難得題目，得分較少，而江西軍隊(duì)文職考試考試崗位能力資料分析恰好相反，大家只要經(jīng)過一段時(shí)間的復(fù)習(xí)，正確率往往會(huì)提升很快。換言之就是，對(duì)于資料分析這個(gè)專項(xiàng)，各位考生的投入和產(chǎn)出比例較高，往往是我們拿高分的一個(gè)部分，尤其是考試時(shí)間越來越臨近的時(shí)候，我們對(duì)這個(gè)專項(xiàng)進(jìn)行2018江西軍隊(duì)文職考試考試崗位能力資料分析沖刺學(xué)習(xí)成效會(huì)比較明顯! 眾所周知，在做題目時(shí)，讀懂題干信息，明確題干求什么是一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)。因?yàn)槊總€(gè)題目，通過解讀題干可以找到此題在問啥，而問題往往是我們思維的起點(diǎn)，然后通過對(duì)這個(gè)問題的思考我們?nèi)デ蠼猓罱K把這個(gè)題目解答，又回到題干本身，也就是我們思維的終點(diǎn)。
紅師教育縱觀近年來西藏軍隊(duì)文職考試考試真題，為大家得出! 第一類：簡(jiǎn)單題干。 這類題目在資料分析中出現(xiàn)的次數(shù)較多，屬于比較愛考的一類題目，主要是指利用我們熟悉的公式可以直接解答的一類題目。在做這類題目時(shí)我們需要注意題干所求的時(shí)間和資料所給的時(shí)間是否一致，然后根據(jù)所考考點(diǎn)回顧公式，最后根據(jù)公式到材料里面查找相關(guān)數(shù)據(jù)，列出此題的式子，進(jìn)行解答。 例：材料信息可知，2014年，全新登記注冊(cè)市場(chǎng)主體1292.5萬戶，比上年同期增加萬戶，其中，企業(yè)365.1萬戶，個(gè)體工商戶萬戶，農(nóng)民專業(yè)合作社萬戶。 問題：2014年，全新登記注冊(cè)市場(chǎng)主體中個(gè)體工商戶所占的比重約為： 此題屬于簡(jiǎn)單題干的考題，首先，看問題所求的時(shí)間(2014)，和材料給出的時(shí)間(2014)是否一致，顯然一致，就是求現(xiàn)期，可以直接利用材料中的數(shù);
最后，根據(jù)公式到材料中找到對(duì)應(yīng)部分和整體的數(shù)據(jù)，列出式子為，對(duì)該式進(jìn)行估算即可。 第二類：確定前提的題干。 這類題目在做題時(shí)，第一步是關(guān)鍵，如果第一步就錯(cuò)了，后面就沒辦法解答，所以，確定前提正確是解答這類題目的關(guān)鍵。 材料信息：表2014年15月副省級(jí)城市軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)部分軟件業(yè)務(wù)收入情況 問題：2014年15月，信息技術(shù)咨詢服務(wù)收入同比增速最快的副省級(jí)城市，該項(xiàng)收入約是增速最慢的副省級(jí)城市的多少倍? 在做這道題目時(shí)，對(duì)于題目中要求確定的增速最快的城市和增速最慢的城市是需要根據(jù)具體的表格信息先確定的，只有確定了這個(gè)前提才能正確解答該題。 第三類：巧用過程量的題干。 這類題目在解答時(shí)屬于偏難的題型，有部分考生容易出錯(cuò)。
例題：材料信息可知，金融業(yè)占第三產(chǎn)業(yè)的比重為，金融業(yè)占GDP得比重為。 問題：第三產(chǎn)業(yè)占GDP的比重為多少? 這道題目屬于單看問題比較簡(jiǎn)單，直接考察比重的基本公式，只要找到對(duì)應(yīng)的第三產(chǎn)業(yè)值和GDP的值即可解答，但是材料信息里面沒有直接給出數(shù)據(jù)，都是通過金融業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)給出的，那可以分別用金融業(yè)的數(shù)據(jù)來表示這兩個(gè)需要的量，然后進(jìn)行化簡(jiǎn)，最終就可以列為，對(duì)此式進(jìn)行估算即可。 第五類：信息查找題干。 這類題目是最簡(jiǎn)單的一類題目，屬于直接送分的題目，不需要計(jì)算，只需要讀懂題干本身的意思，然后直接在材料里面找相關(guān)信息就可解答，每年都會(huì)有2道左右的題目，是我們所有考生很喜歡的，一般沒什么難度。 紅師教育認(rèn)為，要想真的在江西軍隊(duì)文職考試考試崗位能力資料分析這一部分拿高分，甚至拿滿分，對(duì)于我們來說，還是需要多下點(diǎn)功夫的，隨著2018江西軍隊(duì)文職考試考試越來越臨近，這個(gè)專項(xiàng)是我們重點(diǎn)復(fù)習(xí)的部分，只要你能抓住這個(gè)地方的分?jǐn)?shù)，崗位能力整體分?jǐn)?shù)就能更上一層樓。
2015四川軍隊(duì)文職招聘考試考試崗位能力答題技巧：三類資料分析解題技巧
軍隊(duì)文職招聘考試崗位能力考試的資料分析部分主要包括三種題型：文字類資料、表格類資料和圖形類資料。雖然在中，更常見的題型是三大類材料的綜合形式，但是無論是單一材料還是綜合材料，分析材料的技巧都是一樣的。我們應(yīng)該如何去解讀才能迅速把握關(guān)鍵信息，及時(shí)準(zhǔn)確地列出計(jì)算式呢？今天，紅師軍隊(duì)文職招聘考試考試網(wǎng)帶大家一起了解資料分析材料分析技巧。 一、文字類的材料分析 對(duì)于文字類的材料分析應(yīng)該是很多同學(xué)不愿意面對(duì)的題型，字?jǐn)?shù)多，數(shù)據(jù)多。并且其中大部分都是無用數(shù)據(jù)，讓人看得眼花繚亂。這一類材料如何解讀呢。軍隊(duì)文職招聘考試考試網(wǎng)建議考生熟練掌握結(jié)構(gòu)閱讀法，主要兩個(gè)策略：一，關(guān)鍵名詞定位法，二，段落大意概括。一般而言，文字資料分為兩種結(jié)構(gòu)：多段式、一段式。
