山東軍隊文職招聘考試行測文學常識-簡述《牡丹亭》的取材來源和主題提煉 - 常識判斷
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《牡丹亭》是明代作家湯顯祖臨川四夢中的一部傳奇。這部傳奇在社會上影響最大,并奠定了作者作為中國古代戲曲大家的地位。它的取材主要在以下幾個方面:
1.漢睢陽王、李仲文、馮孝將,三人的女兒都是鐘情于男子,自由結合,爭取還魂。還有話本小說《杜麗娘記》,都是《牡丹亭》的故事來源。
2.作者對題材改造和主題的提煉。經過作者的一番改造和提煉,傳統(tǒng)的還魂故事具備了強烈的時代氣息,突出了明代后期人性解放的鮮明旗幟,反映了當時意識形態(tài)領域情與理的尖銳沖突。主要體現在:首先,有意強調了雙方門第的差異;再次,小說里的杜麗娘是個典型的大家閨秀,作者在劇中則淡化這種淑女色彩,突出她的叛逆性格,并與杜寶和陳最良的衛(wèi)道士形象形成鮮明對照,以強化反抗禮教、歌頌愛情自由的中心主旨;第三,作者有意營造和描繪自由愛情現實的艱難歷程。
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2017年考試崗位能力如何提高準確率
(2017年軍隊文職招考)預計將于2016年10月中旬啟動。很多參加過軍隊文職考試的考生反映很多題目難度不大,但是稍不注意,明明可以十拿九穩(wěn)的題就會馬失前蹄。所以,對于大部分考生來說,除了要配合教材復習備考外,還都需要足夠的題目訓練,通過反復試錯來強化對自己經常錯的考點的認知,最終實現高準確率。下面我們以一道軍隊文職考試崗位能力題目為例,來介紹一下為什么需要通過試題訓練來強化對自己經常錯的考點的認知,從而實現低錯誤率。相鄰效應指的是個體或者組織的付出和其應該獲得的利益之間存在不一致,但由此形成的費用差別和收益差別在社會上卻沒有相應的彌補來源。根據上述定義,下列不涉及相鄰效應的是()A.某廠訓練的熟練工跳槽到其他廠家工作B.工廠的生產活動中產生的允許范圍內的噪音對周邊居民的生活有影響C.甲廠生產的品牌電腦非常暢銷,乙廠也盜用該品牌進行銷售D.鄰居甲家養(yǎng)護良好的草坪花木常常使得習慣早起的乙神清氣爽很多考生做錯了這道題,他們的答案和解析是這樣的:選B。定義中的要點有:(1)付出和其應該獲得的利益之間存在不一致;(2)費用差別和收益差別沒有相應的彌補來源。A項,“訓練的熟練工跳槽”對于原廠來說是付出和獲利間的不一致且無彌補來源,符合定義要點。B項,不存在工廠的付出和獲利間的關系,不符合定義要點,當選。C項,乙廠盜用甲廠的品牌進行生產銷售,而甲廠并沒有得到乙廠的補償。對于甲廠來說,存在付出和獲利間不一致的情形,符合定義要點。D項,乙因甲家的草木神清氣爽,對于甲家來說則是付出和獲利間的不一致且無彌補來源,符合定義要點。下面我們來分析一下為什么說上面的那個解析是錯誤的。解答本題,首先要找準、找全定義中的要點:(1)個體或者組織的付出和其應該獲得的利益之間存在不一致;(2)費用差別和收益差別在社會上沒有相應的彌補來源。然后將各個選項與定義要點逐一對照、分析。A、D兩項明顯符合定義要點,首先排除。然后看B項,工廠的噪音對周邊居民有影響,如果從工廠角度來講,確實不存在明顯的付出與獲利不一致的情形;但是如果從居民角度來看,居民付出了健康代價,卻沒有得到補償,居民付出和獲利間不一致且無彌補來源(因為噪音是在允許范圍內的),符合定義要點。再看C項,乙廠盜用甲廠的品牌進行生產銷售,這種行為本身屬于違法行為,甲可以通過法律訴訟獲得賠償,也就是說甲廠雖然付出和獲利不一致,但是有彌補來源,不符合定義要點,當選。上述解析之所以錯誤,首先在于定義中的要點信息沒有找全,沒有明確認清主體(個體或者組織),最關鍵的是忽略了“在社會上”這個關鍵詞,即在社會上沒有相應的彌補來源。選C。定義中的要點有:(1)個體或者組織的付出和其應該獲得的利益之間存在不一致;(2)費用差別和收益差別在社會上沒有相應的彌補來源。A項,“訓練的熟練工跳槽”對于原廠來說是付出和獲利間的不一致且無彌補來源,符合定義要點。B項,“忍受工廠的噪音”對于周邊居民來說是付出和獲利間的不一致且無彌補來源,符合定義要點。C項,乙廠盜用甲廠的品牌,屬于違法行為,甲廠可以依法要求乙廠就侵權行為進行賠償,不符合定義要點,當選。D項,早起的乙因甲家的草木神清氣爽,對于甲家來說則是付出和獲利間的不一致且無彌補來源,符合定義要點。拿到定義判斷題,首先是要找準、找全定義中的要點。定義判斷中的定義都有嚴格的結構特征和豐富的要點信息(包括主體、客體、行為、目的、原因、條件、行為方式、結果等),這些要點信息往往就是判斷選項是否符合定義的關鍵。在答題時,一般結合排除法,用這些要點信息逐個排除選項。那么上述例題的定義中,主體就是個體或者組織,行為就是付出,目的就是獲得利益,結果就是付出和獲利之間不一致且在社會上沒有相應的彌補來源。在這里,尤其要注意題干中的“且”字,C項之所以不符合定義,就在于雖然“付出和獲利之間不一致”,但是“在社會上有相應的彌補來源”。