軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識：哪些用人單位可以采用綜合計算工時工作制？ - 行測知識
軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識：哪些用人單位可以采用綜合計算工時工作制？減小字體增大字體軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識：哪些用人單位可以采用綜合計算工時工作制？
企業(yè)對符合下列條件之一的職工，可實行綜合計算工時工作制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同：
(1)交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工；
(2)地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工；
(3)其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。參考法律法規(guī)條文【軍隊文職招聘考試信息網(wǎng)】
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