山東軍隊文職招聘考試網(wǎng)-公共基礎知識名師點撥-層級制和職能制 - 行測知識

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這是根據(jù)行政組織內部各機構的職權性質和范圍而劃分的。

層級制，又稱直線制或分級制，是行政組織在縱向上分成若干個層級，上下對口，下級對上級負責，但下級管轄范圍相對縮小的制度形式。

職能制，又稱分職制或幕僚職，是行政組織從橫向上劃分為若干平行的部門，各部門間業(yè)務性質不同，但管轄范圍相同的權力結構形式。