軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)法律法規(guī)常識(shí)：試用期內(nèi)“走人”，要賠償用人單位損失嗎？ - 行測(cè)知識(shí)

軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)法律法規(guī)常識(shí)：試用期內(nèi)“走人”，要賠償用人單位損失嗎？減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)法律法規(guī)常識(shí)：試用期內(nèi)走人，要賠償用人單位損失嗎？

在試用期內(nèi)，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。并且無(wú)需賠償違約金、培訓(xùn)費(fèi)等。但是，如果用人單位為了招用勞動(dòng)者直接支出了費(fèi)用，那么，即使是在試用期內(nèi)，用人單位也可以要求勞動(dòng)者賠償該費(fèi)用。參考法律法規(guī)條文【軍隊(duì)文職招聘考試信息網(wǎng)】

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