2019安徽軍隊(duì)文職考試崗位能力備考:崗位能力資料分析如何劃重點(diǎn)
對于各位考生而言,崗位能力資料分析是比較容易拿分的一個(gè)專項(xiàng)。而對于資料分析大部分的人都認(rèn)為列式簡單計(jì)算難,這就需要我們掌握一定的計(jì)算的技巧,這樣才能很好的提高解題的速度。今天就由安徽紅師來和大家分享資料分析中特別重要的一種方法:首數(shù)法。 一、適用環(huán)境 一步除法和簡單除法。 如求倍數(shù)、比重、基期值、平均量等。 二、應(yīng)用環(huán)境 1、先算簡單加減法,轉(zhuǎn)化為A/B型; 2、分子不變,分母取三位有效數(shù); 3、看選項(xiàng),選項(xiàng)首位不同,則試出首位;選項(xiàng)首位相同,首兩位不同,則看出首位,試出第二位。
軍隊(duì)文職考試考試崗位能力資料分析技巧:特征數(shù)字法
軍隊(duì)文職考試考試崗位能力資料分析之技巧:特征數(shù)字法。資料分析部分在計(jì)算過程中經(jīng)常會(huì)用到特征數(shù)字法,但是由于每一位考生的數(shù)學(xué)功底存在差異,對數(shù)字的敏感度也不同,所以特征數(shù)字法在運(yùn)用的過程中會(huì)存在一些問題,那么接下來我們就給大家總結(jié)一下特征數(shù)字法的使用方法。 一、特征數(shù)字法相關(guān)知識(shí)點(diǎn): 定義:在計(jì)算過程中將百分?jǐn)?shù)、小數(shù)轉(zhuǎn)化成簡單分?jǐn)?shù)的過程。 強(qiáng)化訓(xùn)練:考生需要熟記1/28/9相關(guān)分?jǐn)?shù)與其百分?jǐn)?shù)的互化。 適用環(huán)境:主要運(yùn)用于計(jì)算增長量、基期值的公式中。 增長量=現(xiàn)期值*(增長率/(1+增長率)) 基期值=現(xiàn)期值/(1+增長率)
2015軍隊(duì)文職招聘考試考試崗位能力備考之資料分析:戒掉浮躁
中,崗位能力資料分析題型雖然題量大、材料多,但其分值高,且整體難度不大,屬于軍隊(duì)文職招聘考試考試重頭戲之一,也是易得分題型。但紅師軍隊(duì)文職招聘考試考試網(wǎng)老師介紹,由于考試時(shí)間有限,且資料分析在軍隊(duì)文職招聘考試崗位能力考試中一般放在最后的位置,考生在做此類題時(shí)容易浮躁,容易粗心大意,導(dǎo)致得分率不高;甚至很多考生直接放棄部分題目,實(shí)在是可惜之至。下面,為大家詳細(xì)解析。 為模擬考試情況,大家可先以最短的時(shí)間內(nèi)解答以下題目,然后再參照解析,每題時(shí)間控制在1分鐘左右。