2019湖北軍隊(duì)文職考試考試：賦值法的應(yīng)用

在2019湖北軍隊(duì)文職招聘筆試中，數(shù)量模塊一直都是很多考生的夢魘，很多考生花很長時(shí)間可能還是沒辦法選出正確答案。其實(shí)，很多數(shù)量題目需要結(jié)合題目特征選擇特定的方法，例如方程法、代入排除、賦值法、數(shù)字特性法等等。其中賦值法占有很重要的地位，也是很多考生相對于方程等方法比較陌生的方法，紅師教育就賦值法給廣大考生進(jìn)行一個(gè)介紹，以助考生一臂之力。 所謂的賦值法就是給題目中的未知量設(shè)定一個(gè)具體的數(shù)值。那么究竟給誰賦值?又應(yīng)該賦值多少呢?一般來說，可以進(jìn)行賦值的題目符合以下的兩種形式：1.形如A=BC的式子，三個(gè)未知量A、B、C中，題目只給了一個(gè)量，那我們就可以對另外兩個(gè)未知量中的一個(gè)進(jìn)行賦值;2.或者題目中出現(xiàn)了分?jǐn)?shù)、百分?jǐn)?shù)、比值、倍數(shù)等也可以試試用賦值法。