軍隊文職考試崗位能力必殺計
很多考生反映言語理解與表達(dá)部分邏輯填空難度很大，很多選項放在文中似乎都可以，辨不清哪個是正確答案。這里紅師軍隊文職考試考試研究中心()講一種快速解題的方法詞語感情色彩法。 對于不同的事物，我們傾向于用不同感情色彩的詞語來形容，根據(jù)感情色彩的不同，詞語一般分為：褒義詞、貶義詞、中性詞以及積極、肯定傾向的詞、消極、否定傾向發(fā)的詞之分。例如：平易近人、冰清玉潔、持之以恒、鍥而不舍、廢寢忘食等帶有尊敬、喜愛感情傾向的詞語都屬于褒義詞;不以為恥、臭名遠(yuǎn)揚、倒行逆施、厚顏無恥、奴顏媚骨等帶有憎恨、厭煩感情傾向的詞語都屬于貶義詞;相對于幫兇(貶義)來說，幫手屬于中性詞。除了褒貶類型之外，還有一些諸如奮發(fā)、上進(jìn)、勤勉、活躍、努力等積極色彩的詞語以及頹廢、沮喪、悲觀等消極色彩的詞語。
下面就以真題為例，為大家詳細(xì)分析詞語色彩法的具體運用。
軍隊文職考試崗位能力常識判斷解題方法
2016軍隊文職考試崗位能力考試中常識判斷題可以使用以下的方法來進(jìn)行解析，紅師教育總結(jié)了五個軍隊文職考試崗位能力常識判斷解題方法，希望對各位考生有所幫助。 一、排除法。 如果考生細(xì)心的話，便能夠發(fā)現(xiàn)排除法適合于大多數(shù)題型。在這里，常識判斷題也不例外。在考生解答客觀題時，排除法便是較有效的解題方法之一，在這部分題中，考生根據(jù)自己平時所掌握的知識，便會輕易的將最不適合題意的選項排除掉。甚至有些題可以直接將其他三項排除掉，選出正確答案。如果選項中有自相矛盾的，立即排除一個。其實有些題考生即使不能直接通過排除得出答案，也可以減小試題的難度，從而提高答題的正確率。 二、去同存異法。 這種解題技巧適用于考生對題目不能做出準(zhǔn)確判斷的情況。
這樣做的目的是縮小目標(biāo)，提高答題的準(zhǔn)確率。 三、第一印象法。 有些試題，考生會有這樣的感覺。在讀完試題及選項的瞬間，大腦便有這樣的一個強烈的信號，此題選某項。但靜下來仔細(xì)考慮時，卻又不知道為什么。這種情況下，考生可以先用其他的方法進(jìn)行解答。如果仍不能找到合理的理由來確定正確選項，便可將第一印象的選項選出。雖然這種選法不能給出一個合理的解釋，但這樣選出的答案往往是正確的。
