2019言語理解片段閱讀分總結(jié)構(gòu)答題思路說明
片段閱讀的總分結(jié)構(gòu)是崗位能力言語理解與表達(dá)中的重要題型之一，可分為分總結(jié)構(gòu)、總分結(jié)構(gòu)和總分總結(jié)構(gòu)，今天我們將就分總結(jié)構(gòu)為大家做詳細(xì)地介紹，幫助各位備考2019軍隊(duì)文職考試崗位能力言語理解部分。 言語理解與表達(dá)中的片段閱讀總分文有何特點(diǎn)?總分文段具有題目設(shè)置多、標(biāo)志不明顯的特點(diǎn)，因此在解決這類題目的過程中一定要注意分析文段的行文脈絡(luò)，明確總說體現(xiàn)提出觀點(diǎn)，分說體現(xiàn)論證觀點(diǎn)，總說部分的重點(diǎn)內(nèi)容即為需要同義轉(zhuǎn)述的文段主旨，具體可以分為：總說為單句和總說為多句兩種情況。 我們先來說說總說為單句的情況：總分文段重點(diǎn)在總說部分，若總說部分為單句，只需分析出文段屬于總分結(jié)構(gòu)中的哪種形式，從而確定文段主旨所在位置。
總說為多句時(shí)，要重在分析論證分析的過程，注意分析分說部分的句子內(nèi)容、采用的句子形式及句間形式，從而確定總說中多個(gè)分句的重點(diǎn)內(nèi)容，確定文段的主旨觀點(diǎn)。 片段閱讀中的分總結(jié)構(gòu)是總分結(jié)構(gòu)的一種情況，其他還有總分結(jié)構(gòu)和總分總結(jié)構(gòu)兩種情況，總之，文段中的總是整個(gè)段落的重點(diǎn)，正確答案是總的直接意思表達(dá)或者同義轉(zhuǎn)述，常見行文脈絡(luò)有提出問題-分析問題-解決問題列舉現(xiàn)象-總結(jié)論點(diǎn)等。 說了這么多，接下來，我們帶領(lǐng)各位考生進(jìn)行一次真題演練，如果你正在備考2019軍隊(duì)文職考試崗位能力，可以先不看我們的解析，先自己按照思路進(jìn)行解答。
2018年遼寧軍隊(duì)文職考試考試：言語說明文標(biāo)題添加技巧
標(biāo)題添加題是言語中一個(gè)難度不大的選考題,但在實(shí)際授課中,圖圖老師卻發(fā)現(xiàn)很多考生針對(duì)于說明文這一特殊文體的標(biāo)題添加頻頻出錯(cuò)。其實(shí)大家之需要記住一句話,基本上就能解決說明文類的標(biāo)題添加所有問題，來，重點(diǎn)看下圖。 完整的闡述即說明文類標(biāo)題添加題，重點(diǎn)找主體詞，正確答案基本上要包含主體詞。 要想成功的運(yùn)用，首先得知道啥是主體詞呢?開看下面一個(gè)文段。 千萬不要和巨蟹座談戀愛。原因有以下幾點(diǎn)：啥事都喜歡憋心里，你就慢慢去猜吧;巨蟹的人是兩個(gè)極端，要不宅死在家里，要不玩死在外面;巨蟹愛你或者不愛你都能把你逼到瘋。 主體詞就是一個(gè)文段核心闡述的對(duì)象，而本段的主體詞就是巨蟹座。 好，來回歸到我們說明文的標(biāo)題添加。
解放軍文職招聘考試約談?wù)f明注意事項(xiàng)與要求-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
（二）工作要求1．采用信函方式提出約談建議的，應(yīng)統(tǒng)一采用《納稅評(píng)估約談?wù)f明建議書》；采用電話聯(lián)系方式提出約談建議的，應(yīng)及時(shí)做好電話記錄，內(nèi)容包括接電人姓名、電話號(hào)碼、通話內(nèi)容和時(shí)間等。約談對(duì)象應(yīng)為納稅人的代表人或其授權(quán)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。2．嚴(yán)格按照[《納稅評(píng)估管理辦法（試行）》（國稅發(fā)〔2005〕43號(hào)）]和[《江蘇省國家稅務(wù)局納稅評(píng)估工作規(guī)程（試行）》（蘇國稅發(fā)〔2004〕227號(hào)）]的規(guī)定執(zhí)行。（三）政策依據(jù)1．納稅評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的需要提請(qǐng)納稅人進(jìn)行陳述說明、補(bǔ)充提供舉證資料等問題，應(yīng)由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)約談納稅人。稅務(wù)約談要經(jīng)所在稅源管理部門批準(zhǔn)并事先發(fā)出《納稅評(píng)估約談?wù)f明建議書》，提前通知納稅人。稅務(wù)約談的對(duì)象主要是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員。因評(píng)估工作需要，必須約談企業(yè)其他相關(guān)人員的，應(yīng)經(jīng)稅源管理部門批準(zhǔn)并通過企業(yè)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行安排。納稅人因特殊困難不能按時(shí)接受稅務(wù)約談的，可向稅務(wù)機(jī)關(guān)說明情況，經(jīng)批準(zhǔn)后延期進(jìn)行。納稅人可以委托具有執(zhí)業(yè)資格的稅務(wù)代理人進(jìn)行稅務(wù)約談。稅務(wù)代理人代表納稅人進(jìn)行稅務(wù)約談時(shí)，應(yīng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)提交納稅人委托代理合法證明。[《納稅評(píng)估管理辦法（試行）》（國稅發(fā)〔2005〕43號(hào)）]2．約談?wù)f明是評(píng)估人員在評(píng)估分析的基礎(chǔ)上，就需要納稅人說明的疑點(diǎn)問題，約請(qǐng)納稅人進(jìn)行說明的過程。評(píng)估部門可采取信函、電話兩種方式向納稅人提出約談建議。采用信函方式提出約談建議的，應(yīng)統(tǒng)一采用《納稅評(píng)估約談?wù)f明建議書》；采用電話聯(lián)系方式提出約談建議的，應(yīng)及時(shí)做好電話記錄，內(nèi)容包括接電人姓名、電話號(hào)碼、通話內(nèi)容和時(shí)間等。約談對(duì)象應(yīng)為納稅人的代表人或其授權(quán)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人.為保證約談?wù)f明的效果，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)在向納稅人提出約談建議時(shí)，可將要求說明的主要問題一并告知納稅人，但不得涉及發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)的具體評(píng)估方法。約談?wù)f明可以采用當(dāng)面說明、電話說明、書面說明、電子郵件說明等多種形式。當(dāng)采用當(dāng)面說明形式的，原則上要有二名評(píng)估人員同時(shí)參加，并做好《納稅評(píng)估約談?wù)f明記錄》；當(dāng)采用電話說明形式的，可由一名評(píng)估人員負(fù)責(zé)交流，并做好《納稅評(píng)估約談?wù)f明記錄》。如約談后納稅人愿意自查補(bǔ)稅的，應(yīng)將此意見作為約談?wù)f明內(nèi)容，在《納稅評(píng)估約談?wù)f明記錄》上進(jìn)行記錄。對(duì)通過當(dāng)面說明或電話說明等形式仍不能說明問題的，可要求納稅人提供書面說明材料。納稅人因某種合理原因不能按稅務(wù)機(jī)關(guān)建議的時(shí)間說明情況，需要延期的，可在稅務(wù)機(jī)關(guān)建議的時(shí)間到期前1日向稅務(wù)機(jī)關(guān)的聯(lián)系人說明情況，重新約定說明時(shí)間。重新約定的說明時(shí)間到期后，納稅人未能履約的，視同納稅人拒絕約談。為減少約談工作量，稅務(wù)機(jī)關(guān)在向納稅人提出約談建議時(shí)，如納稅人主動(dòng)選擇以自查補(bǔ)報(bào)代替約談?wù)f明的，應(yīng)在約定的約談日到期的前1天提出，并在約定的時(shí)間內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅評(píng)估部門反饋?zhàn)圆檠a(bǔ)稅資料（包括自查補(bǔ)稅的項(xiàng)目內(nèi)容、納稅申報(bào)表、完稅憑證的復(fù)印件）。[《江蘇省國家稅務(wù)局納稅評(píng)估工作規(guī)程（試行）》（蘇國稅發(fā)〔2004〕227號(hào)）]
