2018甘肅軍隊文職招考考試巧解軍隊文職崗位能力數(shù)量關(guān)系之排列組合、概率問題
眾所周知，公考軍隊文職招聘題目一直數(shù)量大，題型復(fù)雜，考場上大部分學(xué)員對數(shù)量關(guān)系這一部分的內(nèi)容都是放棄的態(tài)度。而真正能夠在筆試過程中脫穎而出的強者在數(shù)量關(guān)系上肯定付出了較多的心血。但是排列組合和概率問題對于我們所有的學(xué)員來講，即使考場上也很難思考全面，選擇出正確答案。今天，專家就跟大家就來一探究竟，這一類題目是否真如預(yù)料中的那么深不可測呢?例1：年底超市積分可以兌換禮品，不同積分檔對應(yīng)不同檔次的禮品，相同檔次的禮品也互不相同。兌換詳情如下，10積分可以6選1;20積分可以5選1;50積分可以4選1。且同一顧客不能重復(fù)兌換同一種禮品。某人準(zhǔn)備將110積分全部兌換禮品，在一定要兌換50積分檔禮品的前提下，問共有幾種兌換方案?正確答案：D。紅師解析1：在一定要兌換50積分的前提下，兌換110積分，可知分為兩種情況，一種兌換一次50積分的禮品;另一種兌換兩次50積分的禮品。觀察選項可知，A+C=D，故D選項為兩種情況之和，正確答案為D。紅師解析2：兌換110積分且一定要有50積分的禮品。由此可以分成兩類：第一類：兌換2種50積分的禮品與1種10積分的禮品;共有;第二類，兌換1種50積分的禮品與3種20積分的禮品;1種50積分的禮品與2種20積分的禮品、2種10積分的禮品;1種50積分的禮品與1種20積分的禮品、4種10積分的禮品;1種50積分的禮品與6種10積分的禮品，共有。共有36+944=980種不同的兌換方案。例2：某車間有不到10名工人裝配零件，男工每人裝配5個，女工每人裝配4個，最終一共裝配41個零件。如果現(xiàn)在要從工人當(dāng)中選擇兩人參加技能比賽，問選出的人中至少有一個男工的概率為多少?正確答案：D。紅師解析1：設(shè)男工x人，女工y人，則有5x+4y=41,其中x+y10，解不定方程可得x=5,y=4，一共9人，題干所求為至少有一個男工，我們常用的是間接法，用1減去其反面，因正面情況較多，往往大于一半，故答案應(yīng)在C或D中，而且總的樣本數(shù)應(yīng)為=36，36沒有約數(shù)5，故分母部分不可能為5，正確答案為D。紅師解析2：通過求解不定方程可知男工為5人，女工為4人。運用間接法，至少有一個男工的概率=1-全是女工的概率=。中公教育專家相信通過上面的例題想必大家對排列組合和概率問題也掌握了常用解題方法之外的技巧，正是這些技巧可以讓我們在考場上花費少量的時間而選擇出正確答案。希望大家在了解這一技巧后，在今后的聯(lián)系題目中多去思考，掌握技巧，使得筆試成績遙遙領(lǐng)先。
2018重慶下半年軍隊文職招考考試軍隊文職崗位能力：數(shù)量關(guān)系之行程問題
無論是國考還是軍隊文職招聘，在軍隊文職招聘的數(shù)量關(guān)系題型中，最愿意考的一個題型就是行程問題，所以接下來專家就給大家總結(jié)一下行程問題的幾種題型和常用方法。(1)基本公式路程=速度時間(S=vt)(2)正反比S一定，v與t成反比;v一定，s與t成正比;例題：甲乙兩轎車從A地駛往90公里外的B地，兩車速度比為5:6，甲車上午10點半出發(fā)，乙車10點40分出發(fā)，最終乙車比甲車早2分鐘到達(dá)B地。問兩車時速相差多少千米/小時?答案：B。(3)相遇追及問題相遇：S路程和=(V1+V2)t追及：S路程差=(V1-V2)t例題：一支600米長的隊伍行軍，隊尾的通訊員要與最前面的連長聯(lián)系，他用3分鐘跑步追上了連長，又在隊伍休息的時間以同樣的速度跑回了隊尾，用了2分24秒，如果隊伍和通訊員均勻速前進(jìn)，則通訊員在行軍時從最前面跑步回到隊尾需要多長時間?秒B.1分鐘C.1分48秒D.2分鐘答案：D。(4)直線異地多次相遇(8)流水行船問題V順=V船+V水V逆=V船-V水例題：某船在靜水中的速度是每小時15千米，它從上游甲地開往下游乙地共花了8小時，水速每小時3千米。則這船從乙地返回甲地需要幾小時?D.9答案：A(9)牛吃草問題追及型：(N1-x)t1=(N2-x)t2=(N3-x)t3相遇型：(N1+x)t1=(N2+x)t2=(N3+x)t3極值型：求x例題1：某招聘會在入場前若干分鐘就開始排隊，每分鐘來的求職人數(shù)一樣多，從開始入場到等候入場的隊伍消失，同時開4個入口需30分鐘，同時開5個入口需20分鐘。如果同時打開6個入口，需多少分鐘?A.8答案：D中公教育專家認(rèn)為，行程問題雖然題型較多，但是大家如果掌握題型特征和不同題型的解題思路，就會很快地選出答案。
2018重慶下半年軍隊文職招考考試：做軍隊文職崗位能力還得會讀心術(shù)?淺析軍隊文職崗位能力類比推理
在當(dāng)前的各種軍隊文職招聘考試中，有一種幾乎所有類型的軍隊文職招聘考試都會涉及到的題型類比推理。從多年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，類比推理的得分率是比較高的，某種意義上這說明了一件事情這其實是一種比較簡單的題型。然而，問題就出在這個簡單這里。專家給考生娓娓道來：我的一些學(xué)生跟我交流的時候會表示說：老師，為什么大家都說這種題目很簡單，我覺得真的好難好難有時候我覺得四個都不對，有時候我又覺得四個都對，老師這種簡單的題目我都做成這樣，我還有救嗎?為什么會出現(xiàn)這種情況呢?答案很簡單因為你還沒有理解這類題型在考什么。什么叫類比推理?基本形式是，題干會給出一組詞匯，要求你對該組詞匯進(jìn)行內(nèi)部邏輯關(guān)系的判斷，并且在選項中找出具有類似邏輯關(guān)系的一組詞匯作為答案。所以解題的核心就在于分析詞匯間邏輯關(guān)系，而問題就出在這里。請記住：類比推理從它誕生的那一刻起它就不是一種100%嚴(yán)謹(jǐn)?shù)念}型!因為兩個詞之間，從不同的角度思考的話，完全可以有多種不同的邏輯關(guān)系，但是只有里面的一種也就是出題人腦海里的那種會成為正確答案。所以，類比推理在考什么?它在考你能不能突破時間與空間的限制，去體會那個你從未謀面的出題人的心路歷程。你會說老師，這不現(xiàn)實。我要告訴你其實還好，但你需要做到下面這幾點：一、熟悉?？伎键c。做題過程中有些同學(xué)思維比較靈活，經(jīng)常突發(fā)奇想，會鉆研出題目詞匯之間具有的一些深層次的關(guān)系，結(jié)果發(fā)現(xiàn)這個關(guān)系在選項里根本對不上號。為什么會這樣?因為你的思路和出題人契合得還不夠。通過上課，刷題，個人總結(jié)等方法可以更好地熟悉常見的考點，這些考點經(jīng)過了時間的驗證，可以幫助糾正一些非主流思路，這樣就能更輕松地找出那個出題人心目中的邏輯關(guān)系，選到正確答案。二、學(xué)會造句排除。如果題干詞匯的邏輯關(guān)系你可以簡單地判斷出來嘿，交叉關(guān)系、耶，功能關(guān)系、切，順承關(guān)系、加工關(guān)系，太簡單了，那么這道題的分?jǐn)?shù)你就已經(jīng)快拿到手了。但是如果遇上了你吃不準(zhǔn)關(guān)系的詞匯你該怎么辦呢?那你就得學(xué)會造句，通過你的語感，借助語文的力量，利用造句去構(gòu)建二者間的聯(lián)系，然后看看答案里面能不能進(jìn)行類似的構(gòu)建進(jìn)而確定答案，這也是一個很重要的方法。三、學(xué)會縱向比較。為什么你覺得四個答案都對?因為你邏輯關(guān)系找得不夠準(zhǔn)!因為你找的邏輯關(guān)系很模糊，所以四個答案都勉強沾邊。因此，你要學(xué)會深入比較，在幾個答案中尋找關(guān)系與題干詞匯關(guān)系最接近的那一個。四個都是近義關(guān)系，有沒有褒貶上的區(qū)別的?四個都是并列關(guān)系，有沒有類型上的不同呢?四個都是加工關(guān)系，加工的過程哪個更像呢?關(guān)系找準(zhǔn)了，答案一定是唯一的。簡單題目不丟分，才能拿高分。
