2018年軍隊文職人員招聘崗位能力的思維答題技巧之構造數列問題
備考2018年軍隊文職考試考試，上篇為大家講解了崗位能力的思維答題技巧之最值問題中的最不利構造問題最不利構造(又稱抽屜原理)，接下來紅師教育專家團隊來繼續(xù)帶領大家了解和學習區(qū)考崗位能力最值問題中的第二大類構造數列問題。那么，問題來了：什么樣的題目能用這種方法呢?，也就是說適用這種方法的題目特征，紅師教育考試中心給大家總結為：問句中出現最多(少)最少(多)、排名第最多(少)(注意是問句中)時，我們可以使用構造數列這種方法。 接下來，回到關鍵問題上來，關于這類題目的具體操作方法，紅師教育考試中心給大家總結為以下4步：①排序：即根據題目中的項目個數按從高到低的順序標號排列;②定位：即將問句中提的最大項或是最小項抑或是排名第幾項設為x③構造數列從所求項開始，根據題意依次推出其他項，整個數列標注完成;
要想細致理解，接下來我們看幾道例題：
2018年軍隊文職人員招聘崗位能力言語理解備考之巧用感情色彩
邏輯填空題是軍隊文職考試考試中的常見題型，考查考生準確、得體地遣詞用字的基本能力。邏輯填空題命題思路成熟，考查題型和題量穩(wěn)定，就解答技巧而言也有一定的規(guī)律可遵循。 縱觀近幾年的試題，不難發(fā)現備選項設置的詞匯通常都是常見實詞和常用成語，關鍵考查考生在社會實踐和交往過程中如何準確運用這些基本的常見詞匯。這些常用詞匯、常見成語、近義詞和關聯詞語，命題要點主要體現在其理性意義、色彩意義、搭配意義、語體風格、語義輕重、語法功能等幾個方面。下面為各位考生介紹如何通過感情色彩來解題。 感情色彩是指詞語中蘊含著對人或者對事物的感情褒貶和態(tài)度差異。除了常規(guī)意義上的褒義、貶義、中性三類情感色彩之外，題目中的句子會給我們提供一定的語境支持，我們可以根據語境提供的信息確定文段作者的態(tài)度傾向性屬于積極的情感色彩還是消極的情感色彩，從而在選項中選擇一項與文段感情色彩相符合的進行匹配。
例：(2015年四川)意外驚喜不是游客在朝鮮可以經常遇到的東西，因為導游會____地規(guī)劃你的行程，通常不惜繞遠路也要避免你接觸普通朝鮮民眾?？上驳氖?，一些非政府組織正在____打破這層厚重面紗。 依次填入劃線部分最恰當的一項是() A.周密企圖 B.謹慎試圖 C.嚴密努力 D.審慎考慮 紅師解析：這是一道邏輯填空題，可從第二空入手，通讀原文可知導游往往會盡量讓游客無法接觸普通民眾，但現在一些非政府組織正在嘗試改變這一局面。企圖一般用作消極意味的詞語，與文中可喜的是感情色彩不符，排除A項?？紤]僅強調有意識，文中明顯是指已經開始有行動了，該詞停留在理念層面，排除D項。對B、C兩項進行比較，試圖指嘗試，開始去做，而努力強調盡力去做，強調程度。
故正確選項為B項。 在運用感情色彩這一方法時，要注意提煉文中出現的關聯詞語，尤其是表示轉折、遞進、并列等關系的關聯詞語。運用感情色彩結合句子與句子之間的邏輯關系在作答過程中會起到事半功倍的效果，希望大家能在2018年軍隊文職考試考試中取得好成績!
