2018軍隊(duì)文職考試考試崗位能力資料分析解題新技巧
2018軍隊(duì)文職考試考試崗位能力資料分析解題新技巧。2018軍隊(duì)文職人員招聘即將如期而至，在這場大戰(zhàn)中，大家是否已經(jīng)準(zhǔn)備完善，是否覺得自己志在必得。不管你是那種狀態(tài)，在考前這段時(shí)間里，我們不光需要掌握做題的技巧，我們還需要其它的手段來達(dá)到我們通往成功的道路--蒙題。因?yàn)樵谧詈髸r(shí)間里，很多同學(xué)的資料分析都是沒有做完的。那么這個(gè)時(shí)候就只能蒙題了。那么怎樣提高蒙題的正確率呢?接下來就跟大家一塊來探討幾種方法。 1.先短后長、先查后算原則 例1：根據(jù)資料，下列表述中不正確的一項(xiàng)是 年全用于基礎(chǔ)研究的經(jīng)費(fèi)投入超過 年我RD經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度第二高的行業(yè)是醫(yī)藥制造業(yè) 年全高等學(xué)校投入RD 年RD經(jīng)費(fèi)未超過300
2018年江西軍隊(duì)文職考試考試崗位能力資料分析復(fù)習(xí)策略
江西軍隊(duì)文職考試崗位能力的考試中，資料分析是崗位能力考試五大部分之一，資料分析正確率高低也決定著考生整個(gè)崗位能力的考試成績，資料分析主要考查考生對給出材料的分析、列式、數(shù)據(jù)整合與計(jì)算能力。它的特點(diǎn)是耗時(shí)較長，但整體難度不大，對于近幾年的江西軍隊(duì)文職考試考試情況分析，資料分析的難度下降，只要考生能夯實(shí)基礎(chǔ)，多加練習(xí)，一定能把握資料分析的做題方法，考出理想的成績。紅師教育專家現(xiàn)對資料分析的考點(diǎn)和解題方法進(jìn)行分析，并為考生提供相應(yīng)的備考策略。 考情分析： 1.從題量來看，軍隊(duì)文職招聘試中資料分析一共考查4篇材料，每篇材料5道題，一共20道題。 2.主要考查概念，資料分析考查的概念非常多，其中考查概念包括增長、百分點(diǎn)、比重、倍數(shù)、平均量、貢獻(xiàn)率、拉動增長以及相結(jié)合的題目;
增長涉及公式有：基期值、現(xiàn)期值、增長量、增長率、隔年增長、年均增長量等，比重涉及公式有：求比重、基期比重、判斷比重變化、求比重變化量。 3.主要計(jì)算方法：包括首數(shù)法、尾數(shù)法、特征數(shù)字法、有效數(shù)字法、錯(cuò)位加減法，同位比較法等計(jì)算方法和比較方法。 4.從題型看，主要考查單一性題目和綜合性題目，計(jì)算性題目和比較類題目和查找類。 復(fù)習(xí)方法和技巧： 1.熟悉材料，提高閱讀能力。 資料分析的材料讀起來感覺枯燥，但是材料自身有一定的特點(diǎn)，主要包括：時(shí)間、統(tǒng)計(jì)項(xiàng)、相關(guān)數(shù)據(jù)，如： 2015年，某汽車廠生產(chǎn)汽車產(chǎn)量為173541輛，同比增長了，增速同比下降了0.2個(gè)百分點(diǎn)。 從該材料中我們會發(fā)現(xiàn)時(shí)間為2015年，統(tǒng)計(jì)項(xiàng)為汽車產(chǎn)量，相關(guān)數(shù)據(jù)為增長率和百分點(diǎn)，通過相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)合題目要求，我們就能輕松的求解題目。
加強(qiáng)概念和公式的學(xué)習(xí) 資料分析想提高做題速度，首先要對相關(guān)的概念和公式非常熟悉。所以，考生首先應(yīng)該加強(qiáng)概念和公式的學(xué)習(xí)。如：已知現(xiàn)期值A(chǔ)和增長率x%，求基期值，那么根據(jù)公式我們直接可以得出：基期值=A/x%。資料分析中還有更復(fù)雜的公式，還需要考生多加練習(xí)，達(dá)到看完題目直接就能列式的水平。 3.提升計(jì)算能力。 資料分析涉及的計(jì)算比較多，如何在短時(shí)間內(nèi)解出題目是關(guān)鍵，這時(shí)我們就需要一些計(jì)算技巧。如：() 這道題涉及到加減法，如果直接算的話還是比較麻煩，如果我們采用技巧，利用尾數(shù)法，就可以直接對原式的最后一位進(jìn)行計(jì)算，可得最后一位數(shù)字為1，所以選B。 對于常見的計(jì)算方法，考生一定要學(xué)會原理并且多加練習(xí)，提高做題量，量變改變質(zhì)變，大量的練習(xí)一定能幫助你快速提升計(jì)算能力。
