2020年軍隊(duì)文職考試考試崗位能力備考：八招解決常識(shí)判斷
紅師在此為考生們總結(jié)了八種2020軍隊(duì)文職考試崗位能力常識(shí)解題技巧，分別是題干分析法、排除法、首尾兩端法、去同存異法、詞義聯(lián)想法、第一印象法、比較法以及猜測(cè)法，下面我們對(duì)這八種崗位能力常識(shí)解題技巧做簡(jiǎn)要的分析： 題干分析法 此種方法主要適用于題干很長(zhǎng)或者帶有詞語(yǔ)定義的題目。軍隊(duì)文職考試考試是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目荚?，一般不?huì)有廢話，題干長(zhǎng)就會(huì)提供相對(duì)較多的信息，尤其是對(duì)于詞語(yǔ)定義這樣的題目，定義本身可能就是答案，這樣在做題的過(guò)程中，考生可以把更多的精力放在分析和斟酌題干上面，然后根據(jù)分析，對(duì)照選項(xiàng)，就能很快得出答案。 排除法 如果考生細(xì)心的話，便能夠發(fā)現(xiàn)排除法似乎適合于每一種題型。在這里，常識(shí)判斷題也不例外。
在這部分題中，考生根據(jù)自己平時(shí)所掌握的知識(shí)，便會(huì)輕易的將最不適合題意的選項(xiàng)排除掉。甚至有些題可以直接將其他三項(xiàng)排除掉，選出正確答案。如果選項(xiàng)中有自相矛盾的，立即排除一個(gè)。其實(shí)有些題考生即使不能直接通過(guò)排除得出答案，也可以減小試題的難度，從而提高答題的正確率 首尾兩端法 此種解題方式更適用于解答歷史事件排序題，有關(guān)歷史事件排序的選擇題通常要求考生判斷一連串事件發(fā)生的先后順序，此種題型可以采用首尾兩端法進(jìn)行判斷(從頭或從尾判斷)，即從這一串事件的頭或尾進(jìn)行分析判斷，排除不符合題干要求的選項(xiàng)，無(wú)需對(duì)各事件的具體時(shí)間進(jìn)行分析，這樣可以節(jié)省時(shí)間，提高效率，甚至能大大提高命中率。 去同存異法 這種解題技巧適用于考生對(duì)題目不能做出準(zhǔn)確判斷的情況。
這樣做的目的是縮小目標(biāo)，提高答題的準(zhǔn)確率。 詞義聯(lián)想法 紅師教育介紹，如果考生在解題的過(guò)程中，如果對(duì)于所考知識(shí)點(diǎn)不熟悉，發(fā)散性的聯(lián)想思維是一種很好的解題方法。詞義聯(lián)想法是指根據(jù)題干和選項(xiàng)中的信息詞進(jìn)行聯(lián)想，從而選出與信息詞有關(guān)聯(lián)的選項(xiàng)，得出正確答案的做法。該方法常適用于考查概念性的題目，在遇到陌生的科技詞條的時(shí)候，考生可以運(yùn)用該方法協(xié)助解題。 第一印象法 對(duì)于崗位能力常識(shí)判斷中的有些試題，考生會(huì)有這樣的感覺(jué)。在讀完試題及選項(xiàng)的瞬間，大腦便有這樣的一個(gè)強(qiáng)烈的信號(hào)，此題選某項(xiàng)。但靜下來(lái)仔細(xì)考慮時(shí)，卻又不知道為什么。這種情況下，考生可以先用其他的方法進(jìn)行解答。如果仍不能找到合理的理由來(lái)確定正確選項(xiàng)，便可將第一印象的選項(xiàng)選出。
比較法 在崗位能力常識(shí)解答單項(xiàng)選擇題時(shí)，考生可以將各個(gè)選項(xiàng)同題目要求進(jìn)行縱向比較，并根據(jù)各自同題意要求差異的大小來(lái)確定最符合題意要求的答案。 猜測(cè)法 這種方法一般情況下是不可取的，因?yàn)樗康氖沁\(yùn)氣，正確率相當(dāng)小。這種方法只有當(dāng)考生運(yùn)用其他方法均不能找到試題的正確答案時(shí)才可使用。猜測(cè)法，其最大的優(yōu)點(diǎn)是可以避免考生在這種試題上過(guò)分深究，陷于其中而不能自拔，從而耗費(fèi)過(guò)多時(shí)間并影響考生的情緒。這種方法雖然是靠運(yùn)氣，有時(shí)也有一定的命中率。 以上八種解題技巧就是今天為考生帶來(lái)的崗位能力常識(shí)判斷做題方法，要想成功拿下2020崗位能力常識(shí)，考生們需要在平時(shí)多維度廣泛積累之外，學(xué)習(xí)各種快速解題小竅門，這樣無(wú)論遇到何種題型，你都會(huì)迎刃而解。
2020年四川軍隊(duì)文職考試崗位能力備考：五招搞定數(shù)量關(guān)系
數(shù)學(xué)運(yùn)算作為2020年四川軍隊(duì)文職招聘崗位能力最難，費(fèi)時(shí)最多的題目之一，是我們?cè)S多考生最容易放棄的模塊，但同時(shí)數(shù)學(xué)又是最有技巧性可言的，換句話說(shuō)，崗位能力中最有可能秒殺的題目就是數(shù)學(xué)運(yùn)算部分。而實(shí)際上，崗位能力中數(shù)量關(guān)系部分絕大多數(shù)題目要求每一位考生要在一分鐘之內(nèi)快速解出，沒(méi)有技巧確實(shí)是不行的。在此為考生提出以下技巧： 一、解題時(shí)整體把握，抓住出題人思路
2019軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力言語(yǔ)理解固定搭配詞組（二）
2019軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力言語(yǔ)理解固定搭配詞組 1、制訂：計(jì)劃、方案 制定：法規(guī)、章程、政策 2、消逝：時(shí)間、聲音 消釋：誤會(huì)、疑慮 3、交流：經(jīng)驗(yàn)、感情 交換：意見(jiàn)、禮物 4、充足：食物、物資 充分：理由、條件 5、堅(jiān)定：立場(chǎng)、方向、態(tài)度 堅(jiān)強(qiáng)：性格、意志 6、履職：承諾、職責(zé)、條約 執(zhí)職：任務(wù)、計(jì)劃、命令 7、領(lǐng)略：風(fēng)光、風(fēng)味 領(lǐng)會(huì)：道理、涵義、意圖 8、慎重：態(tài)度、處理 鄭重：聲明、宣布 9、發(fā)揚(yáng)：作風(fēng)、傳統(tǒng)、精神 發(fā)揮：作用、威力、積極性 10、傷害：身體、感情 損害：權(quán)益、利益 崗位能力言語(yǔ)理解與表達(dá)如何拿高分?掌握實(shí)用的解題技巧，固定的詞組搭配是提升考生們言語(yǔ)理解與表達(dá)分?jǐn)?shù)的重要方法。
2019年軍隊(duì)文職招聘崗位能力備考：可行不可行由你來(lái)決定
2019年軍隊(duì)文職招聘崗位能力備考：可行不可行由你來(lái)決定 在崗位能力邏輯判斷中，有一類題型叫做可能性推理，相當(dāng)于一篇濃縮的議論文，有時(shí)會(huì)涉及到可行性分析的考查。有時(shí)論據(jù)給出問(wèn)題，結(jié)論認(rèn)為可采取措施，或是論據(jù)給出措施，結(jié)論認(rèn)為可達(dá)到目的，兩種類型都需要我們細(xì)細(xì)分析到底能否實(shí)施，那么，一般從哪些角度來(lái)分析呢? 第一，能不能達(dá)成預(yù)期目標(biāo) 夏天將要來(lái)臨，大家喜歡用西瓜來(lái)解渴，當(dāng)甘甜清涼的西瓜汁涌進(jìn)口中，暑氣頓消，很多人總結(jié)了幾個(gè)要素：西瓜底部的圈圈，越小越好，相反的，底部圈圈越大皮越厚，越難吃;顏色最好挑青綠色;西瓜紋路整齊;西瓜頭，就是所謂的蒂頭，若是直直的一條線，就不要，但若是卷曲圈起來(lái)的，就很甜。
然而，植物學(xué)家反駁了此觀點(diǎn)，指出西瓜甜度與其含糖量有關(guān)，而西瓜底部的圈圈只是花冠脫落留下的痕跡，與含糖量無(wú)關(guān)，西瓜蒂頭只是維管束，是直是曲都不妨礙輸送給瓜的碳水化合物含量，而顏色、紋路作為判斷依據(jù)更是無(wú)稽之談。換句話說(shuō)，以上的挑選要素根本就不能幫助我們達(dá)到挑到甜西瓜的目的。因此，在分析做法可行性時(shí)，能否達(dá)成預(yù)期目標(biāo)便是一個(gè)重要的思考角度。
