2016軍隊文職考試考試備考：資料分析高分技巧
2016軍隊文職考試考試的常識判斷主要測查報考者對有關情社情的了解程度、綜合管理的基本素質等，紅師教育對常識判斷題做出了具體分析，幫助備戰(zhàn)2016軍隊文職考試考試的考生拿到高分。常識判斷涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面的基本知識及其運用，要求報考者通過分析、判斷和推理，選出最符合要求的一項。 1.時事熱點類 (1)熱點類題目主要涉及兩部分內容：一是時事熱點類，二是時事專題類。前者注重對當年際內所發(fā)生的重大時事作為背景進行考查，后者主要是針對重要性會議、決議、規(guī)劃、綱要等文件類內容作為出題方向。考查內容廣泛，涉及政治、經濟、文化、能源、環(huán)境、科技、外交等。 (2)考試方法 熱點類題目有兩種考法：一是單就熱點考熱點，二是以熱點為切入點考查與之相關聯的知識，如政策、資源、地理、科技等。
2.圖文并茂類 (1)考試形勢 圖文并茂類題型是始于2012年軍隊文職人員招聘，在2013年軍隊文職人員招聘中依舊出現，圖文并茂類題型已成為常識判斷的一種命題趨，此類題目在2014年軍隊文職招聘中也可能會出現，原因有二：一是此類題目符合考綱測查目標要求，二是此題型考法靈活，符合增強題目難度的需要，可以體現出常識類題目的區(qū)分度，更能綜合測評應試者素質。 (2)涉及內容 題目內容常圍繞歷史(如社會演化、戰(zhàn)役變革等)、地理(如氣象區(qū)位、地質地貌等)、文學藝術、人文建筑、生活等可以用直觀圖例形式表示出來的知識。如2012年軍隊文職人員招聘的馬陵之戰(zhàn)，2013年軍隊文職人員招聘的交通標志都是這一特征的具體考法。
法律類 (1)考試趨勢 法律題量比重逐年減少，數目的銳減與崗位能力的公共性質有關，畢竟法律知識的專業(yè)性比較強，一般的管理人員不需要懂得太多的法律知識，要求法律專業(yè)的崗位又肯定會在專業(yè)測試中考查，所以法律知識的復習不必求全，只需重在對法學概念的理解和運用即可。但仍需注意的是，法律題目靈活性和難度不斷增強，比如既可以從時政、歷史等為切入點考法律，也可以用古代文言文的形式考查相關法律制度。 (2)考查內容 一是傳統(tǒng)法，主要涉及法理、憲法、刑法、民法、行政法等。 二是新法，主要涉及當年頒布的新的法律法規(guī)，對新法應該堅持新定要全、新修要偏的原則去復習，所謂新定要全是指對新制定的法律法規(guī)要通讀全文，對內容要基本了解。
(3)新法提示
2017軍隊文職考試考試：資料分析之組合選項
組合選項題是指題目當中給出多個不確定性的表述，要求考生判斷出這些表述中哪些是正確的，哪些是錯誤的，從而選出包含滿足條件的所有表達的選項。紅師軍隊文職考試考試網專家發(fā)現，由于該題目條件較多，耗時耗力，考生往往無從著手，進而成為考生不得不放棄的題目。但是，任何一道題目的放棄都可能使得分數不盡人意，因此我們要尋求解決這類題目的技巧。 通常，解決這類題目堅持三個原則：第一，所有選項都包含的表述，是不需要考慮的;第二，所有選項都不包含的表述，是不需要考慮的;第三，解題過程中，要做到判斷一個表述，排除一個選項。這是組合選項題目的常規(guī)解法，紅師軍隊文職考試考試網要談一點的是組合選項中的包含選項問題。何為包含選項，通過下面的例題來總結。
2014年軍隊文職考試考試:資料分析事半功倍法
有過資料分析做題經驗的同學都知道，資料分析的難點有兩個，一是如何快速的定位相關數據，二是如何高效的對復雜表達式進行估算。今天，紅師軍隊文職考試考試研究中心就來對如何定位數據進行系統(tǒng)的分析，看看如何能夠在這一步驟上做到快速、準確。 根據筆者長期的教學經驗，大部分學生喜歡跳過材料直接從問題出發(fā)返回原文尋找數據，認為這樣可以節(jié)省下閱讀材料的時間，提高效率，其實不然。下面，我們就來說說跳過材料直接做題的危害。 1、浪費時間，影響心情 與同學們的主觀認識相反，跳過材料直接做題不但不會節(jié)省時間，反而會讓你尋找數據時步履維艱，最終的做題事倍功半。為什么會這樣呢？因為我們資料分析的材料屬于統(tǒng)計類材料，材料結構比較清晰，從這個意義上講，尋找數據應該相對容易。
如果你直接跳過材料根據題目去材料中尋找數據，有時會發(fā)現所需數據難以在短期內找到，急切之間，不但浪費了時間，而且影響了做題心情。 2、犯錯率高 很多時候，命題者會在材料中故意設置一些做題的障礙或者陷阱，而這些陷阱又通常不會那么明顯，如果對材料沒有一個全局把握，而只是關注問題中所涉及的局部信息，很容易掉進命題者的陷阱之中，降低準確率。 故而，對于資料分析，我們建議，在做題之前，先拿出一點點時間，對材料進行相應的閱讀，閱讀時要注意閱讀重點，避免不必要的時間浪費。通過閱讀，我們的目的是能夠對材料的整體結構有一個宏觀的了解，明確各部分的內容和相關關系，并注意到一些易錯的細節(jié)，我們稱這樣的閱讀方法為結構閱讀法。
2019年軍隊文職考試考試：資料分析趨勢變化
一、統(tǒng)計資料取材范圍廣，緊跟熱點。 軍隊文職人員招聘資料分析中所選取的材料一般來源于統(tǒng)計局的統(tǒng)計公報，在今年出現了一些微妙的變化，2019年的統(tǒng)計材料不僅取材范圍廣，更是緊跟時政熱點。不但包含了今年熱門的進口藥品的金額和數量，還涉及到二手車交易市場、全釣魚網站的處理情況等。 二、圖表類材料較多，考查提取數據能力 材料類型不同，其數據存儲的結構也不盡相同，因此閱讀難度、閱讀材料所需要的時間和閱讀技巧也是不同的。據考生回憶，今年在資料分析模塊，出現一篇純文字性材料，其余均為表格材料和圖形材料，這就對考生的閱讀理解能力和提取信息能力提出更高要求。 三、增長率、比重和平均數仍是考查重點 比重、增長率和平均數相關是每年資料分析考查的重點，考查形式也相對靈活。
只要考前認真復習過，都可以拿下。 四、題目推陳出新，考查形式有所創(chuàng)新 除了常規(guī)的考查形式之外，今年也出現了個別新的考查形式。具體講，即題目的考點越來越雜糅化，即一個題目中嵌套多個知識點，加大區(qū)分度，拉開高低分的差距。比如：已知4月和5月的現期量和增長率，求5月的環(huán)比增速;還有一道綜合分析題考查能推出的有幾條，這樣新穎的提問方式。 紅師教育認為，2019年軍隊文職人員招聘資料分析模塊的趨勢變化總體在預期之內，相信對于備考充分的考生而言，一定會有一個漂亮的成績。 最后，祝愿各位蟾宮折桂，順利上岸!
