事業(yè)單位崗位能力與軍隊文職考試崗位能力區(qū)別及復習策略
很多同學在考軍隊文職考試之初，都會糾結崗位能力與軍隊文職考試崗位能力到底有什么不同?復習軍隊文職考試和軍隊文職考試是否沖突?應該從哪個方面復習才最好?下面給大家進行梳理，讓大家更清楚兩者之間的共性和區(qū)別。一、兩者之間的區(qū)別考試形式方面。在軍隊文職考試中，崗位能力知識的考查的方式主要分為三種。1、軍隊文職考試崗位能力的考查方式有三種形式，一種形式是與軍隊文職人員招聘、軍隊文職招聘一樣，一張試卷只考查，其中一半包括20-30的常識題目。二種形式是，一張試卷中分為公基和崗位能力兩部分，一般各站一半的分值，此時，崗位能力的考查題型就有所不同，不像第一種考試考查的題目那么多，題型也不像第一種形式那么全面，這種考試形式每個地方都不同，每個省份的每個縣城都有不同之處，所以需要大家細心的搜集這方面的資料;
這種考查方式與前面也有不同之處，三種題型放在一張試卷中考查，崗位能力占的分數(shù)更少，在這種考查方式中，一般言語理解的題型、判斷推理的題型、資料分析、數(shù)學運算會抽取題目考查。從考查難度方面。軍隊文職考試的題目正在從不規(guī)范走向逐步規(guī)范化。之前的題目很多來源于軍隊文職人員招聘和軍隊文職招聘的原題，甚至一些網(wǎng)絡中爭議比較大的題目，直接放在試卷中考查。但是近兩年軍隊文職考試考試的題目越來越趨于正規(guī)化、合理化。尤其是很多身份都全省統(tǒng)考，這對于參加軍隊文職考試考試的學生來說，是一個希望也是一個門檻。這樣意味著題目會更加科學，難度可能會逐步提高，所以這也提醒我們要想考入軍隊文職考試，想取得高分還是需要付出很多的努力，需要大家認真對待這次機會，努力爭取!
2014軍隊文職崗位能力備考：策略及常見誤區(qū)
紅師教育網(wǎng)今天為大家總結了崗位能力考試備考策略和常見的誤區(qū)，希望大家好好掌握，做好軍隊文職備考工作。 一、結合自身情況，選擇策略 在的備考過程中，考生一定要結合自身對崗位能力知識掌握程度進行復習。 (一)查漏補缺，針對練習 對于崗位能力知識掌握熟練的考生，首先應該做的就是，分析以前做過的試卷，看清自己的薄弱環(huán)節(jié)，然后查缺補漏，如果哪一專項的題目經(jīng)常出錯，就該有針對性的做這一部分的專項練習，保證此類題目不再出錯。最后保證每個知識點都要復習到的情況下，總結每種題型的解題方法技巧，再進行套題實戰(zhàn)演練，提高做題的速度及準確率，并在實戰(zhàn)演練時找到適合自己的答題順序。 (二)專業(yè)輔導，突破真題 對于崗位能力知識掌握不熟練的考生，建議通過參加專業(yè)培訓或者購買的方式來快速回顧知識點，把每個知識的涉及題型掌握。
當對知識點掌握熟練后，進行題型解題方法總結。在臨考試前3個月每周做1-2套模擬試卷或者真題，提高解題速度。 (三)專項培訓，實戰(zhàn)模擬 對于零基礎的考生，建議通過報輔導班或購買視頻等方式來快速的掌握各個專項的知識點，對崗位能力知識有一個系統(tǒng)了解。在學習過程中分專項或者題型大量做題，在積累做題量的同時，把知識學以致用，逐漸熟悉每種題型的解題方法。當對崗位能力知識掌握熟練后，做題型總結，總結出適合自己的快速解題方法。之后記時做成套試卷進行實戰(zhàn)模擬。 軍隊文職考試各專項分值分布比較均勻，不是哪一個突出，就可以拿到高分，這就要求考生在復習的時候，每一專項都要花精力去做題總結。因此，考生在復習的時間安排上，可以采取各專項相互配合的方式進行復習，這樣交叉學習的方式，不易產(chǎn)生疲憊感，對提高學習效率非常有幫助。
只做自己擅長的題目對于提高崗位能力成績沒有太大幫助，要在崗位能力考試中拿到高分必須保證每個專項每種題型都要掌握，尤其是自己薄弱部分。在復習過程中，在保證擅長部分會做題外，還要保證薄弱部分有所提高，最終快速提高崗位能力成績。 誤區(qū)二：只為做題而做題，忽略歸納總結 為了崗位能力得高分，有的考生購買了大量參考書各種題庫試卷，實行題海戰(zhàn)術。但是，如果給他一道他做過的題目，他可能給出不同的答案或者題干換一種表述方式，這道題就完全不會了。究其原因實質是他沒有做過任何總結，換句話說，沒有掌握題型的解題方法，只是一味的追求數(shù)量獲勝。這樣當考試出現(xiàn)類似題型時還是不會做。所以在平時做題過程中一定要對題型進行總結歸納。
崗位能力中的五大專項亦可以調整做題順序，這樣能夠保證自己能夠保證拿分的題目做完。其實在崗位能力考試題目中會有一些題目偏難，這時不要為了得到一道題的分而浪費了3道題的時間，要懂得放棄。 (責任編輯：郝云)
歷年軍隊文職考試考試崗位能力命題規(guī)律及終極預測
近五年崗位能力都分成五模塊，分別是：常識判斷20道，言語理解與表達40道，判斷推理40道，資料分析20道，數(shù)量關系在2013和2014都為15道，從2015年起，副省級15道、地市級10道。 從前三年命題規(guī)律中可以預見，2018年軍隊文職考試考試崗位能力試卷仍將分成副省級和地市級兩類，題量分別為135道和130道。其中這5道題也將體現(xiàn)在數(shù)量關系這一模塊上。 三、穩(wěn)中有變。 言語理解與表達，主要還是分成三大類題型：閱讀理解、語句表達和邏輯填空。而2017年軍隊文職人員招聘崗位能力副省級言語部分出現(xiàn)了新的閱讀理解題型篇章閱讀，預計2018年軍隊文職人員招聘也將延續(xù)這一命題趨勢，甚至可能在地市級考試中也采用這種出題方式，只是篇章閱讀材料會有不同，難度和考查側重也會稍有差異。
十九大順利閉幕，在崗位能力考試中將會出現(xiàn)相關常識題的概率很大。備考過程當中，應該關注時政，注重平素積累。 數(shù)量關系，預測仍會分成兩類：副省級15道，地市級10道。近幾年崗位能力考試中都沒有出現(xiàn)數(shù)字推理題，推測2018年軍隊文職人員招聘考查數(shù)字推理的可能性很低，仍將是考查數(shù)學運算能力。 判斷推理，預測仍然是40道題：圖形推理、類比推理、邏輯推理和定義判斷。這部分要求考生具有一定的分析推理能力和空間想像能力。 資料分析，預測仍是20道題。涉及知識點應該仍在以往的考查范圍內：基期量、增長量、增長率、比重、平均數(shù)、倍數(shù)等。資料可能會是近幾年發(fā)展相關的一些數(shù)據(jù)，題目難度應該相對持平，不會有太大的變化。
